Maurizio Della Porta

Vi aspetto in diretta tra un paio d'ore !!!

1 day ago | [YT] | 0

Maurizio Della Porta

📅 È online la newsletter di giugno!

"Terremoto in Venezuela: un video che ci insegna cosa non fare"

La potete leggere qui 👇
open.substack.com/pub/mauriziodellaporta/p/terremo…

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Maurizio Della Porta

𝗜𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼 𝗻𝗲𝗹 𝗗𝗩𝗥 è 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗼? 𝗩𝗮𝗹𝗲 𝗮𝗻𝗰𝗵𝗲 𝗽𝗲𝗿 𝘂𝗻'𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗶𝗻 𝗮𝗳𝗳𝗶𝘁𝘁𝗼? 𝗘 𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲 𝘇𝗼𝗻𝗲 𝗮 𝗯𝗮𝘀𝘀𝗮 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗶𝘁à?
Sono domande che ricevo frequentemente da datori di lavoro, RSPP e professionisti della sicurezza.
Per questo ho dedicato il nuovo video del mio canale a tre dubbi ricorrenti sulla valutazione del rischio sismico nei luoghi di lavoro.
Nel video approfondisco:
🔹 perché il D.Lgs. 81/2008 impone la valutazione del rischio sismico;
🔹 perché l'obbligo riguarda tutti i luoghi di lavoro, indipendentemente dalla zona sismica;
🔹 perché la responsabilità della valutazione rimane in capo al datore di lavoro anche quando l'immobile è condotto in locazione.
Un tema spesso trascurato, ma che può avere rilevanti implicazioni tecniche, organizzative e giuridiche.
Qual è la domanda che ricevete più spesso sul tema del rischio sismico nei luoghi di lavoro?

1 week ago | [YT] | 0

Maurizio Della Porta

La vostra azienda occupa più di un edificio?
Allora la valutazione del rischio sismico va fatta per ciascuno. Senza eccezioni.
Questa è una delle casistiche più sottovalutate in tema di rischio sismico.
Il ragionamento sbagliato che sento più spesso è questo: "Abbiamo già fatto la valutazione per il capannone principale, gli altri edifici sono nello stesso sito, la zona sismica è la stessa."
La zona sismica uguale non significa rischio uguale.
Il rischio sismico ha tre componenti:
→ Pericolosità sismica: la probabilità che un evento sismico di una certa intensità colpisca quel territorio. Questa sì, è uguale per tutti gli edifici dello stesso sito.
→ Vulnerabilità: la capacità della struttura di resistere all'evento sismico e la presenza di elementi non strutturali che potrebbero diventare pericolosi (scaffalature, controsoffitti, impianti, arredi, ecc). Questa cambia da edificio a edificio, anche se distano pochi metri l'uno dall'altro.
→ Esposizione: il numero di lavoratori presenti, le attività svolte, i turni, la presenza di persone con mobilità ridotta. Anche questa varia da un edificio all'altro.
Due capannoni affiancati, costruiti in anni diversi con tecnologie diverse, con usi diversi e lavoratori in numero diverso, hanno profili di rischio completamente differenti.
Valutarli con un unico documento è un errore tecnico prima ancora che normativo.
Il D.Lgs. 81/2008 è chiaro: la valutazione riguarda tutti i rischi di tutti i luoghi di lavoro. Non il sito in generale, ogni singolo luogo in cui operano i lavoratori.
Se gestite più edifici, anche nello stesso lotto, verificate che il DVR contenga una valutazione specifica per ciascuno.
Se volete un supporto tecnico per strutturare correttamente questa analisi, sono disponibile per una consulenza dedicata.
👉 www.studioingdellaporta.it/servizi/consulenza

1 week ago | [YT] | 2

Maurizio Della Porta

Vi è piaciuto il mio format con domande e riposte rapide e chiare che ho pubblicato lunedì scorso 15/6?

P.S. lunedì prossimo secondo video altro argomento stesso formato

1 week ago | [YT] | 2

Maurizio Della Porta

La vostra squadra di emergenza sa cosa fare durante un terremoto?
Non è una domanda retorica.
Nella maggior parte delle aziende italiane, il piano di emergenza esiste. Le procedure di evacuazione sono scritte. La squadra è formata. Ma quasi sempre quelle procedure sono state pensate per un incendio, non per un terremoto.
E la differenza è sostanziale.
Durante un incendio si evacua immediatamente. Durante un terremoto no: uscire dall'edificio mentre la struttura oscilla è spesso più pericoloso che restare al proprio posto, ripararsi sotto una scrivania robusta o sotto un architrave, lontano da finestre e scaffalature.
Sono comportamenti opposti. Eppure nella maggior parte dei piani di emergenza aziendali vengono trattati allo stesso modo.
Il D.Lgs. 81/2008 impone al datore di lavoro di valutare tutti i rischi del luogo di lavoro e di predisporre misure di prevenzione e protezione adeguate. Questo include procedure di emergenza specifiche per tipologia di evento.
Un piano di emergenza generico, quello che non distingue tra incendio, terremoto ed evacuazione chimica, non è un piano di emergenza conforme. È un documento che non protegge nessuno.
Cosa dovrebbe contenere un piano di emergenza sismica aziendale:
→ Comportamenti da adottare durante la scossa
→ Comportamenti da adottare subito dopo
→ Aree di attesa esterne identificate e sicure
→ Responsabilità chiare per ogni fase: durante, subito dopo, nelle ore successive
→ Procedure di rientro dopo la scossa sismica

La squadra di emergenza deve conoscere questi passaggi. Non basta averli scritti da qualche parte nel DVR.
E non dimenticate le esercitazioni con simulazione di evacuazione specifica per un evento sismico.

