No Brasil, o futuro financeiro vira prioridade só quando o problema chega

Não e fácil ser mãe policial! #podcast #noticias #entrevista #filhos #news

Segurança publica! #podcast #entrevista #noticias

A realidade da saude mental na segurança pública

Stop Waiting for Recognition

O Ciclo do Abuso (O Líder que Repete o Padrão)

The Silent Villain

The Empty Room Assault

What Defines Moral Harassment

Você não está sozinho

Suspeitar não é diagnosticar

When the brain never turns off

Different doesn't always have to fit in.

When the vacancy is special only in name

Eu preferi raspar o cabelo antes que a doença fizesse isso por mim

O mercado olha pra mulher que teve câncer com medo

Eu não podia desabar, minha família estava desmoronando

Se tivessem me escutado antes, meu tratamento seria outro

“Procurei ajuda e ninguém acreditou em mim

Cultura alimentar: o impacto desde a infância

Alimentação, humor e saúde mental

Empatia: a receita para liderar melhor

Cozinha x Mundo Corporativo: Pressão ao limite

cultura do excesso

O corpo fala o que a mente cala

A dificuldade dos profissionais da saúde em pedir ajuda

As marcas emocionais de trabalhar na saúde

Atrás do uniforme, existe um ser humano

A sobrecarga invisível dos plantões

O olhar atento que descobre além do óbvio

Quando o exame admissional muda vidas

Exames periódicos: não aceite o mínimo!

Como diferenciar problemas pessoais e do trabalho?

o trabalho mudou, e a saúde mental também

O ser humano é mais complexo que a tecnologia

Saúde mental no setor criativo: um divisor de águas

IA: aliada ou ameaça para criativos?

A pressão do tempo no marketing digital

Criatividade não é pressão: é prazer em criar

O papel das empresas: apoio às mães que amamentam

Leite humano x fórmulas: o que é melhor para o bebê?

Questões estéticas e amamentação: mitos e verdades

Benefícios do aleitamento: saúde hoje e no futuro

O papel dos bancos de leite: mais que doação, um espaço de apoio

O poder do “não” sem culpa

Quando só percebemos o problema com a ajuda de outro

Líder ou operacional?

O perigo de normalizar o excesso