las nuevas prestaciones que Uber ofrecerá a sus conductores en México, derivadas de la reciente reforma laboral para plataformas digitales
📌 Principales ventajas y cuándo entran en vigor Reforma aprobada y publicada
Aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados (462 votos) y ratificada por el Senado con 113 votos Reddit
Reformas entraron en vigor el 22 de junio de 2025, con un programa piloto desde el 1 de julio hasta el 24 de diciembre de 2025 y aplicación obligatoria a partir del 1 de enero de 2026
Acceso a prestaciones del IMSS e Infonavit
Con ingresos mensuales igual o superiores a un salario mínimo (~8,364 pesos CDMX en 2025), el conductor será considerado trabajador formal:
Acceso a seguros médicos, riesgos de trabajo, incapacidades, maternidad, pensión, invalidez, vida, guarderías y prestaciones sociales.
Derechos a vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y participación en utilidades (si trabaja mínimo 288 horas anuales)
Mantenimiento de flexibilidad laboral
El esquema sigue siendo flexible: no hay jornadas fijas. El trabajador puede conectarse y desconectarse libremente sin que se configure una relación laboral tradicional Reuters
🛣️ Cómo está implementando Uber los cambios Se activó un programa piloto coordinado por IMSS y STPS, en el que Uber y otras plataformas actúan como patrones al inscribir automáticamente a conductores que cumplan requisitos mínimos
Uber ya anunció que incrementará sus tarifas hasta un 7 %, pasando este costo al usuario final, para cubrir los nuevos gastos derivados de la reforma sin disminuir las ganancias de los choferes
Esta medida fue fuertemente criticada por la Secretaría del Trabajo y Profeco por considerarla unilateral e injustificada, ya que Uber se había comprometido durante la negociación a no subir tarifas ni afectar ingresos de usuarios y conductores
⚠️ Retos y críticas Especialistas advierten que hay opacidad en la implementación, especialmente en cómo se calcularán las primas de seguro y qué ingresos serán considerados para determinar el derecho a prestaciones
El método de cálculo del Ingreso Neto Mensual (INM) excluye ciertos ítems como el tipo de vehículo, lo cual podría dejar fuera a muchos choferes que no alcanzan el salario mínimo estricto
Hoy quiero agradecer el tiempo de Colectiva RIGEN por participar en el #podcast y compartir como una visión Feminista interseccionalidad, trabaja en la Gestión de desastres en muchos temas en particular con las #mujeres, personas vulnerables, Trans y como mejorar desde el contexto de Gestión de Riesgos a través de Protocolos, Sororidad, Respeto, Procedimientos, Políticas Publicas y la Voluntad , Gracias Constanza Schmipp .
Contar con un mentor experto en seguridad industrial puede ser una de las mejores decisiones para tu crecimiento profesional o para fortalecer la seguridad en tu empresa. Aquí te dejo los principales beneficios:
✅ 1. Acelera tu aprendizaje Un mentor con experiencia real te guía de forma práctica y directa.
Aprendes en meses lo que a otros les toma años de errores y pruebas.
✅ 2. Evitas errores costosos El mentor ya pasó por situaciones críticas y te advierte sobre riesgos comunes.
Te ayuda a tomar decisiones más inteligentes y seguras.
✅ 3. Adaptación a normativas Te guía en el cumplimiento de STPS, OSHA, NFPA y otras normativas.
Te mantiene actualizado con los cambios legales y mejores prácticas del sector.
✅ 4. Crecimiento profesional Te ayuda a construir tu perfil como líder en seguridad industrial.
Puedes prepararte para certificaciones, auditorías o nuevos puestos con su guía.
✅ 5. Red de contactos Te conecta con otros expertos, proveedores, inspectores o empresas.
Abre oportunidades de empleo, colaboraciones o asesorías externas.
✅ 6. Resolución de problemas reales Puedes plantearle casos específicos de tu empresa o proyecto.
Recibes soluciones personalizadas basadas en experiencia práctica.
✅ 7. Te motiva y te reta Te empuja a ser mejor profesional, a salir de la zona de confort y pensar estratégicamente.
Es una figura que te acompaña, te escucha y te reta a mejorar.
✅ 8. Visión integral de seguridad No solo ve un checklist, sino que entiende el impacto humano, técnico, legal y financiero de la seguridad.
Te enseña a tener pensamiento crítico y preventivo.
✅ 9. Fortalece la cultura preventiva Si eres empresario o supervisor, el mentor te ayuda a desarrollar una cultura organizacional fuerte.
Te guía para influir positivamente en tus equipos y mandos medios.
✅ 10. Soporte en momentos clave Ya sea una auditoría, un accidente, una inspección o una decisión difícil, el mentor está ahí para guiarte.
📢 ¿Te gustaría tener un mentor que te apoye paso a paso en seguridad industrial? Contáctame y agendamos una sesión estratégica
Israel Valdez
Israel Valdez
Bienvenidas y bienvenidos a la comunidad, donde principalmente nos ayudamos compartimos, y de vez en cuando nos juntamos presencial o en línea
Visita safetyisab.com
1 month ago | [YT] | 0
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Israel Valdez
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Israel Valdez
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Israel Valdez
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Israel Valdez
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Israel Valdez
Llega una invitada Bombera desde España...
