Taprega

🕊️ 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀: 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 🛡️⁣
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Hoy celebramos el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗼𝘀 𝗗𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼𝘀 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀, una fecha que nos recuerda algo fundamental: 𝘁𝗼𝗱𝗮 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗮 𝘂𝗻 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗼, 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱𝗮𝗯𝗹𝗲 𝘆 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗼.⁣
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Y esto, en el ámbito de la 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 (𝗣𝗥𝗟), cobra más sentido que nunca.⁣
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👷‍♀️ 𝗟𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗿𝗶𝘃𝗶𝗹𝗲𝗴𝗶𝗼. 𝗘𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗼.⁣
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Un entorno laboral seguro protege la vida, la integridad física y la salud de cada trabajador y trabajadora. ¡Y eso es la esencia de los derechos humanos aplicados al día a día!⁣
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🔍 ¿𝗣𝗼𝗿 𝗾𝘂𝗲́ 𝗲𝘀 𝘁𝗮𝗻 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗣𝗥𝗟?⁣
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Porque detrás de cada evaluación de riesgos, cada formación, cada medida preventiva y cada reconocimiento médico, hay un principio básico: 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝘇𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗯𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀.⁣
Cualquier empresa, grande o pequeña, tiene la responsabilidad —y la oportunidad— de promover una cultura preventiva que respete y potencie estos derechos.⁣
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🌱 𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗱𝗶𝗴𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗻𝗮.⁣
Hoy es una ocasión perfecta para reflexionar y reforzar nuestro compromiso con un modelo de trabajo más seguro, más saludable y más humano.⁣
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🔖 #DíaDeLosDerechosHumanos #DerechosHumanos #PrevenciónDeRiesgosLaborales #PRL #SaludLaboral #SeguridadYSalud #TrabajoSeguro #EmpresasResponsables #BienestarLaboral #CulturaPreventiva

2 weeks ago | [YT] | 0

Taprega

🚀 𝗟𝗲𝘆 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲: ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀, 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗲𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘆 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀?⁣
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La nueva 𝗟𝗲𝘆 𝟵/𝟮𝟬𝟮𝟱, 𝗱𝗲 𝟯 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲, publicada en el BOE el 𝟰 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱 y vigente desde el 𝟱 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗰𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟱, marca un antes y un después en la movilidad en España.⁣
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🚴‍♂️¿𝗤𝘂𝗲́ 𝘀𝘂𝗽𝗼𝗻𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘆 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼́𝗻 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹?⁣
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✅Las organizaciones con centros de trabajo de 𝗺𝗮́𝘀 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝘀 (𝗼 𝟭𝟬𝟬 𝗽𝗼𝗿 𝘁𝘂𝗿𝗻𝗼) tendrán un plazo de 24 meses para implantar un 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗠𝗼𝘃𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗦𝗼𝘀𝘁𝗲𝗻𝗶𝗯𝗹𝗲 𝗮𝗹 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 (𝗣𝗠𝗦𝗧).⁣
✅Estos planes deben fomentar transporte público, movilidad activa o compartida, flotas cero-emisiones, teletrabajo o flexibilidad, y promover recarga de vehículos eléctricos donde aplique.⁣
✅Para grandes centros en áreas metropolitanas con más de 500.000 habitantes (y más de 1.000 trabajadores), se exigen medidas adicionales para reducir desplazamientos en horas punta.⁣
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🛡️ 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗣𝗥𝗟 (𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀)⁣
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✅Sustituir el uso intensivo del vehículo privado por transporte público, bici, VMP o coche compartido reduce el riesgo de accidentes laborales “in-itínere”.⁣
✅Al fomentar movilidad activa (bicicleta, VMP…), será clave adaptar las evaluaciones de riesgos: seguridad vial, ergonomía, infraestructura adecuada (aparcamientos seguros, puntos de recarga, etc.).⁣
✅En sectores de logística o reparto, la transición hacia vehículos eléctricos o sostenibles implica revisar y actualizar los protocolos de seguridad y salud.⁣
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Para más detalles, puedes consultar el texto completo en el BOE aquí:⁣
👉⁣www.boe.es/buscar/act.php?id=BOE-A-2025-24545
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💡 𝗦𝗶 𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗣𝗥𝗟 𝗼 𝗥𝗥𝗛𝗛… 𝗲𝘀𝘁𝗼 𝘆𝗮 𝗱𝗲𝗯𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗻 𝘁𝘂 𝗿𝗮𝗱𝗮𝗿⁣
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✅Prepárate para diseñar un PMST.⁣
✅Revisa políticas de transporte, infraestructura, flotas, teletrabajo.⁣
✅ Inicia el diálogo con representación de trabajadores — la Ley exige negociación.⁣
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#MovilidadSostenible #Ley92025 #RecursosHumanos #PRL #ResponsabilidadSocial #TransporteSostenible #Sostenibilidad #Empresa

