鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

目標達成のコツは、やる気より仕組みづくり❤️

2 hours ago | [YT] | 17

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

努力よりも環境、根性よりも仕組み。
結果を出せる人は、才能じゃなく“続く仕組み”を先に用意している。

3 hours ago | [YT] | 13

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

どれだけ志が高くても、人は怠惰な生き物だから言わないとサボる。
言わないと諦める。だけど、言えば変われる。
「言ったからにはやるしかない」って、自分の背中を押せるんだ🔥

4 hours ago | [YT] | 12

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

僕は今まで、どれだけ多くの人に支えられてきたか分からない。BOSS、講演家の先輩、大久保寛司さん、ボイストレーナーKozy…その人たちと時間を過ごすことで、くじけそうな心が支えられてきた。
モチベーションは、“人”によって支えられるものなんだ。

10 hours ago | [YT] | 10

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

【モチベーションアップの3STEP【後編】人間の意思は弱い、システムは強い🔥】

今回は前回に引き続き『モチベーションアップの極意【ロジカル編】』をお伝えします🔥
モチベーションアップのためのより具体的な3STEPをご紹介しますが、その根本にあるのは「人間の意思は弱い、システムは強い」人間は怠惰だから“システム”が重要なんです🔥

＜目次＞
1．まずは【前編】をチェック💕
2．モチベーションアップの3STEP
3．システムを使って輝く大人になろう❤
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本題に入る前に、お知らせです（≧∇≦）💓

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▼まずは【前編】をチェック💕
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今回は『モチベーションアップの極意【後編】』です🔥

【前編】は、前回の記事かVoicyの放送をぜひチェックしてください💕

▼鴨頭嘉人の朝礼『モチベーションアップの極意【前編】鴨頭嘉人は何故？会社が潰れそうな時に歌手デビューできたのか！！』
（※こちら→） voicy.jp/channel/1545/6781297
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前編でお伝えした内容が、そもそもの大前提、“土台”みたいな感じです。

前編では……

「エネルギー自体にプラスもマイナスも関係ない」

「頑張りたい！」「夢を叶えたい！」「誰かに貢献したい！」こういったプラスのエネルギーはもちろん「ふざけんな！絶対に負けねぇぞ！」という怒りや憤りのような、マイナスのエネルギーも“エネルギー”であることは間違いない。

「だから、いっぱい集めておこう！そして使うときには、プラスの方向に使いましょうね」

こういうことをお伝えした記事でした🔥

今回はスキル的なところをお伝えしようと思います。
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▼モチベーションアップの3STEP
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『モチベーションアップの3STEP』
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1つ目は……

