MPC with Faisal
I would like to extend a warm invitation to you to join my YouTube channel. Join me and let's create a thriving community once again.
✪☞Dear Sir Faisal is an emotion that has started after looking into the eyes of those who want to gather knowledge kept in books, but cannot learn them due to lack of money or any other reason, My aim is to take the study to every home who understand that the study was not made for them.☜✪
A journey has started, let's go together. Today they hold hands, who are afraid of books. He is also sharing his experience, wisdom and knowledge that will be helpful for all of those who want to know about this topic.
✪𝘼 𝙜𝙤𝙤𝙙 𝙗𝙤𝙤𝙠 𝙞𝙨 𝙗𝙚𝙩𝙩𝙚𝙧 𝙩𝙝𝙖𝙣 𝙖 𝙝𝙪𝙣𝙙𝙧𝙚𝙙 𝙗𝙖𝙙 𝙛𝙧𝙞𝙚𝙣𝙙𝙨, 𝙗𝙪𝙩 𝙤𝙣𝙚 𝙜𝙤𝙤𝙙 𝙛𝙧𝙞𝙚𝙣𝙙 𝙞𝙨 𝙗𝙚𝙩𝙩𝙚𝙧 𝙩𝙝𝙖𝙣 𝙖 𝙡𝙞𝙗𝙧𝙖𝙧𝙮✪.
✪☞Faisal Mehmood Awan☜✪
Thank you for your unwavering support!
Sincerely,
زندگی بدلنی ہے تو نتائج بدلیں ، نتائج بدلنے ہیں تو اپنا ایکشن بدلیں ، ایکشن بدلنا ہے تو اپنی سوچ بدلیں۔
MPC with Faisal
Standing tall against Black elegance against snowy mountains ..
1 week ago (edited) | [YT] | 7
View 2 replies
MPC with Faisal
1 month ago | [YT] | 4
View 0 replies
MPC with Faisal
1 month ago | [YT] | 7
View 0 replies
MPC with Faisal
✨ آپ کس کلاس میں پڑھ رہے ہیں؟
نیچے کمنٹ میں اپنی کلاس لکھیں تاکہ ہم ویڈیوز لیکچر, گیس پیپر اور ٹیسٹ 2026 کا انعقاد آپ کے لیول کے مطابق بنا سکیں! 📚👇
1 month ago | [YT] | 4
View 2 replies
MPC with Faisal
اس پیغام کو زیادہ سے زیادہ شئیر کریں شکریہ
1. کردار کشی (Defamation) – ہتک عزت
اگر ادارے کا مالک ملازم پر جھوٹے الزامات لگائے یا اس کی شخصیت کو نقصان پہنچائے، تو اس پر:
قانونِ پاکستان پینل کوڈ (PPC)
دفعہ 499 PPC – Defamation (ہتکِ عزت)
دفعہ 500 PPC – Punishment for Defamation
2. جھوٹا الزام لگانا (False Accusation)
اگر مالک جان بوجھ کر جھوٹے الزامات لگا رہا ہے تو یہ دفعات بھی لاگو ہو سکتی ہیں:
دفعہ 182 PPC – جھوٹی اطلاع یا الزام دینا
دفعہ 211 PPC – جھوٹا مقدمہ یا الزام قائم کرنا
3. غلط طریقے سے ملازمت سے نکالنا
اگر کسی ملازم کو غلط طریقے سے نکالا جائے تو:
Industrial & Commercial Employment (Standing Orders) Ordinance 1968
اس کے مطابق:
ملازم کو بغیر وجہ کے نکالنا غیرقانونی ہے۔
ملازم لیگل نوٹس دے کر کیس کر سکتا ہے
Labour Court
غیر قانونی برطرفی (Unlawful Termination) کا کیس دائر کیا جاتا ہے۔
ملازم اپنی نوکری واپس یا ہرجانہ مانگ سکتا ہے۔
4. اگر مالک گالی دے، دھمکی دے یا بلیک میل کرے
تو اضافی دفعات بھی لگتی ہیں:
504 PPC – گالی گلوچ / توہین / اشتعال دلانا
506 PPC – دھمکی دینا
1 month ago | [YT] | 3
View 2 replies
MPC with Faisal
2 months ago | [YT] | 3
View 0 replies
MPC with Faisal
2 months ago | [YT] | 5
View 0 replies
MPC with Faisal
2 months ago | [YT] | 5
View 2 replies
MPC with Faisal
آگے بڑھنے کے لیے بہت محنت کرنا پڑتی ہے ۔ جماعت دہم کے میرے طالب علم کی خوبصورت رائٹنگ۔ ماشاءاللہ
الائیو سائنس اکیڈمی بلڈنگ رحمٰن پبلک سکول سوکنونڈ تحصیل پسرور ضلع سیالکوٹ
#hilights #Mpc_with_Faisal
2 months ago | [YT] | 3
View 2 replies
MPC with Faisal
2 months ago | [YT] | 5
View 0 replies
Load more