2 weeks ago | [YT] | 0

Taprega

🌡️🔥 ¿𝗟𝗮 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗔𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝘁𝘂 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱? 𝗟𝗮 𝗖𝗶𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗗𝗶𝗰𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗦𝗜́⁣
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La temperatura del entorno influye directamente en tu concentración, energía y precisión. Los estudios lo confirman:⁣
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📊 𝗥𝗮𝗻𝗴𝗼 𝗼́𝗽𝘁𝗶𝗺𝗼: entre 𝟮𝟭 °𝗖 𝘆 𝟮𝟯 °𝗖⁣
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❄️ <𝟮𝟬 °𝗖: el cuerpo gasta energía en calentarse → menos concentración y más errores.⁣
🔥 >𝟮𝟱 °𝗖: aumenta la fatiga, la somnolencia y baja la claridad mental.⁣
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Para empresas, controlar la climatización no es un detalle. Es una palanca de eficiencia:⁣
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🚀 Más productividad⁣
🧠 Menos errores⁣
😊 Mejor ambiente laboral⁣
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El confort térmico es clave para trabajar mejor. ¿Lo notas en tu día a día?⁣
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#Productividad #BienestarLaboral #PrevenciónDeRiesgosLaborales #ClimaLaboral #Ergonomía #SaludLaboral #RRHH #Pymes #Oficina

3 weeks ago | [YT] | 0

Taprega

💜 𝟮𝟱𝗡: 𝗟𝗮 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗴𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗼 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗿𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 💜⁣
⁣
✋ 𝗘𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼, 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝘀𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗶𝗲𝗻𝗲. 𝗧𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝘀𝗲 𝗮𝗰𝘁𝘂́𝗮.⁣
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Hoy, en el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗘𝗹𝗶𝗺𝗶𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗩𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿, recordamos algo esencial:⁣
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👉 La violencia de género 𝗻𝗼 𝘀𝗲 𝗾𝘂𝗲𝗱𝗮 𝗲𝗻 𝗰𝗮𝘀𝗮.⁣
👉 También aparece en el entorno laboral:⁣
Acoso⁣
Intimidación⁣
Violencia psicológica⁣
Control, humillaciones o aislamiento⁣
Micromachismos normalizados⁣
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Todo esto impacta directamente en la 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras.⁣
⁣
🔧 𝗗𝗲𝘀𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 𝘁𝗲𝗻𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘂𝗻 𝗽𝗮𝗽𝗲𝗹 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲:⁣
⁣
✔ Crear entornos seguros, respetuosos e igualitarios⁣
✔ Implantar protocolos contra el acoso⁣
✔ Formar a mandos y equipos en identificación temprana⁣
✔ Vigilar riesgos psicosociales y actuar rápido⁣
✔ Fomentar una cultura donde la víctima nunca esté sola⁣
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Porque 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗮𝗿 𝘀𝗶𝗻 𝗺𝗶𝗲𝗱𝗼 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗹𝘂𝗷𝗼: 𝗲𝘀 𝘂𝗻 𝗱𝗲𝗿𝗲𝗰𝗵𝗼. 💪✨⁣
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#25N #ViolenciaDeGénero #SeguridadYSaludLaboral #PrevenciónRiesgosLaborales #PRL #RiesgosPsicosociales #IgualdadDeGénero #EntornosSeguros #TrabajoDigno

