TESTIMONIAL BY KELLY - NEW LOOK

Testimonial from AGRO CONSTRUÇÃO GRUPO PETUNIA

TESTIMONIAL RK EQUIPMENT

TESTIMONIAL CANASTRA CHAIRS

TESTIMONIAL FROM DR. MATHEUS, DENTIST

Statement from the company Voy Sports

Testimonial from the company Acessórios & Cia.

TESTIMONY FROM THE COMPANY TRIBO

Sabemos que você já está pensando nos desafios e nas oportunidades que 2026 vai trazer.

A rotina de um empresário pode ser exaustiva... | PODTRANSFORMAR

MENTALIDADE EMPREENDEDORA DE VALOR

Se importar genuinamente com o seu liderado é enxergar o potencial dele e incentivá-lo

Cuidar da mente e do corpo também é parte da performance profissional | PODTRANSFORMAR

LIDERANÇA | Mentalidade empreendedora de valor

Você sabia que a Kodak deixou essa inovação passar por MEDO? Comente aqui o que você acha desse caso

Liderar exige energia, clareza e equilíbrio, e tudo começa com a sua saúde.

DEPOIMENTO DONATO MATERIAS PARA CONSTRUÇÃO | DAY CONSULTING

Saúde integral: o RESULTADO da sua empresa é reflexo DISSO | PODTRANSFORMAR

E se até os PROBLEMAS estiverem te fazendo CRESCER? | MENTALIDADE EMPREEDEDORA DE VALOR

DEPOIMENTO PRENSADÃO DOG

Agradecemos à equipe da Móveis Melinho pelo depoimento

DEPOIMENTO CONTABILIDADE CARLOS RIBEIRO

Faturamento não é sinônimo de lucro.

Quando a gestão é guiada por um propósito claro, o time se conecta.

No mês de Setembro de 2025, celebramos uma jornada de 13 anos transformando desafios em soluções.

Franquear sem estrutura é como construir um prédio sem fundação: cedo ou tarde, desmorona.

Se a sua empresa só funciona quando você está presente, ela não está pronta para escalar.

Quantos erros você já culpou a sua equipe?

Você, empresário, está realmente no controle da sua empresa?

Você sabe quanto sua empresa custa por dia?

Gestão sem dados é tentativa e erro.

Empresas que demoram para decidir acabam perdendo espaço, oportunidades e até talentos.

Celebramos os resultados da Monttec e agradecemos pelo seu depoimento sobre a consultoria da RPM.

No cenário atual, as empresas enfrentam um verdadeiro campo de desafios.

Quais são as maiores dores das empresas hoje?

O verdadeiro obstáculo está dentro da gestão: o ego.

Você está culpando o governo pela crise… ou usando a crise como desculpa para não crescer?

DEPOIMENTO PROJETA FINANCIAMENTOS RURAIS

Uma empresa com 10 anos de mercado quase quebrou

Treze anos. Mais de duas mil empresas. Lições que definem o futuro de um negócio.

Depoimento Real Eletromotores: confiança e parceria sólida construída com nossa consultoria.

Antes de crescer, fortaleça o que já funciona. Intensifique antes de diversificar.

Metas claras e acompanhadas dão propósito, desafiam equipes e impulsionam empresas além do óbvio.

Empresas que decidem com base em intuição continuam apostando na sorte.

Escolher cultura é mais importante do que escolher resultados.

Esse é o sexto princípio inquebrável da gestão: as empresas precisam se tornar escolas.

5º princípio: O que aumenta e sustenta suas vendas são os diferenciais competitivos.

Esse é o quarto princípio inquebrável da gestão: jamais dependa de um só cliente.