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चैनल पर आपको जो भी जॉब की जानकारी दी जाती है, मैं उनके लिए किसी भी तरह का कोई चार्ज नहीं लेता हूं। ये सब जॉब्स आप सबके लिए बिलकुल फ्री होती हैं। यहां तक कि आप सब को चुकन्ना भी करता हूं कि अगर आप से कोई भी नौकरी लगवाने की पैसे एडवांस मांगता है तो कृपया मत दिया करो, हां, आपको नौकरी लगवा दे, फिर पैसे मांगे तो कोई बात नहीं, अपने हिसाब से उसके साथ कर सकते हैं, लेकिन एडवांस ना दिया करो।
आपको कैसी नौकरी चाहिए, मुझे कमेंट में जरूर बताएं, ताकि आपके लिए मैं कोई नौकरी ढूंढ़ सकूं।
धन्यवाद
Rajan Chaudhary
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अपनी आवाज को स्थिर रखें
इंटरव्यू के दौरान ध्यान देने वाला यह एक महत्वपूर्ण बिंदु है, जिसे उम्मीदवार अक्सर भूल जाते हैं और वे तनाव व उत्तेजना की वजह से ज़ोर से बोलना शुरू कर देते हैं। जिससे नेगेटिव प्रभाव पड़ता है और अंक कट जाते हैं। सही उत्तर को सही वाईस लेवल के साथ देना चाहिए। आपकी आवाज सिर्फ उतनी ही तेज होनी चाहिए, जिससे पैनल में उपस्थित सभी लोगों को आपकी आवाज साफ सुनाई दे और समझ में आये। न कम हो और न ही ज्यादा।
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आई कांटेक्ट बनाए रखें
इंटरव्यू के दौरान आपको पैनल के साथ आई कांटेक्ट बना कर रखना चाहिए, आंख चुरा कर कभी भी जवाब न दें। आंख से आंख मिला कर बात करना आपका कॉन्फिडेंट दिखाता है। वहीं आई कांटेक्ट का बार- बार तोड़ना यह दिखाता है कि आप अंडर-कॉन्फिडेंट हैं। जब किसी को ऐसा लगेगा तो वह आपको सलेक्ट क्यों करेगा। इसलिए सभी पैनल के सदस्यों के साथ आई कांटेक्ट बनाए रखें।
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3 months ago | [YT] | 1
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बॉडी लैंग्वेज
इंटरव्यू में आपकी बॉडी लैंग्वेज महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। पैनल के सामने ठीक से स्थिर और कंफर्टेबल हो कर बैठें, आपको अपने जवाब देते समय सीधे बैठना चाहिए। कई बार उम्मीदवार उत्तर देते समय आगे की तरफ झुक जाते हैं या सुस्त पड़ जाते हैं, जिसका नेगेटिव असर पड़ता है।
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ऑफिसर रैंक की सरकारी भर्ती हो या फिर बैंक और प्राइवेट जॉब। हर जगह जॉब पाने के लिए अंतिम चरण के रूप में आपको इंटरव्यू क्लियर करना पड़ेगा। जॉब हासिल करने में यह सबसे अहम भूमिका निभाता है। जब कभी उम्मीदवार विभिन्न परीक्षाओं को क्रैक करने के बाद भी इंटरव्यू में बाहर हो जाते हैं, तो उन्हें यह सबसे ज्यादा बुरा लगता है। क्योंकि सफलता से बस एक कदम दूर रहकर नाकामी हाथ लगती है और कई सालों की मेहनत बेकार हो जाती है। कई बार उम्मीदवार को विषय की बहुत अधिक नॉलेज होने के बाद भी इंटरव्यू में असफलता मिलती है।
इसका मुख्य कारण है कि इंटरव्यू में उम्मीदवार से विषय के ज्ञान से ज्यादा पर्सनालिटी, कम्युनिकेशन स्किल और आपके बिहेवियर की जांच होती है। इंटरव्यू लेते हुए इंटरव्यूवर को यह पता होता है कि आप लिखित परीक्षा में हो चुके हैं और आपको विषय की अच्छी नॉलेज है। इसीलिए इंटरव्यू में आपकी पर्सनालिटी देखी जाती है। साथ ही आपके बोलने का ढंग, आपकी बॉडी लैंग्वेज, आपका शार्प माइंड आदि की जांच की जाती है। जिसे आप बुक से पढ़ कर नहीं सीख सकते।
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विदेश में विश्वविद्यालय में नए प्रवेश के लिए इंटरव्यू के सवाल
विदेश में विश्वविद्यालय में नए प्रवेश के लिए इंटरव्यू के सवाल (Interview Questions in Hindi) आमतौर पर आपकी शैक्षिक पृष्ठभूमि, आपके उद्देश्य और आपकी योजना के बारे में पूछे जाते हैं। यहाँ कुछ सामान्य Interview Questions in Hindi दिए गए हैं जो विश्वविद्यालय में नए प्रवेश के लिए पूछे जा सकते हैं:
1. आप इस कोर्स को लेकर कितने उत्साहित हैं और इसके लिए आपके पास कौन सी योजना है?