『目標を数値化して周りに言いふらす』

これがどうして大事なのかというと、基本的に人間は怠惰です💦

すぐにサボったり、諦めたりする💦

なんなら「目標を数値化するのは嫌です」「周りに言うのが嫌です」「だって達成していないと恥ずかしいし辛いし、悔しい」と、言ったりします。

でもだからこそ「言ったやつが勝つ」となっています🔥

僕はずっとこれをやっています。

マクドナルドで会社員をやっていた時代から「目標を数値化して発表しなきゃいけない」「上司の印鑑をもらわなきゃいけない」という会社のルールがありました。

だから、それをやっていましたし、独立してからもやり続けています。

例えば「講演家になる」と決めてからは『年間100講演』という目標を立てて、達成しそうになったら「次は300講演だ」と言って、それも達成してきました🔥

YouTubeをやり始めたときも、YouTubeのチャンネル登録者数を……

「1法人、2鴨Tuber チャンネル登録者数102万人」

こういう目標を立てて、たくさんの仲間と一緒に達成してきました。

3億6000万円の広告費を使ったから、本気でやっていました🔥

そして出版社も、例えば「コミュニケーション大全 5万部！」と言って、コミュニティのメンバーさんと一緒にこれに取り組みました。

途中経過で達成パーティーをバーレスク東京を貸し切って開催したり、それくらい目標達成にめちゃくちゃコストをかけています。

今は『1000冊講演会』といって、コミュニティメンバーさんに主催をしていただいて……

「1000冊を完売すると、鴨頭嘉人の講演料が0円になる」

こんなふうに主催者さんにも目標をもってもらって、一緒に達成していこうというのをやっています。

毎週日曜日の目標振り返り回でもお伝えしていますが、全部数値化しています。

「プレミアムVoicy2000人目標」

「オンラインサロン【鴨Biz】2000人目標」

「YAKINIKUMAFIA IKEBUKURO年商1億4000万円」

「和牛の刀を5店舗運営して、平均月商1200万円以上」

「カモファンディング年間80プロジェクト 支援運用額3億円」

「2年後武道館」

こんなふうに目標が数値化されていて、言いふらしています。

というか「この記事でお伝えしているから、やらないと恥ずかしいし、達成しないとダサい」というのがいいんです💓

そうすると頑張れちゃうから🔥

モチベーションアップの3STEPの1つ目は……

『目標を数値化して周りに言いふらす』

なぜなら人間は怠惰だからです。
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2つ目は……

『トレーナーやメンターとの時間を確保する』

これは本当に効果的なので、絶対にやったほうがいいです！

人間1人の意思なんて弱いから、絶対にくじけるし怠けるから、トレーナーやメンターと会う時間、コミュニケーションを取る時間、特に「スケジュールをちゃんと確保する」というのがいいです。

例えば僕はマクドナルドで働いたときは、“BOSS”こと藤本孝博（ふじもと たかひろ）さんを見つけてから、とにかくBOSSと一緒にいるスケジュールをたくさん確保するようにして、BOSSの考え方をどんどん自分に取り入れていました。

今の僕の人材育成の軸には、BOSSがいます。

「ええもんはええ。あかんもんはあかん」

これは完全にBOSSの言葉です。

それを使って、今の会社を作っています。

講演家になったときは、僕のメンターでもある講演家の大嶋啓介（おおしま けいすけ）さんといつも一緒にいるようにして、金魚のフンみたいに会いに行っていました。

さらに、ありがたいことにIBMの組織を作った大久保寛司（おおくぼ かんじ）さんにもお会いすることができました。

身体作りでもそうですね。

パーソナルトレーナーの城間さんにライザップ仕込みの筋トレを5年半くらいやっていただいて、体重を50キロから74キロまで上げました。

バルクアップといって、筋肉量を増やすことをやって、今はインナーマッスルに切り替えたので、かのみんこと神谷かのみ（かみや かのみ）さんにトレーニングの時間をもらっています。

さらに僕は腰痛によくなるので、ゆんゆんに鍼を打ってもらったり、マッサージしてもらっています。

歌ではボイストレーナーのKozyさんに時間をもらっています。

なんだかんだボイストレーニングとリハーサルを含めて、週1回は会っています。

ありがたいです*\(^o^)/*

そのことによって自分が成長できるし、モチベーションが下がらない状態をキープできているということです🔥

モチベーションアップの3STEPの2つ目は……

『トレーナーやメンターとの時間を確保する』
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3つ目は……

『一緒に自己研鑽するライバルをもつ』

これもいいですね❤

マクドナルド時代、僕が店長をやっていたときは、同期入社のアライ店長という方とサイトウ店長という方で3つもライバル意識をもって、その店の売上や利益、あとはドライブスルーの台数など、全部チェックして、マメに電話していました。

「今、どうなの？」「何台だったの？」みたいな感じです。

そして自分のお店をそのレベルかそれ以上のレベルにしようと努力していました。

講演家になってからは、先輩講演家の方々の年間の講演会の回数をチェックしていました。

さらにほとんどの方が講演料を20万円や30万円でやっていたので、それをどうしても抜きたいと思っていました。

今は300万円にして、ぶっちぎりになっちゃいましたけどね💓

こんなふうに『ライバルをちゃんともつ』ということです。

YouTuberのときもそうです。

ビジネス系YouTuberの人のリスト、データは全部とっていました。

当時でいうと、斉藤一人（さいとう ひとり）さんや大愚和尚。

他には、メンタリストDaiGoさんや中田敦彦（なかた あつひこ）さん。

DaiGoさんや中田敦彦さんには、ぶっちぎりに負けていますけどね💦

でもそういうふうに比較することによって、自分の状態が良いか悪いかが分かります。

今も歌を一生懸命練習していますが、日本一たい焼の山本隆司（やまもと りゅうじ）さんが最近毎日のように練習して、どんどん上手くなっているのを見て「俺も負けていられない」という気持ちでいます。

このようにライバルをもつことによって、自己成長、モチベーションアップを図っています🔥
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▼システムを使って輝く大人になろう❤
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『目標を数値化して周りに言いふらす』

『トレーナーやメンターとの時間を確保する』

『一緒に自己研鑽するライバルをもつ』

この3つをなぜ必要としているのかというと、根本的に……

「人間の意思は弱い、システムは強い」

このことを嫌というほど、自分や周りの人の体験を通じて分かったからです。

僕は『目標達成プログラム』というのを今、提供しているんですが、これは「人間の意思は弱い、システムは強い」を前提に作られた「目標を達成するほうが簡単！達成しないほうが難しい」というシステムを組んでいます。
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大まかに分けると、1つ目は……

