Octavio Alves Jr - LideraCast

Oportunidade muito interessante de escutar especialistas falando sobre desafios em carreira & liderança.

Para participar, é simples:
👉 link do evento: lnkd.in/dX4wxphZ

4 months ago | [YT] | 0

Octavio Alves Jr - LideraCast

Mais 1 ano na ABM Week

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4 months ago | [YT] | 1

Octavio Alves Jr - LideraCast

Chile aqui vou eu…

6 months ago | [YT] | 2

Octavio Alves Jr - LideraCast

Como você equilibra a cobrança por resultados com o cuidado com as pessoas?

A pressão por metas e entregas nunca foi tão intensa, e muitos líderes enfrentam um dilema diário: como exigir alta performance sem comprometer o bem-estar da equipe? Empresas de sucesso não são feitas apenas de números, mas de pessoas engajadas, motivadas e alinhadas a um propósito maior.

Ao longo dos meus 22 anos liderando equipes e 11 anos em cargos de alta direção, aprendi que o segredo está em desbloquear o potencial máximo de cada colaborador. E hoje, quero compartilhar com você 5 pilares que podem transformar sua liderança. Mas como fazer isso na prática?

Para desbloquear o potencial máximo de cada colaborador, cinco pilares são fundamentais:
✅ Autonomia com responsabilidade – Delegue poder, mas estabeleça expectativas claras. Profissionais precisam de liberdade para criar, mas com direcionamento estratégico.
✅ Feedback contínuo e estratégico – Não espere a avaliação semestral para corrigir rumos. O feedback é um acelerador de crescimento.
✅ Desafios equilibrados – Tire sua equipe da zona de conforto, mas ofereça suporte. O crescimento acontece no limite entre o desafio e a capacidade.
✅ Reconhecimento e valorização – Pequenos gestos de reconhecimento constroem confiança e engajamento duradouro.
✅ Investimento em desenvolvimento – Capacitar sua equipe não é um custo, é um investimento estratégico. Profissionais que evoluem geram resultados exponenciais.


💡 E você? Como tem equilibrado a cobrança por resultados com o cuidado genuíno pela sua equipe? Comente abaixo!




📢 Quer levar sua liderança para o próximo nível?
Se alguma dessas perguntas te fez refletir, minha Mentoria de Liderança & Soft Skills pode te ajudar a desenvolver as habilidades necessárias para crescer na carreira e se tornar um líder mais estratégico e influente.
📩 Comente "QUERO SABER MAIS" ou me envie uma mensagem!

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10 months ago | [YT] | 3

Octavio Alves Jr - LideraCast

🔥 Como Tornar a Sua Carreira Resiliente?

Você já se perguntou se sua carreira está preparada para as mudanças constantes do mercado?

📊 Uma pesquisa da Gallup mostra que apenas 23% dos profissionais estão verdadeiramente engajados com seu trabalho, enquanto 71% se sentem insatisfeitos ou desmotivados. Se você sente que sua rotina profissional está no piloto automático, esse é um alerta para agir!

O mundo evolui em ritmo acelerado e a única certeza que temos é a mudança. Sua capacidade de se adaptar e inovar é o que definirá seu futuro profissional. Uma carreira resiliente não é um luxo – é uma necessidade.

Após 22+ anos liderando equipes e 11+ anos em cargos de alta direção, entendi que existem pilares fundamentais para blindar sua carreira contra crises e transformações. Aqui exploro 5 estratégias essenciais para garantir que você se mantenha relevante e preparado(a) para qualquer desafio:


🔹 1️⃣ Compreenda a Tecnologia
A tecnologia está moldando o mundo dos negócios. Seja qual for sua área, entender como as ferramentas digitais impactam sua profissão e como usá-las a seu favor é fundamental para o sucesso.


🔹 2️⃣ Invista no seu Diferencial Humano
Soft skills como criatividade, comunicação, empatia e pensamento crítico são o que realmente te diferenciam da concorrência (e da IA!). A tecnologia pode automatizar processos, mas as habilidades humanas continuarão sendo um grande diferencial competitivo.


