유니콘정글

📚 “울면 오르는 연봉, 무너지는 스타트업”
성과보다 ‘눈물 데시벨’이 보상을 결정하는 조직은 왜 빠르게 무너질까요?
“우는 아이 떡 하나 더 주는” 연봉 협상이 공정성 붕괴, 핵심 인재 이탈, 그리고 재무 적자로 이어지는 과정을 정리했습니다.

스타트업에서 실제로 자주 벌어지는 장면을 바탕으로, [유니콘정글 브런치]에서 깊이 있게 풀어봤습니다.
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#유니콘정글 #연봉협상 #조직문화 #공정성 #스타트업 #리더십 #보상체계 #인재관리 #HR #브런치

3 weeks ago (edited) | [YT] | 4

유니콘정글

( 개인 vs 팀 성과 )
정글러 여러분은 성과평가에서 무엇이 더 중요하다고 생각하시나요?

1 month ago | [YT] | 4

유니콘정글

정글러 여러분은 어떤 업무 지시를 선호하시나요?

1 month ago | [YT] | 4

유니콘정글

📚 “피터의 법칙: 유능한 팀원이 무능한 팀장이 되는 이유”- 왜 뛰어난 팀원이 팀장이 되면 조직이 흔들릴까요?
스타트업 조직에서 더 자주 목격되는 이 아이러니,
[유니콘정글 브런치]에서 깊이 있게 풀어봤습니다.

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#유니콘정글 #피터의법칙 #스타트업 #리더십 #브런치 #조직문화 #PeterPrinciple

5 months ago (edited) | [YT] | 6