1 month ago | [YT] | 0
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Israel Valdez
las nuevas prestaciones que Uber ofrecerá a sus conductores en México, derivadas de la reciente reforma laboral para plataformas digitales
📌 Principales ventajas y cuándo entran en vigor
Reforma aprobada y publicada
Aprobada por unanimidad en la Cámara de Diputados (462 votos) y ratificada por el Senado con 113 votos
Reddit
Reformas entraron en vigor el 22 de junio de 2025, con un programa piloto desde el 1 de julio hasta el 24 de diciembre de 2025 y aplicación obligatoria a partir del 1 de enero de 2026
Acceso a prestaciones del IMSS e Infonavit
Con ingresos mensuales igual o superiores a un salario mínimo (~8,364 pesos CDMX en 2025), el conductor será considerado trabajador formal:
Acceso a seguros médicos, riesgos de trabajo, incapacidades, maternidad, pensión, invalidez, vida, guarderías y prestaciones sociales.
Derechos a vacaciones, aguinaldo, prima vacacional y participación en utilidades (si trabaja mínimo 288 horas anuales)
Mantenimiento de flexibilidad laboral
El esquema sigue siendo flexible: no hay jornadas fijas. El trabajador puede conectarse y desconectarse libremente sin que se configure una relación laboral tradicional
Reuters
🛣️ Cómo está implementando Uber los cambios
Se activó un programa piloto coordinado por IMSS y STPS, en el que Uber y otras plataformas actúan como patrones al inscribir automáticamente a conductores que cumplan requisitos mínimos
Uber ya anunció que incrementará sus tarifas hasta un 7 %, pasando este costo al usuario final, para cubrir los nuevos gastos derivados de la reforma sin disminuir las ganancias de los choferes
Esta medida fue fuertemente criticada por la Secretaría del Trabajo y Profeco por considerarla unilateral e injustificada, ya que Uber se había comprometido durante la negociación a no subir tarifas ni afectar ingresos de usuarios y conductores
⚠️ Retos y críticas
Especialistas advierten que hay opacidad en la implementación, especialmente en cómo se calcularán las primas de seguro y qué ingresos serán considerados para determinar el derecho a prestaciones
El método de cálculo del Ingreso Neto Mensual (INM) excluye ciertos ítems como el tipo de vehículo, lo cual podría dejar fuera a muchos choferes que no alcanzan el salario mínimo estricto
4 months ago | [YT] | 0
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Israel Valdez
7 months ago | [YT] | 0
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Israel Valdez
Hoy quiero agradecer el tiempo de Colectiva RIGEN por participar en el #podcast y compartir como una visión Feminista interseccionalidad, trabaja en la Gestión de desastres en muchos temas en particular con las #mujeres, personas vulnerables, Trans y como mejorar desde el contexto de Gestión de Riesgos a través de Protocolos, Sororidad, Respeto, Procedimientos, Políticas Publicas y la Voluntad , Gracias Constanza Schmipp .
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7 months ago | [YT] | 0
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Israel Valdez
Contar con un mentor experto en seguridad industrial puede ser una de las mejores decisiones para tu crecimiento profesional o para fortalecer la seguridad en tu empresa. Aquí te dejo los principales beneficios:
✅ 1. Acelera tu aprendizaje
Un mentor con experiencia real te guía de forma práctica y directa.
Aprendes en meses lo que a otros les toma años de errores y pruebas.
✅ 2. Evitas errores costosos
El mentor ya pasó por situaciones críticas y te advierte sobre riesgos comunes.
Te ayuda a tomar decisiones más inteligentes y seguras.
✅ 3. Adaptación a normativas
Te guía en el cumplimiento de STPS, OSHA, NFPA y otras normativas.
Te mantiene actualizado con los cambios legales y mejores prácticas del sector.
✅ 4. Crecimiento profesional
Te ayuda a construir tu perfil como líder en seguridad industrial.
Puedes prepararte para certificaciones, auditorías o nuevos puestos con su guía.
✅ 5. Red de contactos
Te conecta con otros expertos, proveedores, inspectores o empresas.
Abre oportunidades de empleo, colaboraciones o asesorías externas.
✅ 6. Resolución de problemas reales
Puedes plantearle casos específicos de tu empresa o proyecto.
Recibes soluciones personalizadas basadas en experiencia práctica.
✅ 7. Te motiva y te reta
Te empuja a ser mejor profesional, a salir de la zona de confort y pensar estratégicamente.
Es una figura que te acompaña, te escucha y te reta a mejorar.
✅ 8. Visión integral de seguridad
No solo ve un checklist, sino que entiende el impacto humano, técnico, legal y financiero de la seguridad.
Te enseña a tener pensamiento crítico y preventivo.
✅ 9. Fortalece la cultura preventiva
Si eres empresario o supervisor, el mentor te ayuda a desarrollar una cultura organizacional fuerte.
Te guía para influir positivamente en tus equipos y mandos medios.
✅ 10. Soporte en momentos clave
Ya sea una auditoría, un accidente, una inspección o una decisión difícil, el mentor está ahí para guiarte.
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