(यह सवाल आपके समर्पण और योजना को जानने के लिए है।)
2. आपने इस कोर्स को क्यों चुना है, और यह आपके भविष्य के लक्ष्यों के साथ कैसे मेल खाता है?
(यह सवाल आपके चुने हुए कोर्स के बारे में है, और यह जानने के लिए है कि यह आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों से कैसे जुड़ा है।)
3. क्या आप विदेश में अकेले रहेंगे या आपके परिवार के सदस्य आपके साथ होंगे?
(यह सवाल आपके रहने और यात्रा की योजना के बारे में पूछा जाता है।)
4. क्या आपके पास पर्याप्त इंग्लिश प्रोफिशिएंसी है ताकि आप वहां के शैक्षिक वातावरण में समाहित हो सकें?
(यह सवाल आपकी इंग्लिश भाषा की दक्षता के बारे में है।)
5. आपके अनुसार, विदेश में शिक्षा प्राप्त करने से आपकी भविष्य की नौकरी की संभावनाएं कैसे बेहतर हो सकती हैं?
(यह सवाल आपके उद्देश्य को जानने के लिए है, ताकि यह देखा जा सके कि आपने विदेश में अध्ययन को अपनी करियर की दिशा में कैसे देखा है।)
6. आपके पास कोई स्थिर करियर योजना है जब आप वापस लौटेंगे?
(यह सवाल यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आपने विदेश में अध्ययन के बाद वापस आकर काम करने की योजना बनाई है।)
7. आपका दीर्घकालिक लक्ष्य क्या है? आपने इस विश्वविद्यालय और कोर्स को चुने जाने का निर्णय किस प्रकार लिया?
(यह सवाल आपके दीर्घकालिक लक्ष्य को जानने के लिए है और यह भी कि आपने यह निर्णय क्यों लिया।)
8. आप अपनी पढ़ाई के लिए क्या योजना बना रहे हैं? क्या आपने इस बारे में सोच-समझकर योजना बनाई है?
(यह सवाल यह सुनिश्चित करने के लिए है कि आपने अपनी पढ़ाई के दौरान समय, वित्तीय और जीवनशैली से जुड़े पहलुओं के बारे में योजना बनाई है।)
3 months ago | [YT] | 0
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विदेश में विश्वविद्यालय में नए प्रवेश के लिए इंटरव्यू के सवाल
1. हमें अपने बारे में कुछ बताइए।
(यह सवाल आपके बारे में व्यक्तिगत जानकारी प्राप्त करने के लिए पूछा जाता है। इसमें आपका नाम, पृष्ठभूमि, परिवार, और शैक्षिक विवरण शामिल हो सकते हैं।)
2. आपने इस विश्वविद्यालय में प्रवेश क्यों चुना?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने इस विशेष विश्वविद्यालय को क्यों चुना और इसके लिए आपके पास क्या कारण हैं।)
3. आप किस कोर्स में दाखिला लेने जा रहे हैं और क्यों?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने इस कोर्स को क्यों चुना और यह आपके भविष्य के लक्ष्यों के लिए किस तरह से फायदेमंद होगा।)
4. आपका शैक्षिक बैकग्राउंड क्या है? आपने अपनी पिछली पढ़ाई में किस विषय पर ध्यान केंद्रित किया है?
