天下實驗室創造、累積天下BU在業務端領先、優於、不可取代的影響力與品牌地位,提供最佳的調研、數位宣傳、影像溝通、內容敘事、創新呈現.. 等360度顧客溝通工具的設計與落地體驗。#廣編企劃 #合作推薦
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【從DeepSeek找機會:讓企業透過客製化AI,建立自主調整的能力,形成開放系統】 #2025天下AI趨勢論壇 #精華回顧🤖 台灣在AI浪潮中的機會在哪裡?▷ 陳良基 /前科技部長、台大電機系名譽教授算力只是手段,「最佳化的AI能力」才是客戶的目的;輕薄短小、客製化的AI才最符合人性——這正是台灣的強項:提供一個客製化的場景應用的解決方案。完整精華 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7jegqf#AIForecast #AI趨勢
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【在AI時代,台灣有絕佳機會,轉型關鍵時期已來臨】 #2025天下AI趨勢論壇 #精華回顧🤖 台灣如何利用硬體優勢發展軟體生態?▷ 簡立峰 /前Google台灣區總經理我們可以借助媒體優勢、台積電優勢,發展海外生產和研發。特別是在超高齡社會中,AI可以提供缺工環節的服務,帶來更多創新和新需求。完整精華整理 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7j7wtx#AIForecast #AI趨勢
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【你會被AI取代嗎?正確使用才能省事又維持自身競爭力,關鍵看一件事】 會取代你的不是AI,而是那些使用AI的人。「AI不會突然摧毀、取代工作,它是一步步解構你的工作,取代的是一個個任務,讓人類扮演的角色漸漸弱化。」當我們在討論AI對工作的影響時,應該更精確地問:「AI會取代哪些『任務』?」這個觀點,讓我們重新理解AI的作用。AI確實能取代重複性事務,並展現強大的推理能力,但目前來說,它無法完成那些需要人類「在場」的事務,如協調、決策和管理。美國尼爾森諾曼集團的報告指出,AI顯著提升了客服、內容生成和程式開發等領域的生產力,數字驚人:客服人員生產力提高了20%,數位工作者的生產力提升了70%,而軟體工程師更是增加了125%。然而,儘管AI能迅速生成文案、翻譯報告或整理簡報,是否真的能完全取代這些職業呢?目前看來並非如此。雖然聊天機器人可以處理基本客戶互動,但處理客訴、安撫客戶情緒的細膩程度,仍是AI無法完全掌握的。這代表了什麼?AI正在分解、解構工作,把某些單一任務從整體工作中抽離,逐步改變我們的工作模式。舉例來說,數位工作者在使用生成式AI時,從發想到草稿階段的時間大幅縮短,MIT研究顯示,這些階段所需的時間平均降低了37%。然而,在最終編修時,反而需要投入更多時間確保品質。AI正在拆解、分化任務,而不是直接消滅「整份」工作 ▶ cwnewbusiness.pse.is/6j2jdb#AI20 #AI趨勢 #就業
1 week ago | [YT] | 0
【台積電能不去美國設廠嗎?「這本書」去年就提到三挑戰,在美設廠也有阻力】#晶片島上的光芒 #未來城市Podcast 資料科學家分析,若以量測生命徵象(vital signs)為例,傳統手寫並輸入電腦需要財經作家林宏文認為,台積電發展關鍵最重要的是「人」。台灣天然資源不多,水、電、土地都有限,唯有人才源源不絕。人準備好了,機會抓住了,就是產業發展的關鍵。但川普上任端出全球關稅政策,台灣也受到高稅率的打擊,半導體產業尚未確定在豁免名單上,讓護國神山台積電股票大幅下跌,魏哲家承諾加碼投資美國設廠,也台積電變成「美積電」傳出的說法,究竟台積電有沒有條件能留在台灣,不去國外設廠?《晶片島上的光芒》書中早已提出台積電在發展上的可能面臨的挑戰:📍人才不夠:台積電年資在三年內的員工有三萬名,而每年台、清、交、成等電機電子系所畢業生只有3000到4000人。📍留不住新員工:台積電整體離職率落在4%到5%,但一年內員工的離職率在15%。📍台灣缺水、電、土地等資源:台灣綠電比例仍低於10%,若將所有生產線放在台灣,在碳排方面就要承受競爭劣勢。早已有人擔心台積電到日本、美國設廠,有些人擔心會弱化台灣競爭力,甚至稱為「去台化」,但林宏文不太認同美積電、日積電掏空台灣的說法。他比較關心的是,技術有可能外流嗎?他分析台積電在美設廠的幾項阻力 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7dv5ap未來城市Podcast|百工百業用AI|隔週六上午準時上架 ▶ cwnewbusiness.pse.is/75jjfk