Se volete capire se il vostro piano di emergenza è adeguato al rischio sismico, sono disponibile per una consulenza dedicata.
👉 www.studioingdellaporta.it/servizi/consulenza

1 week ago | [YT] | 1

Maurizio Della Porta

𝗦𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗼𝘀𝘁𝗿𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 è 𝗶𝗻 𝗮𝗳𝗳𝗶𝘁𝘁𝗼, 𝗰𝗵𝗶 𝗱𝗲𝘃𝗲 𝗳𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼: 𝗶𝗹 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼 𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗿𝗶𝗲𝘁𝗮𝗿𝗶𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹'𝗲𝗱𝗶𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼?

Il datore di lavoro.
Anche se l'azienda è in affitto.

Questa è la risposta che sorprende di più.
Ma il D.Lgs. 81/2008 non lascia spazio a interpretazioni: l'obbligo di valutare i rischi del luogo di lavoro è in capo al datore di lavoro, non al proprietario dell'immobile. Il proprietario ha i suoi obblighi, di natura civilistica e, in alcuni casi, urbanistica ma non è soggetto al Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro. .

Un punto che vale la pena sottolineare: Il datore di lavoro non può ignorare il problema adducendo il fatto che l'immobile è in affitto.
Il comunicato del Ministero del Lavoro del 2012 è esplicito: una liberatoria firmata dal proprietario non cambia nulla sul piano della sicurezza sul lavoro. Non neutralizza l'obbligo. Non trasferisce la responsabilità penale.

𝘈𝘯𝘤𝘩𝘦 𝘴𝘦 𝘭𝘢 𝘷𝘰𝘴𝘵𝘳𝘢 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 𝘴𝘷𝘰𝘭𝘨𝘦 𝘭'𝘢𝘵𝘵𝘪𝘷𝘪𝘵à 𝘪𝘯 𝘶𝘯 𝘦𝘥𝘪𝘧𝘪𝘤𝘪𝘰 𝘪𝘯 𝘢𝘧𝘧𝘪𝘵𝘵𝘰, 𝘭𝘢 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘵𝘢𝘻𝘪𝘰𝘯𝘦 𝘥𝘦𝘭 𝘳𝘪𝘴𝘤𝘩𝘪𝘰 𝘴𝘪𝘴𝘮𝘪𝘤𝘰 𝘥𝘦𝘷𝘦 𝘦𝘴𝘴𝘦𝘳𝘦 𝘤𝘰𝘮𝘶𝘯𝘲𝘶𝘦 𝘯𝘦𝘭 𝘷𝘰𝘴𝘵𝘳𝘰 𝘋𝘝𝘙.

1 week ago | [YT] | 1

Maurizio Della Porta

𝗭𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝟭, 𝟮, 𝟯, 𝟰: 𝗰𝗼𝘀𝗮 𝗰𝗮𝗺𝗯𝗶𝗮 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗩𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝗦𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼?
C'è un malinteso molto diffuso tra i Datori di Lavoro e gli RSPP:
"𝘓𝘢 𝘮𝘪𝘢 𝘢𝘻𝘪𝘦𝘯𝘥𝘢 è 𝘪𝘯 𝘡𝘰𝘯𝘢 3 𝘰 4, 𝘲𝘶𝘪𝘯𝘥𝘪 𝘪𝘭 𝘮𝘪𝘰 𝘳𝘪𝘴𝘤𝘩𝘪𝘰 𝘴𝘪𝘴𝘮𝘪𝘤𝘰 𝘣𝘢𝘴𝘴𝘰 𝘦 𝘯𝘰𝘯 𝘥𝘦𝘷𝘰 𝘷𝘢𝘭𝘶𝘵𝘢𝘳𝘦 𝘯𝘶𝘭𝘭𝘢".
Non è così. Dal punto di vista del D.Lgs. 81/08, la valutazione è 𝗼𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗶𝗻 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗲 𝗾𝘂𝗮𝘁𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗲 𝘇𝗼𝗻𝗲 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲.

