Edu by Ankita

পশ্চিমবঙ্গ সরকারের "পিঙ্ক কার্ড (Pink Card)"* 🚌 ✅সরকারি বাসে মহিলাদের জন্য ফ্রি যাতায়াতের সুবিধা
🔰🔹 কিভাবে আবেদন করবেন?👇👇

🔰✅অফিসিয়াল ওয়েবসাইট pinkcard.wb.gov.in/

Skip the Carousel

1 2 3

3 days ago (edited) | [YT] | 12

Edu by Ankita

https://youtu.be/67jobRN22nY

4 days ago | [YT] | 3

Edu by Ankita

6 days ago | [YT] | 27

Edu by Ankita

জনগণনা নিয়ে কিছু তথ্য। 👇

Skip the Carousel

1 2 3

1 week ago (edited) | [YT] | 19

Edu by Ankita

1 week ago | [YT] | 23

Edu by Ankita

1 week ago | [YT] | 16

Edu by Ankita

1 week ago | [YT] | 22

Edu by Ankita

1 week ago | [YT] | 31

Edu by Ankita

1 week ago | [YT] | 10

Edu by Ankita

সপ্তম বেতন কমিশন গঠন হলো
ঠিক আছে, No. 2657-F(P1) তারিখ 22/07/2026* এর পুরো Resolution টার বাংলা সারাংশ দিলাম

---

✅পশ্চিমবঙ্গ সরকার, অর্থ দপ্তর, অডিট শাখা*
✅রেজোলিউশন নং: 2657-F(P1)*
✅তারিখ: 22শে জুলাই, 2026*
স্থান: নবান্ন, হাওড়া*

✅বিষয়: সপ্তম বেতন কমিশন গঠন*

✅প্রস্তাবনা:
রাজ্য সরকারের কর্মী এবং অন্যান্য সংস্থার কর্মীদের বেতন, ভাতা ও অন্যান্য সুবিধা পর্যালোচনা করে সুপারিশ দেওয়ার জন্য রাজ্য সরকার *সপ্তম বেতন কমিশন* গঠন করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে।

---

✅1. কমিশনের গঠন:*
1. *চেয়ারপার্সন*: শ্রী অতনু চক্রবর্তী, IAS (অবসরপ্রাপ্ত), প্রাক্তন সচিব, অর্থনৈতিক বিষয়ক দপ্তর, ভারত সরকার
2. *সদস্য*: ডঃ পার্থ মুখোপাধ্যায়, সিনিয়র ফেলো, সেন্টার ফর পলিসি রিসার্চ
3. *সদস্য*: ডঃ পার্থ প্রতিম পাল, অর্থনীতির অধ্যাপক, IIM কলকাতা
4. *সদস্য সচিব*: শ্রী দেবী প্রসাদ করণম, IAS, সচিব, অর্থ দপ্তর, পশ্চিমবঙ্গ সরকার

সরকার আশা করে রাজ্য সরকারি কর্মী সংগঠন ও ইউনিয়নগুলি কমিশনকে পূর্ণ সহযোগিতা করবে।

---

*2. কমিশনের কাজের পরিধি - Terms of Reference:*

*2.1* রাজ্য সরকারের নীচের কর্মীদের বেতন কাঠামো, ভাতা ও অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা পরীক্ষা করে পরিবর্তনের সুপারিশ:
ক) পশ্চিমবঙ্গ সরকারের বেতন কাঠামোতে চলা কর্মী। তবে All India Services, WB Judicial Service, UGC/AICTE/ICAR এর আওতাধীনরা বাদ।
খ) Annexure এ উল্লেখিত Statutory Body, Board, Corporation এর কর্মী।

*2.2* চাকরির শর্ত পরীক্ষা করে এমন বেতন কাঠামো সুপারিশ করা যাতে যোগ্য লোক আকৃষ্ট হয় ও থেকে যায়। Efficiency, Accountability, Work-life balance নিশ্চিত করা।

*2.3* Dearness Allowance রিভিউ করা ও উপযুক্ত ফর্মুলা দেওয়া। Special Allowance, TA সহ সব ভাতা Rationalise করা। পুরনো কর্মীদের বেতন Fixation এবং পেনশনভোগীদের পেনশন Revise করার পদ্ধতি বলা।

2.4Promotion Policy - Functional ও Non-Functional উভয়ই পরীক্ষা করে Efficiency ও Social Accountability বাড়ানোর সুপারিশ।

Pension ও অন্যান্য সুবিধা যেমন Death-cum-Retirement Benefit, Medical Benefit ইত্যাদি রিভিউ করা।

2.6ভবিষ্যতে সরকার যে কোনো অতিরিক্ত বিষয় দিলে সেটাও দেখা।

2.7 সুপারিশের সময় এই বিষয়গুলো দেখতে হবে:
i. কেন্দ্র ও অন্যান্য রাজ্যের বেতন কাঠামো
ii. দেশ ও রাজ্যের অর্থনৈতিক অবস্থা
iii. রাজ্যের উন্নয়নমূলক খরচ
iv. Corporation গুলোর আর্থিক অবস্থার উপর প্রভাব

2.8* প্রয়োজন হলে কেন্দ্রের 8th Central Pay Commission এর সুপারিশও বিবেচনা করা যেতে পারে।

---

3. অন্যান্য নির্দেশ:*
কমিশন নিজের পদ্ধতি ঠিক করবে। প্রয়োজনে Advisor/Expert নিতে পারবে। রাজ্যের সব দপ্তর তথ্য দিয়ে সাহায্য করবে।

4. সদর দপ্তর:* কমিশনের সদর দপ্তর *কলকাতা*। তবে প্রয়োজনে রাজ্যের অন্য জায়গায় বা দিল্লিতে বসতে পারবে। সরকার অফিস ও কর্মী দেবে।

5. রিপোর্ট জমা:* এই Resolution প্রকাশের তারিখ থেকে *6 মাসের মধ্যে* রিপোর্ট জমা দিতে হবে। প্রয়োজনে সরকার সময় বাড়াতে পারবে। প্রয়োজন হলে Interim Report ও দেওয়া যাবে।

---

✅ORDER:
1. এই Resolution সব দপ্তরে পাঠাতে হবে।
2. 15 দিনের মধ্যে দপ্তরগুলো জানাবে Annexure এর তালিকায় কোনো যোগ/বিয়োগ আছে কিনা।
3. Resolution টি Kolkata Gazette, Extraordinaryতে প্রকাশ করতে হবে।

✅রাজ্যপালের আদেশক্রমে
Sd/- প্রভাত কুমার মিশ্র
Additional Chief Secretary
অর্থ দপ্তর, পশ্চিমবঙ্গ সরকার

---

✅✅সোজা কথায়: রাজ্য সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের জন্য নতুন বেতন কমিশন বসল। 6 মাসের মধ্যে তারা বেতন, DA, পেনশন সব নতুন করে ঠিক করে সুপারিশ দেবে।

Collected
#follower #PayCommission #7thPayCommission

2 weeks ago | [YT] | 15