【DeepSeek震撼矽谷:AI開源革命與台灣的戰略困境】 DeepSeek的誕生為全球AI發展帶來震撼,特別對美國矽谷而言,不僅是技術事件,更是心理與戰略的衝擊。 DeepSeek在資料面具有雙重優勢,整合西方語料成果,又擁有龐大中文語料,開源模型也具地緣政治意涵。在AI主權競賽中,加深中國模型於全球的影響力。同樣使用中文的台灣在「主權AI」又有何挑戰?▶ cwnewbusiness.pse.is/7f96el#AI #DeepSeek #主權AI
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【#AI工具一分鐘開箱!Gamma:智慧版面編排、圖文搭配,從零開始的一站式簡報助手!】 市面上AI工具百百種,從文字處理、影音編輯到創意內容生成,各有優勢和適合的適用情境,從文字工作者、程式人員到老師學生都能用,未來城市實測挑選好用AI工具,帶大家花一分鐘瞭解 Gamma 特色👉 #圖文編輯 #版面設計 #多媒體應用#Gamma #AI工具 #未來城市
【15億筆資料看台灣長照:AI如何一年減輕100位護理師的負擔?】 #百工百業用AI #未來城市Podcast 資料科學家分析,若以量測生命徵象(vital signs)為例,傳統手寫並輸入電腦需要五到十分鐘;若改從系統上傳、AI檢查,最多只要一分鐘。若我們在有100位長者的機構執行,且每天量兩次生命跡象,就能至少省下800分鐘;若我們有1,000間客戶,就能幫產業省下超過五萬分鐘,並節省100名護理師人力。我們也統計過交班系統,護理師運用生成式AI彙整、摘要,每次可省下十到20分鐘,以同樣方式估算,我們又能省下數十位人力。從社會報酬率(Social Return on Investment, SROI)來看,假設我們的AI系統投入新台幣5,000萬元,一年就能節省九倍社會成本,有效緩解照護人力壓力。智齡也從這15億筆資料中,整理出今年的數據報告,有兩個對長照業的重要觀察 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7gfjnc未來城市Podcast|百工百業用AI|隔週六上午準時上架 ▶ cwnewbusiness.pse.is/75jjfk#AI應用 #醫療 #長照
3 weeks ago (edited) | [YT] | 0
【別再說AI來了文組沒用!文組才是西天取經的「唐三藏」,蔡宗翰:語言精準度與資料判讀,是AI發展關鍵】 中央資工系教授蔡宗翰描述學習AI就像去西天取經的團隊,而文組人是唐三藏,理組人則能組成駱駝商隊,把人帶到目的地。他認為術業有專攻。文組人擅長讓AI講出道地、精準的語言;能判斷是否根據用戶需求,提供正確資訊,且確認內容有無偏誤;也能了解資料是否兼顧多樣性,並確認這些資料對社會帶來的影響。這是文組生更有敏感度,也更擅長的部分。在資料蒐集、設計任務、評估、指令等方面都需要文組人才的加入,才能夠讓這些設計出來的AI更有人味,更能理解人的想法。蔡宗翰與教育部合作開發了華語教學AI,能根據課程等級和主題生成教材,甚至AI生成教學課文,並開發了作文批改AI,透過大考中心提供的資料訓練,以協助學生練習作文。教授也開設了「數位人文技術與應用專題」課程,透過文理組學生的合作完成專案,他分享了學生們合作的過程 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7erzve#AI #文組 #蔡宗翰▫______________________________________________________未來城市Podcast|百工百業用AI|隔週六上午準時上架 ▶ cwnewbusiness.pse.is/75jjfk未來城市電子報|科技新知與城市治理趨勢|隔週二發送 ▶ cwnewbusiness.pse.is/6taq52
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【AI工具一分鐘開箱!#Claude:文理兼備,最會說人話的AI!文案編寫兼顧數據分析】 市面上AI工具百百種,從文字處理、影音編輯到創意內容生成,各有優勢和適合的適用情境,從文字工作者、程式人員到老師學生都能用,未來城市實測挑選好用AI工具,帶大家花一分鐘瞭解 Claude 特色👉 #客製寫作 #程式設計 #AI代理______________________________________________________📣AI浪潮席捲全球,你準備好了嗎? 2025年,AI正式進入「開源 × 邊緣 × 自主決策」新時代!🎯【AI Forecast 2025|科技新秩序.產業新賽局】 論壇 × Podcast × 產業沙龍 邀你一起,看懂趨勢、布局未來! 👉 活動詳情,點擊下方連結 🔗 user273237.pse.is/7dzz3f2025/4/30 星期三 09:00~17:30地點:華南銀行國際會議中心#百工百業用AI #天下雜誌 #AIForecast2025 #產業新賽局