『目標設定のスキル』

ほとんどの人が目標の設定の仕方を知らないので、これをロジックでちゃんと組むということです。
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2つ目は……

『アクションプランの設定スキル』

アクションプランをやっても目標を達成しないのは、アクションプランの設定が間違っています。
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3つ目は……

『継続環境システム』

まさにここが「人間の意思は弱い、システムは強い」ということです。

今回お伝えした、モチベーションアップの3STEPも入っているのが、この『目標達成プログラム』です🔥

この目標達成プログラムの前に、1つ目の『目標設定のスキル』について学べる『1DAY目標設定セミナー 体験講座』というのを1人参加費3000円という、かなりお得な価格で開催していますので、リンクを貼っておきます❤

▼目標達成プログラム『1DAY目標設定セミナー』体験講座
（※こちら→） kamogashira.com/sap_line/
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このモチベーションアップをちゃんとシステムで組めば、ダイエットの目標やビジネスの目標、スキルアップの目標でも全部に使えるスキルになりますので、ぜひゲットしていただきたいと思います🔥

今回はモチベーションアップの3STEP【ロジカル編】でございました💓

皆さんの目標や夢が達成されるように、システムを使ってください🔥

「人間の意思は弱い、システムは強い」

前回と今回で『モチベーションアップの極意』というシリーズを【前編】【後編】でやりました。

とにかくエネルギーをたくさん蓄えるためには『焚き火の法則』がいいですね。

エネルギーがめちゃくちゃ高い人と会うと高まる🔥

人間って共感の動物だから、すごいよね💓

そしてその後はスキル！
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▼モチベーションアップの3ステップ

『目標を数値化して周りに言いふらす』

『トレーナーやメンターとの時間を確保する』

『一緒に自己研鑽するライバルをもつ』
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これらのシステムを使って夢を叶える輝く大人になりましょう（≧∇≦）💕

「人間の意思は弱い、システムは強い」
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それでは今日という最高の1日に……

せーのっ！

いいねー❤*\(^o^)/*
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東京カモガシラランドのガチの社員ミーティングを聞くことができます。
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6/10（火）20:00～21:30
6/12（木）20:00～21:30
6/17（火）19:00～20:30
6/26（木）20:00～21:30
7/ 3（木）20:00～21:30
7/ 7（月）19:00～20:30
7/ 8（火）20:00～21:30
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6/11（水）20:00～21:30
6/25（水）20:00～21:30
7/ 2（水）20:00～21:30
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11 hours ago | [YT] | 14

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

サブ垢で毎日配信やってます💚
youtube.com/@kamogashira_voicy
YouTube講演家 鴨頭嘉人のラジオ【Voicy】毎日NEWS

12 hours ago | [YT] | 1

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

僕は25年間、マクドナルドで“人の採用と育成”だけでメシを食ってきた。
面接、トレーニング、組織化…すべて現場でやってきた。最優秀店長も、最優秀コンサルタントも、結果じゃない。『人を育てる力』がすべてだった。
どんなビジネスも、商品じゃなく“人”で決まる！

15 hours ago | [YT] | 22

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

目標は、黙ってたら夢のまま。
言いふらした瞬間、人生が動き出す！

16 hours ago | [YT] | 21

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

裏切り、詐欺、アンチ…すべて経験した鴨頭嘉人が辿り着いた、“たった一つの逆転法則”
https://youtu.be/RQlaqJ4pEQM
本日公開の43分の講演フル公開動画です🧡

1 day ago | [YT] | 3

鴨頭嘉人（かもがしら よしひと）

先日、愛知県豊田市にて講演させていただきました‼️
舞台は…年商130億円のスーパーマーケット『やまのぶ』の方針発表会🧡経営の“これから”を全社員で共有する超重要な場で講師として喋らせてただきました‼️
今回の講演を依頼してくださったのは、Voicyプレミアムリスナーの大ファンでもあり、話し方の学校の卒業生でもある社長の山中浩晃さん🧡

そんな山中社長からのリクエストテーマはズバリ…『東京カモガシラランドのチームの作り方』🔥
✔️ マクドナルド仕込みの人材育成術
✔️ 和牛の刀での“超リアル”な現場実践
✔️ 心を動かす“感動マニュアル”の裏側
✔️ 朝礼・日報・理念の力がチームをどう変えるのか？

などなど…本気のチームづくり論を90分間ノンストップで
魂ぶち込んで喋り倒しました🔥🔥🔥
終わった瞬間、マジで倒れるかと思った…（笑）それぐらい、全力の講演でした‼️‼️‼️

山中社長、本当にありがとうございました🧡

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1 day ago | [YT] | 23