1 month ago | [YT] | 0

Taprega

🔊 𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗿𝘂𝗶𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼 𝘆 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗴𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮⁣
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El ruido es uno de los riesgos físicos más comunes en el entorno laboral… y también uno de los más subestimados. 😶‍🌫️⁣
⁣
Su exposición continuada puede provocar 𝗽𝗲́𝗿𝗱𝗶𝗱𝗮 𝗮𝘂𝗱𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮, 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀, 𝗳𝗮𝘁𝗶𝗴𝗮 𝗼 𝗶𝗻𝗰𝗹𝘂𝘀𝗼 𝗮𝗰𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀.⁣
⁣
Desde la 𝗣𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗥𝗶𝗲𝘀𝗴𝗼𝘀 𝗟𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀 (𝗣𝗥𝗟), identificar las fuentes de ruido y aplicar medidas eficaces es clave para proteger la salud de los trabajadores. 👷‍♀️👂⁣
⁣
🏭 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗳𝘂𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝘂𝗶𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹:⁣
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Maquinaria y equipos productivos (motores, martillos neumáticos, prensas…).⁣
Instalaciones y servicios auxiliares (ventilación, compresores, transporte interno).⁣
Oficinas y comercios (impresoras, servidores, ruido ambiental).⁣
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✅ 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗼𝗹:⁣
⁣
𝗧𝗲́𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮𝘀: mantenimiento preventivo, aislamiento acústico, equipos más silenciosos.⁣
𝗢𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮𝘀: rotación de tareas, señalización de zonas ruidosas, formación e información.⁣
𝗣𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝗱𝗶𝘃𝗶𝗱𝘂𝗮𝗹: uso correcto de tapones u orejeras homologadas (UNE EN 352).⁣
⁣
⚕️ Además, la 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 mediante audiometrías periódicas es esencial para detectar a tiempo cualquier daño auditivo.⁣
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👉 La prevención del ruido no solo cuida los oídos, sino también el bienestar, la concentración y la seguridad de toda la plantilla.⁣
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#PrevencionDeRiesgosLaborales #SeguridadYSaludLaboral #RuidoLaboral #SaludOcupacional #PRL #SeguridadIndustrial #BienestarLaboral #HigieneIndustrial #SaludEnElTrabajo #ProteccionAuditiva #Taprega

1 month ago | [YT] | 1

Taprega

❤️ 𝗜𝗻𝗳𝗮𝗿𝘁𝗼 𝗻𝗼 𝘀𝗶𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲 𝗲𝗾𝘂𝗶𝘃𝗮𝗹𝗲 𝗮 𝗶𝗻𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗽𝗲𝗿𝗺𝗮𝗻𝗲𝗻𝘁𝗲: 𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗝𝘂𝘀𝘁𝗶𝗰𝗶𝗮⁣
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Un trabajador que sufrió un infarto en 2020 solicitó la incapacidad permanente, pero el Tribunal Superior de Justicia de La Rioja desestimó su petición. ¿Por qué? Porque, a pesar de la dolencia, conserva "capacidad residual suficiente" para realizar tareas ligeras o sedentarias, como las de su puesto de jefe de tienda.⁣
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🔍 𝗟𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲:⁣
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. ✅ La incapacidad no se concede automáticamente tras un infarto.⁣
. 📋 Se valora la capacidad funcional real del trabajador.⁣
. ⚖️ La "capacidad residual suficiente" puede permitir el desempeño de trabajos livianos.⁣
⁣
Este fallo subraya la importancia de una evaluación objetiva y detallada de las secuelas laborales tras un infarto. No basta con el diagnóstico; es esencial demostrar cómo afecta a la capacidad para trabajar.⁣
⁣
💬 ¿Qué opinas? ¿Crees que este criterio debería aplicarse en todos los casos similares?⁣
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#IncapacidadLaboral #DerechosLaborales #SaludEnElTrabajo #JusticiaSocial #CapacidadResidual #Infarto #SeguridadSocial #DerechoLaboral #EvaluaciónMédica #TSJLaRioja