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【AI工具一分鐘開箱!#NotebookLM:無幻覺、回答有憑有據,適合大量資料分析的個人智庫小助理】 市面上AI工具百百種,從文字處理、影音編輯到創意內容生成,各有優勢和適合的適用情境,從文字工作者、程式人員到老師學生都能用,我們實測挑選好用AI工具,帶大家花一分鐘瞭解 NotebookLM 特色👉 #文件摘要 #研究學習 #個人資料庫______________________________________________________📣AI浪潮席捲全球,你準備好了嗎? 2025年,AI正式進入「開源 × 邊緣 × 自主決策」新時代!🎯【AI Forecast 2025|科技新秩序.產業新賽局】 論壇 × Podcast × 產業沙龍 邀你一起,看懂趨勢、布局未來! 👉 活動詳情,點擊下方連結 🔗 user273237.pse.is/7dzz3f2025/4/30 星期三 09:00~17:30地點:華南銀行國際會議中心#百工百業用AI #天下雜誌 #AIForecast2025 #產業新賽局
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【從DeepSeek找機會:讓企業透過客製化AI,建立自主調整的能力,形成開放系統】 #2025天下AI趨勢論壇 #精華回顧
🤖 台灣在AI浪潮中的機會在哪裡?
▷ 陳良基 /前科技部長、台大電機系名譽教授
算力只是手段,「最佳化的AI能力」才是客戶的目的;輕薄短小、客製化的AI才最符合人性——這正是台灣的強項:提供一個客製化的場景應用的解決方案。
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【在AI時代,台灣有絕佳機會,轉型關鍵時期已來臨】 #2025天下AI趨勢論壇 #精華回顧
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我們可以借助媒體優勢、台積電優勢,發展海外生產和研發。特別是在超高齡社會中,AI可以提供缺工環節的服務,帶來更多創新和新需求。
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【你會被AI取代嗎?正確使用才能省事又維持自身競爭力,關鍵看一件事】
會取代你的不是AI,而是那些使用AI的人。
「AI不會突然摧毀、取代工作,它是一步步解構你的工作,取代的是一個個任務,讓人類扮演的角色漸漸弱化。」當我們在討論AI對工作的影響時,應該更精確地問:「AI會取代哪些『任務』?」這個觀點,讓我們重新理解AI的作用。AI確實能取代重複性事務,並展現強大的推理能力,但目前來說,它無法完成那些需要人類「在場」的事務,如協調、決策和管理。
美國尼爾森諾曼集團的報告指出,AI顯著提升了客服、內容生成和程式開發等領域的生產力,數字驚人:客服人員生產力提高了20%,數位工作者的生產力提升了70%,而軟體工程師更是增加了125%。然而,儘管AI能迅速生成文案、翻譯報告或整理簡報,是否真的能完全取代這些職業呢?目前看來並非如此。雖然聊天機器人可以處理基本客戶互動,但處理客訴、安撫客戶情緒的細膩程度,仍是AI無法完全掌握的。
這代表了什麼?AI正在分解、解構工作,把某些單一任務從整體工作中抽離,逐步改變我們的工作模式。舉例來說,數位工作者在使用生成式AI時,從發想到草稿階段的時間大幅縮短,MIT研究顯示,這些階段所需的時間平均降低了37%。然而,在最終編修時,反而需要投入更多時間確保品質。AI正在拆解、分化任務,而不是直接消滅「整份」工作 ▶ cwnewbusiness.pse.is/6j2jdb
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【台積電能不去美國設廠嗎?「這本書」去年就提到三挑戰,在美設廠也有阻力】#晶片島上的光芒 #未來城市Podcast
資料科學家分析,若以量測生命徵象(vital signs)為例,傳統手寫並輸入電腦需要
財經作家林宏文認為,台積電發展關鍵最重要的是「人」。台灣天然資源不多,水、電、土地都有限,唯有人才源源不絕。人準備好了,機會抓住了,就是產業發展的關鍵。
但川普上任端出全球關稅政策,台灣也受到高稅率的打擊,半導體產業尚未確定在豁免名單上,讓護國神山台積電股票大幅下跌,魏哲家承諾加碼投資美國設廠,也台積電變成「美積電」傳出的說法,究竟台積電有沒有條件能留在台灣,不去國外設廠?
