Наталья Локтева

Люди мира, на минуту встаньте…



А теперь представьте: 7 мая 2017 года. Берлин. Площадь Жандарменмаркт. Хор Турецкого и Soprano поют «Песни Победы». Люди замирают. Кто-то поёт. Кто-то плачет. На сцене — концерт, которого «могло не быть».



А началось всё в январе. Просто мысль: а если в мае спеть «Песни Победы» в самом центре Берлина? Все, кого ни спроси, крутили пальцем у виска. «Немцы не разрешат», «Это невозможно», «Вы с ума сошли». Даже партнёры просили не упоминать их до конца — вдруг сорвётся. А потом — сами просили добавить их в пост-релиз. Потому что получилось.



Я тогда была на последних месяцах беременности. Тряслась — не от холода, от волнения. Четыре куртки (!), майское солнце, и всё равно знобит. Немцы ставили ограждения — мы убирали. Просили сделать тише, отходили – мы делали громче. И так до последнего звука – что-то важное происходило, ломалось – и тут же строилось.



Трансляцию смотрели миллионы. Площадь была полна. Люди разных стран и языков — все вместе.

Сейчас «Песни Победы» — уже международный проект. 47 стран. В этом году — концерт даже в зале Генассамблеи ООН в Нью-Йорке. Где Россию сегодня критикуют — но слушают «Смуглянку». И приходят — сотнями.



Я стояла у истоков. Помню, как на экране компьютера рисовала квадратик на гугл-карте и говорила: «Здесь будет сцена». И она по итогу там и была. Я счастлива, что этот проект есть в моей жизни. За него я получила Премию Правительства РФ в области культуры. Но важно другое: «Песни Победы» — это не просто музыка. Это наш голос. И пока он звучит — нас слышат.



Детям своим расскажите о них,
чтоб
запомнили!
Детям детей
расскажите о них,
чтобы тоже
запомнили!
Во все времена бессмертной Земли
помните!
К мерцающим звездам ведя корабли,—
о погибших
помните!

Skip the Carousel

1 2 3

4 months ago | [YT] | 6

Наталья Локтева

Надоело достигаторство. И в детях. И в нас самих.

Каждый день одно и то же:
— «Добейся!»
— «Стань лучше!»
— «Будь первым!»

А если не добился, не стал, не вырвался наверх — всё? Жизнь напрасна?

Сейчас модно обвинять родителей: «Они не построили бизнес», «Не стали Илонами Масками», «Жили "просто так"». А что, родить, вырастить, передать честь и совесть — это уже "ничего такого"? Нас так убедили в мании успеха, что жизнь по совести теперь считается провалом. Ты не наворовал, не продал, не обманул — значит, «просто прожил»?

Нет.

Жить по чести, держать слово, быть порядочным человеком — это и есть настоящая победа. Не хайп, не лавры, не лайки. Хватит растить детей, как стартапы. Хватит забивать головы тем, что единственная цель — это обогнать всех.

Потому что всё это достигаторство в итоге приводит к тревожности и неврозам. А дальше — по кругу: поход к психологу, разговоры о личных границах, и финальное: «Одиночество — это нормально». Только мне одной это кажется странным?

Нужно растить людей, а не бегунов в крысиных гонках. Нужно воспитывать уважение, благодарность, достоинство и помнить про совесть. Потому что нормальная цель — не стать сверхдостигатором. А просто прожить жизнь честно и по-человечески. Строить свой дом. Сажать цветы и ухаживать за ними. Да-да, просто сажать цветы. И оставлять после себя не отчёт в таблице, а тепло в чужих сердцах.

И это гораздо больше, чем любой миллион.

Подписывайтесь. Здесь не бегут за пустыми медалями. Здесь помнят, зачем живут.

4 months ago (edited) | [YT] | 32

Наталья Локтева

Корпоративы в России предложили превратить в семейные праздники. Как это должно помочь экономике

Новый год — семейный праздник. Зато новогодний корпоратив многие воспринимают, наоборот, как время, когда можно уйти в отрыв без родных, заявила член Госсовета Наталья Локтева. По её мнению, эти установки нужно пересмотреть и превратить корпоративы в семейные праздники. Не только ради традиционных ценностей, но и для экономики.

Зачем нужны семейные корпоративы
Укрепление брака
Превращение корпоративов в семейные праздники могло бы способствовать укреплению брака, решению проблемы кадрового голода и повышению лояльности сотрудников, заявила «Секрету фирмы» член комиссии по направлению «Семья» Госсовета РФ, директор АНО «Центр содействия патриотическому и духовно-нравственному воспитанию "Семья и Родина"» Наталья Локтева.

По её словам, в современных демографических реалиях пора пересмотреть установки, что корпоратив — это время «отдыха от семьи».

Преемственность кадров
Ещё одна причина, почему стоит изменить подход к корпоративам, — возрождение понятия династийности профессий.

По словам Локтевой, в советские годы была распространена практика, когда дети регулярно ходили на работу к родителям.

