Miquel Nadal Vela

¿Te comportas como un robot o muestras tu versión más auténtica? Por mucho que lo niegues, es probable que estés en la 1a categoría…
Sigue las normas, no te las cuestiones
No discutas, consiente
No dialogues, acepta
Aquí empieza la mediocridad
Un equipo sin conflicto, sin discusión, sin reflexión… un equipo mediocre sin más
¿No se supone que nos llenamos la boca con equipos de alto rendimiento?
Hacer tareas no es alto rendimiento, eso es alto automatismo
El rendimiento tiene en cuenta un equipo coral: un grupo de personas interdependiente y reflexivo
Donde la seguridad psicológica impera y el conflicto se trata con naturalidad
No se trata de pelearse todo el día, aunque en los límites se encuentra la mejor versión de cualquier persona (y equipo)
¿Estás de acuerdo?
#neuroproductividad

5 days ago | [YT] | 13

Miquel Nadal Vela

Escribir libros es uno de los mejores aprendizajes de mi vida, te cuento 3 lecciones de vida después de haber escrito 4 libros:

🟦 Escribir es el mejor de ejercicio de memoria que conozco, te reubica todas las ideas y te ayuda a reestructurar todo tu conocimiento

🟦 Publicar un libro te permite posicionarte como especialista en tu sector, además de actualizar tus contenidos de manera más rápida

🟦 La redacción de un libro es uno de los ejercicios más potentes de introspección, ya que define muy bien cómo estás en ese momento y te obliga a reflexionar sobre tu vida (¡prometido!)

Y añado:

🟦 No existen los libros malos, simplemente es una ‘mala’ conexión (de expectativas) entre autor y lector

Mira si lo pasé bien con la escritura de libro ‘La Nueva Gestión del Tiempo’, que ya estoy escribiendo el 5º

Más adelante te daré detalles : )

¿Has escrito un libro? ¿Qué aprendiste del proceso?

1 week ago | [YT] | 32

Miquel Nadal Vela

¿Cuándo aprendiste que callar en el trabajo era la mejor opción? En un mundo de valientes de postal y de postureo, resulta que tenemos aversión al conflicto



El burnout tiene un factor psicológico que pesa mucho:



La despersonalización



Despersonallizarse implica estar cubierto de apatía y alejarte de tu propia identidad



Un máscara temporal que termina convirtiéndose en un atuendo diario



Ya no aportas, no te interesa lo que haces, terminas siendo un número



¿Cómo pensabas que iba a ser el trabajo que tienes ahora?



Se supone que te contrataron para participar, pensar y reflexionar



En cambio, decidiste callar para no molestar



¿Qué aporta una persona ‘muda’ en una organización?



#neuroproductividad

2 weeks ago | [YT] | 18

Miquel Nadal Vela

Veo que ya somos +5000 personas desde la última vez, así que es un buen momento para re-presentarme : )

Soy Miquel Nadal y, aunque me conozcas por temas de Neuroproductividad, quizá no conozcas que:

🟦 Soy papá de un niño de 7 años
🟦 Hablo griego moderno (estuve viviendo ahí y lo sigo practicando)
🟦 Tengo +15 años de experiencia en Neurociencia (neuropsicología), Productividad Personal y Herramientas Digitales
🟦 Salvo razón justificada, me suelo levantar antes de las 4am, normalmente 3:33am (fan de la numerología)
🟦 Desde hace mucho tiempo estoy creando nuevas metodologías en Neurociencia, Productividad y herramientas de IA
🟦 He viajado a +45 países por trabajo y por ocio (¡y que la cifra siga creciendo!)
🟦 +800K seguidores sumando todos los proyectos
🟦 Soy autor de 4 libros, incluyendo el último y más reciente sobre ‘La Nueva Gestión del Tiempo’ (ahora escribiendo el 5°)


Por cierto, ¿qué país crees que debería visitar en 2026?

¡Encantado de saludarte!

3 weeks ago | [YT] | 16

Miquel Nadal Vela

Qué manía le estoy cogiendo a la palabra ‘delegar’. ¿Por qué hablas de delegar cuando en realidad te refieres a ‘endosar’?

Un responsable que solo delega, pronto lo sustituye la IA

Además delegar no rezuma liderazgo, sino un simple acto burocrático

¿Qué aporta un ‘líder’ solo delegando tareas?