(यह सवाल आपके पिछले शैक्षिक प्रदर्शन और विषयों के बारे में है।)
5. आपके अनुसार आपके चुने हुए कोर्स का आपके करियर पर क्या प्रभाव पड़ेगा?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने इस कोर्स को क्यों चुना और यह आपके भविष्य के करियर को किस तरह से प्रभावित करेगा।)
6. क्या आपने इस कोर्स से संबंधित कुछ शोध किया है?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने अपने चुने हुए कोर्स और विश्वविद्यालय के बारे में कितनी तैयारी की है।)
7. आपने इस विशेष विश्वविद्यालय को क्यों चुना है, और यह आपके शिक्षा और करियर में कैसे मदद करेगा?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने इस विश्वविद्यालय को क्यों चुना और इसके आपके उद्देश्य में क्या योगदान होगा।)
8. क्या आपने इस विश्वविद्यालय से पहले कुछ जानकारी प्राप्त की है? क्या आपको यहां के शैक्षिक कार्यक्रम और सुविधाओं के बारे में कुछ जानकारी है?
(यह सवाल यह देखने के लिए है कि आपने विश्वविद्यालय के बारे में कितना रिसर्च किया है।)
9. आप विदेश में अध्ययन करने के लिए तैयार क्यों हैं?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने विदेश में अध्ययन करने का निर्णय क्यों लिया और इसके पीछे आपकी योजना क्या है।)
10. आपकी वित्तीय स्थिति क्या है? आप अपनी पढ़ाई के लिए धन कैसे जुटाएंगे?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आप अपनी पढ़ाई के लिए वित्तीय रूप से कैसे तैयार हैं।)
11. क्या आपके पास इस कोर्स के लिए किसी प्रकार की छात्रवृत्ति है?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि क्या आपने छात्रवृत्ति प्राप्त करने के लिए आवेदन किया है।)
12. आपके परिवार के सदस्य क्या करते हैं?
(यह सवाल आपके परिवार के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए है।)
13. आप इस कोर्स को लेकर कितने उत्साहित हैं और इसके लिए आपके पास कौन सी योजना है?
(यह सवाल आपके समर्पण और योजना को जानने के लिए है।)
14. आपने इस कोर्स को क्यों चुना है, और यह आपके भविष्य के लक्ष्यों के साथ कैसे मेल खाता है?
(यह सवाल आपके चुने हुए कोर्स के बारे में है, और यह जानने के लिए है कि यह आपके दीर्घकालिक लक्ष्यों से कैसे जुड़ा है।)
15. क्या आप विदेश में अकेले रहेंगे या आपके परिवार के सदस्य आपके साथ होंगे?
(यह सवाल आपके रहने और यात्रा की योजना के बारे में पूछा जाता है।)
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प्रतियोगी परीक्षा में पूछे जाने वाले सामान्य प्रश्न
Interview Questions in Hindi का उद्देश्य उम्मीदवार की मानसिकता, दृष्टिकोण, और प्रतियोगिता के प्रति तैयारी और आत्मविश्वास को परखना है। उम्मीदवार को उत्तर देने से पहले आत्ममूल्यांकन करना चाहिए और अपनी वास्तविक स्थिति के आधार पर ईमानदारी से जवाब देना चाहिए।
1.आपकी पृष्ठभूमि और शिक्षा के बारे में हमें बताइए।
(यह सवाल आपके शैक्षिक इतिहास को जानने के लिए होता है।)
2. आपका पसंदीदा विषय क्या है और क्यों?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आप किस क्षेत्र में सबसे ज्यादा रुचि रखते हैं।)
3. आपने प्रतियोगी परीक्षा की तैयारी कैसे की है?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि आपने किस तरह से परीक्षा की तैयारी की है और आपकी योजना क्या थी।)
4. आपकी ताकत और कमजोरियों के बारे में बताइए।
(यह सवाल उम्मीदवार के आत्म-मूल्यांकन और सुधार की दिशा को जानने के लिए है।)
5. आपके अनुसार इस परीक्षा का सबसे कठिन हिस्सा क्या है?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि उम्मीदवार परीक्षा के विभिन्न पहलुओं को कैसे देखता है।)
6. आपके अनुसार सरकारी नौकरियों के लिए क्या विशेष कौशल और गुण जरूरी हैं?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि उम्मीदवार सरकारी नौकरी के लिए आवश्यक गुणों को समझता है।)
7. आपका आदर्श कौन है और क्यों?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि उम्मीदवार किसे प्रेरणा मानता है और क्यों।)
8. आपने इस प्रतियोगी परीक्षा के लिए कैसे योजना बनाई है?
