O Instituto Líderes que Fazem ECO nasce da evolução de quase duas décadas dedicadas ao desenvolvimento de lideranças dentro das empresas. Mais do que ensinar, formamos líderes capazes de sustentar decisões, relações e resultados no tempo. O maior desafio das organizações hoje não está na falta de conhecimento, mas na dificuldade de aplicar e sustentar, na prática, aquilo que se sabe.
É nesse ponto que atuamos. Nossa metodologia, +ECO –EGO, propõe substituir o custo invisível do ego por uma liderança mais consciente, responsável e estruturada. Integramos Psicologia, Neurociência e Gestão para desenvolver líderes de forma sistêmica, atuando nas esferas intrapessoal, interpessoal e de gestão.
Mais do que conteúdo, entregamos estrutura. Com reconhecimento pelo MEC, case na Google Brasil e mais de 160 empresas atendidas, já impactamos mais de 16 mil líderes.
Acreditamos que liderança se sustenta na prática, na consistência e no impacto que permanece.
Instituto Líderes que Fazem ECO
🌟 Vem aí...
📣 O maior evento online e gratuito de LIDERANÇA: A Tríade da Liderança.
Se você é líder e busca se desenvolver, ter mais segurança e ferramentas para engajar e manter sua equipe motivada, chegou a sua hora.
🗓 Nos dias 31/07, 01 e 02/08, sempre às 19:30, no meu canal no YouTube, vai acontecer esse grande evento.
Serão 3 dias de conteúdos;
🔧 8 Ferramentas exclusivas para você colocar em prática com o seu time;
E uma única certeza:
Depois deste evento, sua mentalidade e postura de líder serão completamente transformadas.
Clique no link abaixo e faça agora mesmo sua inscrição GRATUITAMENTE. 💪🔥
bit.ly/3JS3nWI
2 years ago (edited) | [YT] | 0
View 0 replies
Instituto Líderes que Fazem ECO
Porque alguns líderes entregam tanto resultado, atuam com segurança e conseguem o melhor das suas equipes e outros não? 🤔
Eu posso garantir que sim existe uma resposta para isso. E para te responder eu quero te fazer um convite:
🚨Eu preparei um o evento 5 Chaves Mestras para se tornar um líder seguro e inesquecível que vai acontecer dos dias 01 a 05 de agosto sempre das 19:37h aqui no meu canal do youtube, onde eu vou Revelar o passo a passo que irá fazer de você um líder seguro e inesquecível não somente na empresa, mas para toda vida.
É um evento 100% online e 100% gratuito com mais de 7 horas de conteúdo. ✅
👉 Para participar, clique no link abaixo, você será direcionado para página do evento com todas as informações e datas detalhadas, preencha as informações e garanta já sua participação.
lideranca.vanusacardoso.com.br/5-chaves-mestras-da…
3 years ago | [YT] | 1
View 0 replies
Instituto Líderes que Fazem ECO
Você é líder e sente dificuldade ou até mesmo medo de dar feedback para o seu time? 👀
👉Eu tenho um convite especial para te fazer.
📍Nos dias 11 à 13/04 e vou promover o EVENTO A MAGIA DO FEEDBACK, 100% ONLINE E GRATUITO.
Eu vou te apresentar em 3 aulas uma estrutura infalível e o caminho certo para que você aplique feedback com resultado e consistência em qualquer lugar. 😉
👉 Para participar, clique no link abaixo , você será direcionado para página do evento com todas as informações e datas detalhadas, preencha as informações e garanta já sua participação.
lideranca.vanusacardoso.com.br/funilamagiadofeedbackeventocaptura
Eu te espero no meu canal do youtube nos dias 11 de abril à 13 sempre às 19:37h.
Um grande abraço. 😊
4 years ago (edited) | [YT] | 2
View 0 replies
Instituto Líderes que Fazem ECO
Sempre se está muito preocupado em fidelizar os clientes de uma empresa. Mas você já pensou em fidelizar os integrantes da sua equipe?
🔖 Sim! Fazê-los fiéis à sua liderança.
Tenho certeza que você sabe que fidelizar tem como fundamento construir uma relação de confiança. É depois de uma experiência de compra positiva que o cliente põe a empresa na sua lista de preferidas e volta a fazer negócios com ela. Como líder você gostaria de estar na lista de preferidos dos seus colaboradores?
É certo que sim!
Foque nesse objetivo e trabalhe para consegui-lo. Eu quero te ajudar e, por isso, vou te dar essas dicas:
1️⃣ Tenha uma comunicação verdadeira e clara: Use sempre de sinceridade com a sua equipe, ela precisa acreditar na sua fala. Se for o caso de elogiar, faça isso com ênfase e deixe o colaborador sentir a alegria de receber um elogio. Se precisar mostrar um problema, também faça isso com sinceridade e respeito. Aqui o colaborador deve sentir que pode dar o melhor de si e deve perceber que você acredita nele.
2️⃣ Saiba reconhecer positiva e negativamente as ações e resultados do seu time: Criar uma política de incentivo para os seus funcionários é muito saudável e fortalece os vínculos com a sua liderança. Reconhecimento é um combustível muito eficiente na fidelização. Mas também, mostrar a eles o que deu errado, sem julgar e com empatia, demonstra o empenho que o líder tem em fazer da sua equipe a melhor.
3️⃣ Seja um expert em dar feedbacks: Abandone o medo de dar feedbacks AGORA. Especialize-se em dar esse retorno aos seus funcionários de modo que os engrandeça e os estimule. Mesmo quando for um feedback de alinhamento ou correção e não de elogio. A arte de dizer o que é ruim e transformar em uma possibilidade boa é do líder. Exercite...Exercite... Exercite...
Qual dessas dicas está fácil para você❓
4 years ago | [YT] | 2
View 0 replies
Instituto Líderes que Fazem ECO
De 27/09 a 01/10 das 19:30 às 21:00 no meu canal no youtube.
Um grande evento online para líderes que:👇
📌 Se sentem inseguros nas suas atividades;
📌Não foram capacitados para posição de liderança;
📌Querem ampliar seus conhecimentos e performance na sua liderança;
📌Buscam um passo a passo para conduzir as principais questões diárias de um líder;
📌Querem alavancar os seus resultados com segurança e excelência;
🎯 Neste evento você terá:
💡5 dias de conteúdo;
💡5 Chaves mestras a serem trabalhadas;
💡+ de 7 horas de conteúdo;
💡Certificado de participação;
🎯E um único objetivo:
Revelar o passo a passo para fazer de você um líder seguro e inesquecível não somente na empresa, mas para toda vida.
Clique aqui para se inscrever: lideranca.vanusacardoso.com.b...
🗓️ Anota na sua agenda de 27/09 a 01/10 das 19:30 às 21:00 no meu canal no youtube.
4 years ago (edited) | [YT] | 2
View 0 replies