In diesem Kanal geht es um berufliche Neuorientierung auf Top-Level:
Sie stehen vor einem Wechsel auf Executive-Level oder stecken trotz Erfahrung und Erfolgen im Suchprozess fest?
Klassische Bewerbungen greifen hier oft zu kurz. Entscheidend ist eine klare Positionierung – und darauf aufbauend eine strategische Vorgehensweise.

Ich bin seit über 28 Jahren im Arbeitsmarkt für Top-Führungskräfte erfolgrecht aktiv – als ehemalige Personalberaterin sowie als Karriere- und Outplacement-Beraterin - bei namhaften Häusern. Ich kenne Auswahlprozesse aus Unternehmenssicht ebenso wie die Situation von Executives im Übergang.

Was Sie hier finden:
✔️ Positionierung auf Executive-Level
✔️ Strategien für verdeckten Arbeitsmarkt & Direktansprache
✔️ Einblicke in Entscheidungs- und Auswahlprozesse

Dieser Kanal richtet sich an Führungskräfte, die nicht irgendeine Position suchen, sondern eine Rolle, die zu Erfahrung, Verantwortung und Anspruch passt.