《晶片島上的光芒》書中早已提出台積電在發展上的可能面臨的挑戰:
📍人才不夠:台積電年資在三年內的員工有三萬名,而每年台、清、交、成等電機電子系所畢業生只有3000到4000人。
📍留不住新員工:台積電整體離職率落在4%到5%,但一年內員工的離職率在15%。
📍台灣缺水、電、土地等資源:台灣綠電比例仍低於10%,若將所有生產線放在台灣,在碳排方面就要承受競爭劣勢。
早已有人擔心台積電到日本、美國設廠,有些人擔心會弱化台灣競爭力,甚至稱為「去台化」,但林宏文不太認同美積電、日積電掏空台灣的說法。他比較關心的是,技術有可能外流嗎?他分析台積電在美設廠的幾項阻力 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7dv5ap
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DeepSeek的誕生為全球AI發展帶來震撼,特別對美國矽谷而言,不僅是技術事件,更是心理與戰略的衝擊。 DeepSeek在資料面具有雙重優勢,整合西方語料成果,又擁有龐大中文語料,開源模型也具地緣政治意涵。在AI主權競賽中,加深中國模型於全球的影響力。同樣使用中文的台灣在「主權AI」又有何挑戰?▶ cwnewbusiness.pse.is/7f96el
#AI #DeepSeek #主權AI
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#Gamma #AI工具 #未來城市
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【15億筆資料看台灣長照:AI如何一年減輕100位護理師的負擔?】 #百工百業用AI #未來城市Podcast
資料科學家分析,若以量測生命徵象(vital signs)為例,傳統手寫並輸入電腦需要五到十分鐘;若改從系統上傳、AI檢查,最多只要一分鐘。若我們在有100位長者的機構執行,且每天量兩次生命跡象,就能至少省下800分鐘;若我們有1,000間客戶,就能幫產業省下超過五萬分鐘,並節省100名護理師人力。
我們也統計過交班系統,護理師運用生成式AI彙整、摘要,每次可省下十到20分鐘,以同樣方式估算,我們又能省下數十位人力。從社會報酬率(Social Return on Investment, SROI)來看,假設我們的AI系統投入新台幣5,000萬元,一年就能節省九倍社會成本,有效緩解照護人力壓力。
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【別再說AI來了文組沒用!文組才是西天取經的「唐三藏」,蔡宗翰:語言精準度與資料判讀,是AI發展關鍵】
中央資工系教授蔡宗翰描述學習AI就像去西天取經的團隊,而文組人是唐三藏,理組人則能組成駱駝商隊,把人帶到目的地。
他認為術業有專攻。文組人擅長讓AI講出道地、精準的語言;能判斷是否根據用戶需求,提供正確資訊,且確認內容有無偏誤;也能了解資料是否兼顧多樣性,並確認這些資料對社會帶來的影響。這是文組生更有敏感度,也更擅長的部分。
在資料蒐集、設計任務、評估、指令等方面都需要文組人才的加入,才能夠讓這些設計出來的AI更有人味,更能理解人的想法。
蔡宗翰與教育部合作開發了華語教學AI,能根據課程等級和主題生成教材,甚至AI生成教學課文,並開發了作文批改AI,透過大考中心提供的資料訓練,以協助學生練習作文。
教授也開設了「數位人文技術與應用專題」課程,透過文理組學生的合作完成專案,他分享了學生們合作的過程 ▶ cwnewbusiness.pse.is/7erzve
#AI #文組 #蔡宗翰
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2025年,AI正式進入「開源 × 邊緣 × 自主決策」新時代!
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2025/4/30 星期三 09:00~17:30
地點:華南銀行國際會議中心
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