2 months ago | [YT] | 0

Taprega

🛡️ 𝗖𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿 𝗹𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗮𝗹𝗱𝗮 𝘆 𝗲𝘀𝘁𝗮𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼𝘀 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮𝘀: 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝘃𝗶𝗴𝗶𝗹𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮, 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗼𝗿𝗻𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹⁣
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En el marco del 𝗗í𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗹𝘂𝗺𝗻𝗮 𝗩𝗲𝗿𝘁𝗲𝗯𝗿𝗮𝗹 𝘆 𝗲𝗹 𝗗í𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗥𝗲𝗮𝗻𝗶𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗖𝗮𝗿𝗱𝗶𝗼𝗽𝘂𝗹𝗺𝗼𝗻𝗮𝗿 (𝗥𝗖𝗣), reflexionamos sobre dos pilares de la 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 𝘆 𝘀𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗷𝗼:⁣
⁣
👉 Las lesiones de espalda afectan a millones de personas en todo el mundo, generando dolor crónico, ausentismo y pérdida de productividad.⁣
👉 Por otro lado, una parada cardíaca puede ocurrir en cualquier momento: actuar rápido con RCP puede marcar la diferencia entre la vida y la muerte.⁣
⁣
Como profesionales responsables de prevenir riesgos laborales y garantizar la vigilancia de la salud, tenemos la oportunidad (y la responsabilidad) de integrar estas dimensiones en nuestras políticas:⁣
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· Promover 𝗽𝗼𝘀𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 𝗲𝗿𝗴𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀, pausas activas y formación continua para reducir el riesgo musculoesquelético.⁣
· Implementar planes de formación en 𝗥𝗖𝗣 𝘆 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿𝗼𝘀 𝗮𝘂𝘅𝗶𝗹𝗶𝗼𝘀 para todo el personal, así como disponer de desfibriladores accesibles.⁣
· Realizar vigilancia de la salud centrada también en la 𝗳𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗰𝗼𝗿𝗽𝗼𝗿𝗮𝗹 (𝗰𝗼𝗹𝘂𝗺𝗻𝗮, 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗲𝗺𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀) y en factores cardiovasculares de riesgo.⁣
· Fomentar una 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱 consciente, donde cada colaborador sea actor de su propio bienestar.⁣
⁣
🔎 En definitiva: no solo es importante prevenir accidentes visibles, sino también anticiparse a los silenciosos (dolores de espalda) y a las crisis que exigen respuesta inmediata (paradas cardíacas).⁣
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Porque prevenir es salvar — y cuidar la salud integral de las personas es el mejor legado que podemos dejar en el entorno laboral.⁣
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#saludylaboral #prevención #seguridadindustrial #vigilanciadelasalud #ergonomía #RCP #primerosauxilios #bienestarlaboral #columna #riesgoslaborales

2 months ago | [YT] | 1

Taprega

🧼💧 ¡𝗧𝘂𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝘀𝗮𝗹𝘃𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗱𝗮! 𝗟𝗮 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗹𝗮𝘃𝗮𝗱𝗼 𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 🙌⁣
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¿Sabías que una simple acción como lavarte las manos correctamente puede prevenir hasta el 80% de las infecciones más comunes? 🤯⁣
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En nuestro día a día, tocamos superficies, dispositivos y objetos que acumulan millones de bacterias y virus invisibles 🦠.⁣
⁣
👉 𝗟𝗮𝘃𝗮𝗿𝘀𝗲 𝗹𝗮𝘀 𝗺𝗮𝗻𝗼𝘀 𝗻𝗼 𝗲𝘀 𝘀𝗼𝗹𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗰𝗼𝘀𝘁𝘂𝗺𝗯𝗿𝗲, 𝗲𝘀 𝘂𝗻𝗮 𝗯𝗮𝗿𝗿𝗲𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗳𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗮 𝗲𝗻𝗳𝗲𝗿𝗺𝗲𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗹𝗮 𝗴𝗿𝗶𝗽𝗲, 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝘀𝗳𝗿𝗶𝗮𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗺𝘂́𝗻, 𝗹𝗮 𝗖𝗢𝗩𝗜𝗗-𝟭𝟵 𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗶𝗻𝗳𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗴𝗮𝘀𝘁𝗿𝗼𝗶𝗻𝘁𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗮𝗹𝗲𝘀.⁣
⁣
💡 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗷𝗼𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝘂𝗻 𝗹𝗮𝘃𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗳𝗶𝗰𝗮𝘇:⁣
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1️⃣ Usa agua y jabón durante al menos 40 segundos.⁣
2️⃣ No olvides las zonas entre los dedos y las uñas.⁣
3️⃣ Seca las manos con una toalla limpia o papel desechable.⁣
4️⃣ Si no tienes acceso a agua y jabón, utiliza gel hidroalcohólico con al menos un 60% de alcohol.⁣
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🌍 Promover esta práctica sencilla en casa y en el trabajo mejora la salud colectiva y reduce las bajas laborales.⁣