«В результате формировался интерес к профессиям родственников, и к окончанию школы, как правило, многие могли заявить, что решили пойти по стопам старших. А на новогодних ёлках во время награждения родителей за трудовые заслуги младшие испытывали неподдельную гордость и представляли себя на их месте. Взрослые же стремились к ещё большим трудовым подвигам», — отметила Локтева.
Сегодня, по её словам, такая практика во многих случаях не приветствуется, а родители вынуждены «лавировать между работой и семьёй».

На фоне того, что сегодня экономика испытывает кадровый голод, ориентированность работодателя на преемственность поколений могла бы исправить ситуацию с самоопределением молодёжи и отсутствием кадровых резервов, отметила эксперт.

Лояльность сотрудников
Чаще всего причиной ответственного подхода к труду становится семья, желание улучшить её материальное положение, приобрести жильё, обеспечить партнёру и детям достойные быт, образование, медобслуживание, сказала Локтева.

Внимание руководства к семьям своих сотрудников, по её мнению, было бы приятно людям.

«К счастью, многие корпорации понимают важность демонстрации такого поведения и делают немало для поддержания семейственности подчинённых, как гаранта их надёжности и продуктивности. Переформатирование же рабочих торжеств в семейные сулит не только улучшение корпоративной культуры и делового климата, но и повышение лояльности сотрудников», — заключила собеседница «Секрета».
По её словам, семейно ориентированный подход гарантирует рост мотивации работников и, как следствие, престижа компании.

9 months ago | [YT] | 0

Наталья Локтева

ПРЕМЬЕРА ГЛАВНОГО СЕМЕЙНОГО ШОУ УЖЕ ЗАВТРА 👏

Не терпится поделиться всеми сюрпризами, которые мы подготовили для наших зрителей. Поэтому сегодня для вас большой эксклюзив - интервью с талантливым режиссером и моим дорогим другом - Ильей Архиповым.

Хотите узнать, какого былинного героя озвучит Иван Иванович Охлобыстин? Кто подарил шоу главную музыкальную композицию? Или кто из артистов популярных песенных ТВ-проектов выйдет на сцену со своим авторским произведением? Эти и другие секреты мы раскроем в нашем ролике 📹

Встречаемся завтра в Лужниках! 😉 Билеты можно приобрести по ссылке в комментариях 👇

10 months ago | [YT] | 0

Наталья Локтева

НЕ СРАВНИВАЙТЕ своего ребенка с другими — одно из ключевых правил для родителей. Все дети развиваются индивидуально и в своем собственном темпе.

Не следует ожидать от них невозможного – малыш не обязан быть гениальным в возрасте двух лет. Наша задача — поддерживать его и предоставлять возможность расти, интересоваться и узнавать мир в соответствии с его возрастными нормами, избегая лишнего давления.

Подробный ЧЕК-ЛИСТ того, что должны уметь дети в возрасте от одного года до трех лет - в моем новом ролике. Присоединяйтесь к просмотру 🎞

11 months ago | [YT] | 2

Наталья Локтева

Что вы представляете, когда слышите словосочетание "семейный досуг"?

Я — походы с семьей в театр, цирк, прогулки в парк, кино и т.д. Однако, в современном мире, к сожалению, действительность часто выглядит иначе. Исследования Mediascope Kids&Teens показывают, что родители с детьми сейчас предпочитают проводить время в торговых центрах, посещая фудкорты.

Да, ребенку там весело, но такие места не способствуют его всестороннему развитию. Семейный досуг — это гораздо больше, чем просто развлечение. Это важный элемент воспитания, влияющий на формирование личности детей и их образование.

В ролике я поделюсь с вами несколькими идеями, как сделать совместное времяпрепровождение качественным, интересным и развивающим 📹

11 months ago | [YT] | 0

Наталья Локтева

Как воспитать счастливую дочь и не нанести ей психическую травму в будущем?

Иногда мы, родители, даже не догадываемся, что своим отношением к ребенку или своими взаимоотношениями друг к другу можем искалечить ему жизнь. Наши фразы "не гуляй допоздна", "нужно учиться только на отлично", "с плохими мальчиками не дружи", которыми мы хотим добиться идеальной во всех смыслах девочки, только все портят. Останется только к батарее с учебником приковать. И начинать копить деньги на психолога, с которым она будет в будущем прорабатывать детские травмы.

Да, воспитание дочери - сложный процесс. Давайте разберемся в нем вместе. Чтобы девочка смогла шагнуть во взрослую жизнь уверенным и реализованным человеком, нужно соблюдать несколько важных правил. Подробности в ролике 👇🏻

1 year ago | [YT] | 3

Наталья Локтева

“Закрой дверь”, “уйди”, “отстань”, “ты меня достала” - если эти фразы вы слышите от своего ребенка, чувствуете неуважение и потерю авторитета, то этот ролик для вас.

Помните, я уже говорила, что дети - это наше зеркало. Если нам кажется, что ребенок непослушный или "какой-то не такой", то это знак, что мы, родители, ведем себя неадекватно. Папа и мама - единственный авторитет после рождения нового человека, но своими ежедневными действиями мы можем легко разрушить это безусловную любовь и уважение.

📹 Предлагаю посмотреть мой ролик, где мы разберем, что делать, если ребенок вас не уважает и рассмотрим конкретные советы, которые помогут вернуть ваш авторитет уже в ближайшие дни.

1 year ago | [YT] | 3