Un líder, aunque no es una deidad, es un ejemplo: si la persona responsable delega constantemente, todo el equipo aprenderá que delegar es el atajo rápido

Poca co-responsabilidad, mucha co-delegación

¿Qué cultura de trabajo quieres implementar?

#neuroproductividad

1 month ago | [YT] | 23

Miquel Nadal Vela

+200 personas asistieron a la conferencia intensiva para Danone sobre 'La Nueva Productividad en un entorno de datos e IA'

Con motivo de la inauguración de la nueva academia digital sobre IA y análisis de datos

Estaban presentes el presente y futuro digital de toda la empresa

Estos son los contenidos más destacados:

🟦 La IA requiere un nuevo reenfoque mental: más preparación, menos ejecución
🟦 Diseña los prompts de TU vida: sistema tu mejora con prompts que no piensen por ti, sino que te apoyen
🟦 El club del 1%: el futuro ya es presente, ¿qué habilidades necesitas para dominar el futuro del trabajo?

¡Mil gracias por la oportunidad! Seguimos : )

1 month ago | [YT] | 8

Miquel Nadal Vela

¿En qué momento confundiste tu mente con tu agenda? Elige lo que te dé vida, de lo contrario terminarás muriendo en vida…

Así de duro me muestro hoy

La agenda no es un problema en sí mismo, es una consecuencia de tu planificación y organización

O peor me lo pones: no quieres darle más energía fresca a tu cerebro

En el momento que tu agenda es un caos, estás regalando tu energía a otras personas

Tu tiempo deja de tener valor, y otras personas lo usan por ti

Recupera el rol primario de tu vida, no elijas ser un personaje secundario

¿Estás de acuerdo?

#neuroproductividad

1 month ago | [YT] | 22

Miquel Nadal Vela

¿Sabías que una sola tienda de Leroy Merlin puede facturar más de 100 millones de euros? ¡Increíble!

Contento de descubrir por dentro su cultura de trabajo y poder ayudarles a potenciar su eficacia personal

Aquí van algunos de los contenidos más relevantes que vimos en la formación:

🟦 Cómo priorizar estratégica y operativamente en un entorno ágil y exigente
🟦 Cómo tener todas las tareas e incidencias bajo control en todo momento
🟦 Cómo aplicar las últimas reglas de la productividad más avanzada para ganar eficacia

Gracias por el apoyo de Think & Action y por la excelente gestión de Mario y todo el equipo

¡Seguimos!

1 month ago | [YT] | 12

Miquel Nadal Vela

Qué buen profesional eres cuando en tu agenda no cabe un alfiler… ¿a quién quieres engañar?

Igual que se popularizó el famoso Inbox 0 (dejar tu bandeja de correo a cero), me encanta proclamar que también existe el Calendar 0 (dejar tu calendario a cero)

Está claro que si te dedicas a las ventas debes tener reuniones, faltaría más
No estoy ninguneando ni demonizando el calendario

El problema es cuando el calendario no es tuyo

Lo prestaste a otras personas para que hicieran lo que quieran contigo, sin preguntarte

No les pidas las llaves de tu agenda, recuerda que son tuyas

Ahí decides cómo te vas a sentir durante el día, tiene un poder demasiado grande como para entregárselo a nadie

Mucha gente prefiere mostrar una vertiente política para no despertar la ‘ira’ de nadie, cuando en realidad están pisando tus derechos más fundamentales

RECUPERA HOY TU AGENDA (y no le dejes las llaves a nadie)

#neuroproductividad

2 months ago | [YT] | 21

Miquel Nadal Vela

¡La locura sigue creciendo! Lo que surgió como un canal de pruebas para ayudar a los clientes... ¡Hoy ya somos +70.000!

Si bien es cierto que la cifra suena bonita, lo más relevante son las historias que hay detrás de cada vídeo

La mayoría de los seguidores son silenciosos, nunca sabré de su existencia : )

Hasta que, ocasionalmente (cada vez más), me los voy encontrando en formaciones, congresos y conferencias donde me agradecen alguno de mis vídeos

Esta es la magia real de los contenidos, cuando se convierte en historias reales

¡Súper agradecido por llegar hasta aquí!

A por más contenido de valor, sigamos : D

#neuroproductividad

2 months ago | [YT] | 26