Владимир Якуба

🔥 Подписывайтесь t.me/vyakuba
🔥Скачивайте набор из 28 материалов для увеличения роста продаж в вашем бизнесе по ссылке: yakuba.online/bonus?utm_source=youtube

👇Обо мне:
Предприниматель. Строит отделы продаж с 2009 г «Лучший эксперт по настройке отделов продаж в СНГ (2021)»
Самый известный в России «реалити бизнес-тренер»
Автор 14 книг

🚀Для менеджеров: пройди курс PROПродажи: yakuba.online
📈Для собственников: заходи на экскурсию ОП forms.yandex.ru/u/6864233490fa7b299fcc4630

🔸Обучаю, как продавать в легкости и удовольствии
🔸Мои ученики делают х2 после «PRO Продаж»
🔸146 городов, 22 страны, больше 235000 учеников.
🔸Пишу о продажах и мышлении: 14 книг, финалист премии «Деловая книга года».

На своей странице отвечаю на самые острые вопросы:

👉🏻Как изменить свое мышление в продажах?
👉🏻Как продавать в легкости?
👉🏻Как сделать х2 в своем ОП?

Звоните/ пишите (WA/Telegram)
+7 901 800 0000

А+ Включена РКН в перечень персональных страниц: clck.ru/3Fb8co


Владимир Якуба

5 шагов, если нужно стартовать сегодня с нуля

Многие задаются вопросом - что бы ты делал, если сегодня, в 2025 году нужно было начинать с нуля?

Долго думать не пришлось и вот 5 шагов, которые помогут качнуть с нуля:

1. Делегирование

Чтобы не зарываться в этот паттерн, иначе с утра до вечера можно решать какие-то микропроблемки. И в долгосрочной перспективе выяснится, что ты 5 лет решаешь какие-то мелкие задачи, которые явно не ведут тебя к росту

2. Насмотренность

Без нее сейчас вообще никуда. Определи свою нишу, выбери лидеров рынка и смотри, как работают другие - определяй, какие поинты можно брать себе в работу, а какие - нет

3. Менеджмент

Без навыков управления ты - на маленькой кухне, словно дома сам с собой. Если хочешь работать в сильных проектах, не тонуть в рутине - то без менежжмента никуда

4. Окружение

Поле тех, кто растет и делает крутой результат. Просто быть рядом, понимать, как они думают, строят планы - и это сильно сокращает путь и дает другую планку

5. Медийность

Контент, рилсы, а еще - издания в СМИ, онлайн порталах и больше выступлений - это все показывает, кто ты, чем силен

Какие советы вы бы дали новичку, который хочет в 2025 году стартовать? Делитесь в комментах

1 hour ago | [YT] | 3

Владимир Якуба

Что важнее: входящий звонок или исходящий? Где больше ценности?

Сегодня мы поговорили с Ингой, которая работает в страховой сфере. И в целом запрос обычный - продукт есть, маркетинг выстроен, но главная проблема - подход к клиенту

В слове «подход» кроются основные детали - кто должен управлять диалогом? Как вернуть потерявшегося клиента в разговор и какие есть инструменты

Ответы на эти вопросы в новом видео

Youtube: https://youtu.be/5PhHgEnkcYU
ВК: vk.com/video3161779_456255484

3 days ago | [YT] | 2

Владимир Якуба

В 2009 году мы с командой запустили первый проект «Будь успешен».

Тогда это были выезды по районам Нижегородской области, встречи с ребятами, которые только строили карьеру: учились писать резюме, готовились к собеседованиям, выбирали сферу, искали своё направление.

В 2012 году программа вышла на новый уровень, мы уже проводили занятия в университетах.
В 2015-м к нам подключились новые партнёры, и проект начал расти.

И сегодня снова в стенах ННГУ стою перед студентами, только теперь формат другой.

По приглашению моего наставника Виктора Николаевича Лунина и университета мы делаем это по-новому — даём не «разговоры о мотивации», а конкретные инструменты:
— как пройти собеседование,
— как выбрать нишу,
— как понять, в какой сфере строить карьеру.

Проект «Будь успешен» для меня - не просто слова. Это путь.
И мне важно продолжать то, что мы начали вместе с командой много лет назад

4 days ago | [YT] | 3

Владимир Якуба

Нижний, привет! Я - дома)) Завтра будет мощно! Обещаю

12.30. Альфа-Кофа во Дворце спорта. 2500+ участников

15.00. Родной универ ННГУ - выступление/запись подкаста с 400+ студентами.

Приходите)

А пока - пару фоток за рулем по городу)

5 days ago | [YT] | 10

Владимир Якуба

Вчера в комментах под постом вы написали важную мысль: многие компании закрываются, потому что «работают по-старинке».

Не следят за рынком, не считают экономику, не знают свою аудиторию, не выстраивают отдел продаж.

И это правда.

За последние 2 года в России закрылось почти 500 тысяч предприятий малого и среднего бизнеса.

