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직장에서 감정을 논하는 것은 프로답지 못하다 ?
이민영TV _Dr.HRD
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[싱글태스커 되는 법] #싱글태스커 #멀티태스커 #싱글태스킹
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[멀티태스커가 되지 마라] #멀티태스킹 #몰입 #HRD
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[단순하게사는법] #인생조언 #인맥다이어트 #걱정하지마
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[바쁘지만 즐기는 이유] #출장 #행복 #브이로그
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[일잘러의 화법] #일잘러 #화법 #HRD
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[상사에게 하면 안되는 말] #화법 #HRD #말하기
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[일 못하는 사람들의 화법] #일잘러 #화법 #hrd
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소외감을 느낄 때_3_이직도 방법입니다 #HRD #소외감 #이직
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소외감을 느낄 때_2_먼저 다가가세요 #HRD #소외감 #호감도격차
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소외감을 느낄 때_1_소외감을 즐겨라
[직원 모두를 공평하게] #공정 #공평 #팀장리더십
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[행동의 변화] #행동교정 #설득 #이민영
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[심리적 안전감 3단계] 생산적으로 반응하라 #심리적안전감 #HRD #이민영
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[심리적 안전감 1단계] 토대를 마련하라 #심리적안전감 #HRD #이민영박사
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[멍청한 질문을 하라] #메타 #meta #Stupidquestion
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[번아웃 예방법] #번아웃 #번아웃증후군 #이민영박사
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[브이로그] 기업강사의 일주일 일상입니다. #기업강사 #이민영강사 #이민영박사
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[나는 매력적이다] #호감도격차 #매력적인 사람 #이민영박사
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[팀이 실패하는 이유] 팀웍을 이뤄 팀으로 일해야 한다 #요즘팀장의리더수업
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[프로마인드] 옷에 진심인 것 역시 프로 마인드입니다. #프로마인드 #요즘팀장의리더수업 #이민영작가
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[사람이 달라지지 않을 때] #요즘팀장의리더수업 #팀장리더십 #이민영
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[일의 의미] 조직에 기여할 수 있는 목표를 알려주세요 #요즘팀장의리더수업 #이민영 #팀장리더십
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