🔹 3️⃣ Tenha uma Mentalidade de Aprendizado Contínuo
Aquele diploma conquistado anos atrás não garante mais estabilidade. O mercado exige atualização constante. Invista em cursos, mentorias, leituras e networking para expandir sua visão de futuro.


🔹 4️⃣ Abrace a Mudança – Rápido!
Mudanças são desconfortáveis, mas resistência só atrasa seu crescimento. Em vez de reclamar, adapte-se rapidamente. A agilidade em se reinventar é uma das principais características dos profissionais bem-sucedidos.


🔹 5️⃣ Fortaleça Suas Soft Skills
O sucesso não depende apenas de conhecimento técnico. Liderança, comunicação, inteligência emocional e resolução de problemas são diferenciais que te farão crescer. E, como mentor de liderança, eu vejo diariamente como essas competências transformam carreiras.


Se você quer construir uma carreira resiliente e se preparar para os desafios do futuro, agende uma conversa comigo. Vamos juntos traçar um plano que combine tecnologia, autoconhecimento e soft skills para alavancar sua trajetória profissional.
Vamos conversar? 📩 Me mande uma mensagem e descubra como posso te ajudar a acelerar sua jornada profissional!

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10 months ago | [YT] | 1

Octavio Alves Jr - LideraCast

Como a Inteligência Artificial Pode Impulsionar Sua Carreira e Liderança?
A Inteligência Artificial (IA) não é mais uma promessa futurista — ela já está moldando o presente e o futuro das carreiras e dos negócios. Seja através de assistentes pessoais, análise de dados preditivos ou automação de processos, a IA está revolucionando a forma como profissionais e líderes encaram o desenvolvimento profissional.

De acordo com a pesquisa Amcham Panorama 2024, 38% das empresas já utilizam a IA para automação de processos repetitivos, enquanto 28% focam na melhoria da eficiência operacional e análise de dados.

Além disso, um estudo da IBM revela que 41% das empresas no Brasil já adotaram ferramentas de IA. Segundo a IDC, em 2024 os investimentos no Brasil superaram a marca de US$ 1,7 bilhão, um aumento de 33% em relação ao ano anterior, segundo a IDC.


Você já utiliza ferramentas de IA na sua carreira? Como elas têm impactado seu desenvolvimento profissional? Compartilhe suas experiências nos comentários! 👇


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10 months ago | [YT] | 2

Octavio Alves Jr - LideraCast

💡 Como a Inteligência Emocional Pode Transformar Seu Desempenho Profissional

Liderar equipes, tomar decisões sob pressão e lidar com desafios diários exige muito mais do que conhecimento técnico. A Inteligência Emocional é um diferencial competitivo para líderes, executivos e empreendedores que buscam alta performance.

Agora, imagine-se nestas situações:
🔹 Um cliente insatisfeito fazendo uma reclamação dura.
🔹 Uma meta importante que não foi atingida.
🔹 Um colaborador questionando suas decisões.
🔹 Um processo que não roda como deveria.
🔹 Um chefe que, de última hora, pede um relatório urgente.

Como você reagiria? Sua resposta pode determinar seu sucesso ou seu desgaste.

Desenvolver a Inteligência Emocional ajuda você a:
✅ Gerenciar melhor as emoções.
✅ Ter maior automotivação.
✅ Construir relações interpessoais mais saudáveis.
✅ Administrar melhor os impulsos.
✅ Melhorar sua comunicação.
✅ Tomar decisões mais rápidas e assertivas.

Quer aprender a dominar essas habilidades e potencializar seu desempenho como líder? 🚀
Na minha mentoria, já ajudei dezenas de gestores a se tornarem líderes mais estratégicos e influentes. Se quiser saber mais, deixe um comentário ou me chame no inbox!


💡 How Emotional Intelligence Can Transform Your Professional Performance

Leading teams, making decisions under pressure, and dealing with daily challenges require much more than technical knowledge. Emotional Intelligence is a competitive advantage for leaders, executives, and entrepreneurs striving for high performance.

