MZ세대의 직업 가치관 조사결과의 시사점은? MZ세대를 이해하자.

성공 직장인과 부적응 직장인의 차이점-관계형성 능력

성공 직장인과 부적응 직장인의 차이점-업무 역량

성공 직장인과 부적응 직장인의 차이점-태도

밴 플리트 장군의 리더십 핵심 5가지는?

조직성과에 가장 도움되지 않는 팀원 유형은?

직장에서 요구하는 뛰어난 협업 능력과 긍정적인 태도를 가진 인재는? #자기계발 #동기부여 #직장생활

직장에서 요구하는 주도적인 문제해결능력이 뛰어난 인재는? #자기계발 #동기부여 #직장생활

상사의 입장에서 조직발전을 위해 이끌어 주고 싶은 부하직원은? #직장생활 #자기계발 #동기부여 #경영교훈

과도한 개인사 공유 및 감정 기복 심한 상사｜이런 상사는 꼴불견, 개인적인 이야기를 지나치게 많거나, 감정 기복이 심해 주변 사람들을 불편하게 만드는 최악의 관리자 #꼴불견 상사

회식 강요 및 불편한 언행을 하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 원치 않는 회식을 강요하거나, 성희롱, 외모 비하 등 불쾌한 언행을 하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #성희롱

잦은 지각 및 근무태도 불량한 상사｜이런 상사는 꼴불견, 자신은 기본적인 근무 수칙을 지키지 않으면서 부하 직원에게만 엄격한 잣대를 들이대는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사

부하 직원의 고충 외면하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 어려움을 겪는 부하 직원에게 무관심하거나 도움을 주지 않는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장인

팀워크 저해하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 팀원 간의 소통을 막거나 협력을 어렵게 만드는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장인

부하사원에게 피드백 부족한 상사｜이런 상사는 꼴불견, 업무 결과에 대한 피드백을 제대로 제공하지 않아 부하 직원의 성장을 저해하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자

사내 정치 및 파벌 형성하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 불공정하고 직원을 편애하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활 #사내정치

불공정한 평가를 하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 불공정하고 직원을 편애하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활 #불공정

특정 직원 편애하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 불공정하고 직원을 편애하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활 #편애

일관성없는 태도를 가진 상사｜이런 상사는 꼴불견, 무능력 및 무책임한 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

성과 가로채기하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 무능력 및 무책임한 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

결정 회피 및 책임 전가하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 무능력 및 무책임한 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

의견을 경청하지 않는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 부하 직원의 의견이나 고충을 귀 기울여 듣지 않고 무시하는 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장인

업무 지식 부족 및 잘못된 지시하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 무능력 및 무책임한 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

과도한 간섭 및 통제를 하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

사적인 업무 지시 및 부당한 요구하는 상사｜이런 상사는 꼴불견, 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

고압적인 말투와 비인격적인 대우하는 상사｜ 이런 상사는 꼴불견, 최악의 관리자 #상사 #꼴불견 상사 #관리자 #직장생활

일방적인 지시와 강요하는 상사｜ 이런 상사는 꼴불견, 최악의 관리자 #상사 #관리자 #꼴불견 #직장생활