Причины повторяются из раза в раз:
- одинаковые товары, никакого разнообразия;
- компании не успевают адаптироваться к изменениям;
- финансовая неграмотность и раздутые расходы;
- и главное – неумение работать с клиентами.

Когда ты не знаешь, как выстроить продажи, бизнес рушится даже с хорошим продуктом.
Это факт, который вижу каждый день, работая с компаниями

Поэтому мы запускаем спецпоток курса «ПроПродажи».

В конце августа мы уже запускали программу, собрали отзывы, подкрутили её под запросы участников. После этого стали приходить просьбы «попасть в тот поток» - но туда уже никак, он прошёл.

Зато можно войти в новый. Старт - 29 сентября. Это программа для предпринимателей, у которых нет права на ошибку: надо держать бизнес в тонусе, адаптироваться, продавать.

Если хотите войти в поток и занять место - вот ссылка:
👉 forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304

Сильные бизнесы не закрываются. Они учатся, перестраиваются и выигрывают.

6 days ago | [YT] | 3

Владимир Якуба

Раньше думал: «Ну что такого - опоздать на пять минут».
Потом начал считать…

Условно, на сегодня запланирован созвон с командой маркетинга, там 5 человек.

Каждый задержался всего на 5 минут - и вот уже 25 минут улетело. Каждый день.

За месяц это превращается в целый рабочий день.

А если команда больше - теряется неделя. Неделя, на которой можно было закрыть проект или заработать деньги.

Вот тогда понял: мелочей в бизнесе не бывает
Сильные команды договариваются о простом - уважать время друг друга

Время - это главный капитал. Его нельзя вернуть

6 days ago | [YT] | 9

Владимир Якуба

Помню свои 20 лет…

Пришёл в кадровое агентство, через пару дней перевели в продажи. Руки потеют, лицо краснеет, скрипты не идут. На том конце трубки опять: «Мне неинтересно».

И вдруг один звонок меняет всё: «Да, мне интересно, пришлите предложение».

Тогда понял: звонить «для галочки» - это не про продажи. Про продажи - когда реально достигаешь результата.

Старт был в 2003 с звонка и страхов.
Сегодня - команда, которая строит и прокачивает десятки отделов продаж .

Главный принцип - страх исчезает, когда начинаешь действовать

Изучайте продукт, готовьте скрипты, звоните сложным клиентам и действуйте 💪🏻

1 week ago | [YT] | 8

Владимир Якуба

ТОП-5 фактов про Калининград, погнали🔥

1. Здесь есть мост, который разводят… но только по праздникам. И всё равно собирается толпа, чтобы посмотреть.

2. Город до сих пор хранит атмосферу Европы, но с русским характером. На каждом углу – смесь архитектуры, от готики до хрущёвок.

3. Янтарь. Его здесь столько, что можно подумать, будто у каждого дома есть собственный запас.

4. Здесь море разное. Сегодня оно спокойное и как будто шепчет. А завтра – штормит так, что дух захватывает.

5. Хомлины - это сказочные человечки. Они живут в домах и дворах, в лесах и на побережье Балтийского моря.

Каждый раз убеждаюсь: чем больше ездишь по стране, тем ярче понимаешь – у нас везде разный ритм, но движуха одна: стремление расти.

Кто был в Калининграде? Как вам город? 👇

1 week ago | [YT] | 4

Владимир Якуба

Как мороженое может помочь установить контакт с недоступным собеседником?

Сегодня на разборе с Полиной и Романом из Питера затронули тему пути клиента до личной встречи

Согласитесь, что построение доверительной атмосферы всегда должно начинаться с вопросов, ответить на который нужно «да»?

Самое главное - не забывать использовать неформальность, дружелюбность в общении и юмор - только так можно расположить клиента к себе и закрыть его на встречу и визит

Какие были советы и техники вместе разобрали и как правильно выстроить работу с клиентом?

Смотрите ответы в новом разборе:

📺: https://youtu.be/cjI82eO0t1o

1 week ago | [YT] | 3

Владимир Якуба

Когда сам активно работал хэдхантером, четко решил: хватит гипотетических вопросов на интервью.
Лучше спрашивать: «Расскажите реальный кейс из своей практики.»

Например:
- «Как вы реально снимали видео руководителя региона?»
Не «как бы сделали», а как было на самом деле.

Почему это работает:
Настоящие истории говорят больше любых придуманных кейсов
Видно уровень компетенций, стрессоустойчивость и практические навыки.

Есть простой лайфхак:
1. Задаешь вопрос.
2. Добавляешь простую истину: «У всех такое бывает.»

Так человеку неудобно соврать - он честно делится опытом

Реальные кейсы и честные ответы - лучший способ понять человека.
Придуманные истории здесь не работают

Кстати, в клубе "Мышление" мы сегодня активно обсуждали тему, как правильно начинать собеседование

Хотите поделимся фрагментами из обсуждения?

2 weeks ago | [YT] | 9