2 months ago | [YT] | 0

Taprega

🚨 𝗘𝗹 𝗥𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗼 𝗱𝗲 𝗝𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗔𝗰𝗲𝗹𝗲𝗿𝗮 𝘀𝘂 𝗔𝗽𝗿𝗼𝗯𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 ⏳⁣
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El Gobierno ha pisado el acelerador para reformar el control horario en España. Es crucial entender en qué fase estamos y qué significa para tu empresa y tu plantilla.⁣
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➡️ El Consejo de Ministros aprobó el martes 30 de septiembre de 2025 la tramitación urgente del proyecto de Real Decreto que regula el nuevo registro de jornada.⁣
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¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗮 𝗨𝗿𝗴𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮?⁣
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Reducción de Plazos: Los tiempos para que los órganos consultivos (como el Consejo de Estado) emitan sus dictámenes se reducen a la mitad.⁣
Adiós a la Consulta Pública: Se omite el trámite de consulta pública, agilizando enormemente el proceso.⁣
⁣
⁣
🗓️ ¿𝗖𝘂𝗮́𝗻𝗱𝗼 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗮 𝗲𝗻 𝗩𝗶𝗴𝗼𝗿?⁣
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Aún no está aprobado definitivamente ni publicado. Se espera su aprobación final y entrada en vigor (una vez publicado en el BOE - Boletín Oficial del Estado) lo antes posible, posiblemente a principios del próximo año.⁣
⁣
✅ 𝗜𝗺𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗗𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗮𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗡𝘂𝗲𝘃𝗼 𝗦𝗶𝘀𝘁𝗲𝗺𝗮⁣
⁣
El objetivo es combatir el fraude en las horas extra (más de 2,6 millones de horas semanales no pagadas) y garantizar el derecho a la desconexión:⁣
⁣
✔Registro 100% Digital: Se requerirá un sistema que asegure la seguridad, inalterabilidad y trazabilidad de los datos.⁣
✔Acceso Remoto para la ITSS: La Inspección de Trabajo podrá acceder a los registros en remoto y permanentemente para un control más eficaz.⁣
✔Derecho a la Información: El registro debe ser accesible a la persona trabajadora y a sus representantes legales.⁣
✔El registro deberá conservarse durante al menos 4 años.⁣

2 months ago | [YT] | 0

Taprega

✨ “𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 = 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗲𝘁𝗼, 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗶𝗱𝗮𝗱… ¡𝗻𝗼 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮!” ✨⁣
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🛡️ En el ámbito de la PRL, la 𝗻𝗼 𝘃𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 no es solo un valor ético: es un principio fundamental para proteger la dignidad, integridad y bienestar de cada persona en el entorno laboral.⁣
⁣
Hoy, en el 𝗗í𝗮 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗡𝗼 𝗩𝗶𝗼𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮, reflexionamos sobre cómo la prevención de riesgos laborales no puede limitarse a aspectos físicos (máquinas, sustancias, ergonomía…), sino que también debe abordar el trato humano, las relaciones interpersonales y el clima laboral.⁣
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🔍 Algunas reflexiones clave:⁣
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Un ambiente de respeto y convivencia libre de agresiones (físicas o psicológicas) reduce 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗲́𝘀, 𝗮𝗯𝘀𝗲𝗻𝘁𝗶𝘀𝗺𝗼 y conflictos internos.⁣
Las políticas de PRL deben incluir protocolos para prevenir y gestionar 𝗮𝗰𝗼𝘀𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹, 𝗯𝘂𝗹𝗹𝘆𝗶𝗻𝗴, discriminación u otras formas de violencia.⁣
Fomentar la 𝗰𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲 𝗱𝗲𝗻𝘂𝗻𝗰𝗶𝗮 𝘀𝗲𝗴𝘂𝗿𝗮, el acompañamiento psicosocial y la formación en habilidades relacionales es esencial.⁣
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📌 Si en tu empresa o equipo implementas acciones concretas contra la violencia laboral (programas de sensibilización, códigos de conducta, canales confidenciales…), ¡compártelo! Inspirar con ejemplos reales multiplica el impacto.⁣
⁣
Porque la prevención no es solo protección física: es cuidar el ser humano en su totalidad.⁣

2 months ago | [YT] | 0