(यह सवाल यह जानने के लिए है कि उम्मीदवार ने परीक्षा की तैयारी कैसे की और किस तरह से आगे बढ़ा।)
9. आपके परिवार और मित्रों का आपके चयन में क्या योगदान रहा है?
(यह सवाल उम्मीदवार के सामाजिक और पारिवारिक समर्थन को समझने के लिए है।)
10. क्या आप एक टीम का हिस्सा बनने के लिए तैयार हैं?
(यह सवाल टीमवर्क और सामूहिक कार्य की दिशा में उम्मीदवार की सोच को परखने के लिए है।)
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3 months ago | [YT] | 1
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इंटरव्यू की जगह पर 15-20 मिनट पहले पहुंचे
अपने इंटरव्यू के लिए 15-20 मिनट पहले पहुंचने से आप पहला इंप्रेशन अच्छा डाल पाएंगे. साथ ही इससे पता चलेगा कि आप वेल-ऑर्गेनाइज्ड और समय के पाबंद हैं - यह वो दो स्किल हैं जिन्हें हर ऑर्गनाइजेशन में खास महत्व दिया जाता है. इसलिए उस दिन समय से पहले पहुंचने के लिए सही ट्रैवल प्लान बनाए. इसके अलावा, यदि आपको ट्रैफिक या भारी बारिश जैसी परिस्थितियों के चलते देर हो रही है, तो अपने हायरिंग मैनेजर को इसके बारे में टाइम पर इन्फॉर्म करें.
एक्सपर्ट यह भी सुझाव देते हैं कि इंटरव्यू के लिए बहुत जल्दी पहुंचना भी सही नहीं हैं क्योंकि इससे हायरिंग मैनेजर को अपने प्रोग्राम में अचानक बदलाव करने के लिए जरूरत पड़ सकती है, और यह उनके लिए समस्या पैदा कर सकता है. और आप इंटरव्यू के दिन मैनेजर का मूड खराब करना बिलकुल भी नहीं चाहेंगे.
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3 months ago | [YT] | 0
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इंटरव्यू के दौरान मुस्कुराते रहें और आई कॉन्टेक्ट बनाए रखें
पूरे इंटरव्यू के दौरान आपकी बॉडी लैंग्वेज को भी जांचा जाएगा, इसलिए सवालों का जवाब देते समय मुस्कुराना और आई कॉन्टेक्ट बनाए रखना बहुत जरूरी है. ऐसा करने से आपको इंटरव्यूअर को यह समझाने में मदद मिलेगी कि आप कॉन्फिडेंट हैं, जानते हैं कि आप क्या कह रहे हैं और आप में लोगों को इंगेज करने क्षमता है.
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3 months ago | [YT] | 4
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उन सवालों को तैयार करें जो आप इंटरव्यूअर से पूछना चाहते हैं
जब एक इंटरव्यूअर पूछता है "क्या आपके पास हमारे लिए कोई सवाल है?", तो आपको जवाब में 'नहीं' कभी नहीं कहना चाहिए. यही वक्त है अपनी कंपनी और पोजिशन के बारे में पूछकर अपनी जिज्ञासा दिखाने का है. हालांकि, यह जानना बहुत जरूरी है कि ऐसे मौके पर आपको क्या पूछना है. यहां कुछ सवाल दिए गए हैं जो इंटरव्यूअर पर पॉजिटिव इंप्रेशन डालने में आपकी मदद कर सकते हैं -
• कंपनी मुझसे अगले 30-50 दिनों में क्या अचीव करने की उम्मीद करती है?
• कंपनी इस पोजीशन के लिए किसी नए व्यक्ति को क्यों हायर करना चाहती है?
• इस रोल में मुझे किन चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है?
• मेरे परफॉर्मेंस को रिव्यू कैसे किया जाएगा?
• मुझे डायरेक्ट किसे रिपोर्ट करना होगा?
• इस पोजीशन पर बेहतर परफॉर्म करने के लिए मुझे किन स्किल की जरूरत होगी?
• क्या आपके पास मेरे लिए कोई फीडबैक है?
याद रखें कि इंटरव्यूअर के पास एक दिन में इंटरव्यू के लिए कई सारे कैंडिडेट आएंगे, इसलिए मौका मिलने पर केवल 2-3 सवाल ही पूछें.
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