Now, imagine yourself in these situations:
🔹 A dissatisfied client making a harsh complaint.
🔹 An important goal that was not achieved.
🔹 A team member questioning your decisions.
🔹 A process that isn’t running as it should.
🔹 A boss suddenly requesting an urgent report.

How would you react? Your response can determine your success or lead to burnout.

Developing Emotional Intelligence helps you:
✅ Better manage your emotions.
✅ Have greater self-motivation.
✅ Build healthier interpersonal relationships.
✅ Better control impulses.
✅ Improve your communication.
✅ Make faster and more assertive decisions.

Do you want to master these skills and boost your leadership performance? 🚀

If you want to learn more, leave a comment or message me!

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11 months ago | [YT] | 1

Octavio Alves Jr - LideraCast

Produtividade não é sobre fazer mais, e sim sobre fazer melhor



Sempre me considerei uma pessoa produtiva. Mas não porque trabalho sem parar ou tento dar conta de tudo sozinho. Ao longo dos anos, desenvolvi estratégias que me permitiram aumentar minhas entregas, assumir mais responsabilidades e, ao mesmo tempo, manter equilíbrio na minha vida.


Hoje, sou Vice-Presidente em uma multinacional alemã, responsável pelos negócios na América do Sul. Lidero vendas, assistência técnica, tesouraria, fiscal e controladoria. Dou aulas em MBAs da FIA, atendo clientes na minha mentoria de liderança & soft skills, produzo conteúdo para o LinkedIn e meu podcast, o LideraCast. Estudo alemão, treino na academia, dedico tempo à minha família e ainda sou contratado para palestras e treinamentos. Ufa! 🚀


Com tantas atividades, minha produtividade não depende apenas de ferramentas ou técnicas. Ela está enraizada em três pilares:

✅ Delegação inteligente – Empoderar e preparar líderes é fundamental. Eu delego muito, mas com estratégia. Dou orientação e aconselhamento para que minha equipe tome decisões com autonomia.

✅ Foco no essencial – Minha prioridade é sempre o que realmente “move o ponteiro”. Aprendi a dizer não para tarefas que não agregam valor.

✅ Gestão de energia – Produtividade não é só agenda cheia. É sobre estar bem fisicamente e mentalmente para performar no alto nível.


Muitas vezes, olhamos apenas para os aspectos visíveis da produtividade: organização, prazos, metas. Mas o que realmente sustenta a alta performance está abaixo da superfície – mentalidade, energia, clareza de propósito.


E aqui vai um insight poderoso: o dia de todos tem 24 horas. A diferença está em como você escolhe usá-las. Quanto antes você assumir o controle das suas escolhas, mais produtivo e realizado será.


Se você é líder, lembre-se: produtividade não é só sobre você, mas sobre como sua equipe entrega mais e melhor. E essa responsabilidade é sua.


🔹 Agora, me conta: qual tem sido seu maior desafio para se tornar mais produtivo(a)?


Se você quer resultados extraordinários, eu tenho as ferramentas. Vamos conversar?


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11 months ago | [YT] | 1

Octavio Alves Jr - LideraCast

Sou Top #17 na lista de LinkedIn Creators em management & leadership.

Muito obrigado!!!!

11 months ago | [YT] | 3

Octavio Alves Jr - LideraCast

In an increasingly volatile and competitive world, emotional intelligence has become an essential skill for leading, collaborating, and achieving remarkable results at work.





McKinsey, in its report on the future of work, highlights that emotional competencies will be increasingly valued as automation takes over technical and routine tasks.





I conducted a LinkedIn poll, and the results revealed how people perceive the main benefits of emotional intelligence at work:

•Better conflict resolution – 32%

•Greater empathy and understanding – 30%

•Communication and collaboration – 23%

•Increased productivity – 15%





When teams communicate well, ideas flow, and collaboration thrives.

When we have high emotional intelligence, we better understand our emotions and avoid taking things personally. This significantly impacts conflict resolution and maintains healthier relationships. With empathy, we can see the world from another person’s perspective, enhancing understanding and building trust, which is fundamental for engagement and innovation.

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1 year ago | [YT] | 2