Però qualcosa cambia.
Il Rischio (R) si calcola come segue:
Rischio (R) = Pericolosità (P) x Vulnerabilità (V) x Esposizione (E)
Cosa significano queste tre lettere?
1️⃣ 𝗣𝗲𝗿𝗶𝗰𝗼𝗹𝗼𝘀𝗶𝘁à (𝗣): È la probabilità che si verifichi un terremoto di una certa intensità in una data zona. Qui entra in gioco la posizione della tua azienda, quindi in quale zona sismica si trova (o meglio in quale latitudine o longitudine)
2️⃣ 𝗩𝘂𝗹𝗻𝗲𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à (𝗩): È la predisposizione della tua struttura a subire danni. Un capannone prefabbricato degli anni '80 non adeguato ha una vulnerabilità altissima, sia che si trovi a Reggio Calabria sia che si trovi a Milano.
3️⃣ 𝗘𝘀𝗽𝗼𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 (𝗘): È il "valore" delle vite umane e dei beni presenti nell'edificio. Se nel tuo capannone lavorano 50 operai e ci sono macchinari da milioni di euro, l'esposizione è elevatissima.

𝗘𝗰𝗰𝗼 𝗶𝗹 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗼:
Anche se la tua azienda si trova in Zona 3 o 4 (quindi con una Pericolosità medio- bassa), se la struttura è vecchia (Vulnerabilità alta) e piena di lavoratori (Esposizione alta), il risultato finale sarà un Rischio sismico abbastanza alto.
La differenza tra le zone sismiche non cancella l'obbligo: fa semplicemente oscillare il valore finale del Rischio.

Ma in tutti i casi, il Datore di Lavoro deve dimostrare di averlo valutato.

Nel tuo DVR aziendale il rischio sismico è stato calcolato analizzando questi tre fattori da un tecnico specializzato, o vi siete limitati a scrivere "rischio basso" basandovi solo sulla zona sismica?

Se vuoi quantificare il Rischio Sismico della tua struttura ed essere in totale conformità con la legge, parliamone.
Scrivimi in privato o lascia un commento.

1 week ago | [YT] | 4

Maurizio Della Porta

C𝗼𝘀𝗮 𝗱𝗶𝗰𝗲 𝗱𝗮𝘃𝘃𝗲𝗿𝗼 𝗶𝗹 𝗗.𝗟𝗴𝘀. 𝟴𝟭/𝟬𝟴 𝘀𝘂𝗹 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼?

Molti datori di lavoro non sanno che il 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝘀𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼 è uno dei rischi che 𝘥𝘦𝘷𝘰𝘯𝘰 essere valutati nel DVR. Non è un approfondimento facoltativo. Non riguarda solo i capannoni.
È un obbligo di legge.

Ecco 𝗶 𝗽𝘂𝗻𝘁𝗶 𝗲𝘀𝗮𝘁𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗗.𝗟𝗴𝘀. 𝟴𝟭/𝟮𝟬𝟬𝟴 che lo rendono obbligatorio:
𝟭. 𝗔𝗿𝘁. 𝟭𝟳 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮 𝟭 𝗹𝗲𝘁𝘁𝗲𝗿𝗮 𝗮) – 𝗢𝗯𝗯𝗹𝗶𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗲𝗹 𝗱𝗮𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼
Il datore di lavoro deve 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶 presenti nei luoghi di lavoro. La parola chiave è 𝘵𝘶𝘵𝘵𝘪: include anche quelli derivanti da eventi naturali come i terremoti.
𝟮. 𝗔𝗿𝘁. 𝟮𝟴 𝗰𝗼𝗺𝗺𝗮 𝟭 – 𝗢𝗴𝗴𝗲𝘁𝘁𝗼 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗮 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶
La valutazione deve riguardare 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗶 𝗶 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶 𝗽𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗶𝗰𝘂𝗿𝗲𝘇𝘇𝗮 𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶, compresi quelli “connessi alla struttura dei luoghi di lavoro”.
𝟯. 𝗔𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮𝘁𝗼 𝗜𝗩 – 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗶 𝗱𝗲𝗶 𝗹𝘂𝗼𝗴𝗵𝗶 𝗱𝗶 𝗹𝗮𝘃𝗼𝗿𝗼
L’allegato stabilisce che le strutture devono garantire 𝘀𝘁𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁à 𝗲 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗶𝘁à…e possedere una solidità che corrisponda al loro tipo d’impiego ed 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗿𝗮𝘁𝘁𝗲𝗿𝗶𝘀𝘁𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹𝗶.
Il TERREMOTO è una caratteristica ambientale !!

𝗖𝗼𝘀𝗮 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗼 𝗾𝘂𝗲𝘀𝘁𝗼?
• La 𝗩𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝗦𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼 è obbligatoria per 𝘲𝘶𝘢𝘭𝘴𝘪𝘢𝘴𝘪 luogo di lavoro, non è limitata ai capannoni industriali.
• Deve essere integrata nel DVR.
• Il datore di lavoro è responsabile della sicurezza strutturale dell’edificio.
• L’assenza della valutazione può comportare responsabilità civili e penali.

𝗟𝗮 𝘁𝘂𝗮 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮 𝗵𝗮 𝗴𝗶à 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗮𝗹𝘂𝘁𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗹 𝗥𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝗦𝗶𝘀𝗺𝗶𝗰𝗼?

Se non sei sicuro, posso darti un parere preliminare senza impegno.
Scrivimi!

2 weeks ago | [YT] | 2