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Il canale dove le Risorse Umane diventano concrete, utili e soprattutto umane.
Sono Marika Casale la tua Guida HR. Studia e cresci insieme a me!
Sono un HR SOFT ANALITICA e il mio obiettivo è aiutarti a sviluppare le tue competenze soft: comunicazione, empatia, gestione delle emozioni, leadership e consapevolezza. Quelle abilità che fanno davvero la differenza, nel lavoro e nella vita.
Che tu sia un HR, uno studente, un manager o semplicemente una persona che vuole migliorarsi, qui sei nel posto giusto 😉
Parliamo di autostima, crescita personale e professionale, carriera, mindset e sviluppo del potenziale, perché non basta sapere fare: bisogna anche saper essere.
Credo in un HR più umano, fatto di ascolto, relazioni e autenticità. Se vuoi lavorare su te stesso, valorizzare chi sei e costruire il tuo spazio nel mondo del lavoro
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La People Manager HR♥️
Marika Casale | La People Manager HR
Dalla serie HR Stories: "People Learn, People Grow"
Episodio 2 - La Proattività
In questo secondo episodio vi parlo di quanto sia importante la proattività che non consiste nel disporre di tutte le risposte. È avere l’iniziativa di cercarle.
Essere proattivi significa non fermarsi davanti a un dubbio, un problema o una mancanza di informazioni. Significa approfondire, confrontarsi, fare domande, verificare e poi condividere ciò che si è imparato con il team.
Chi lavora bene in squadra non è chi “sa tutto”, ma chi:
cerca le informazioni giuste;
le rende accessibili agli altri;
aiuta il gruppo a crescere;
trasforma la conoscenza in collaborazione.
La competenza individuale è importante.
Ma la capacità di far circolare le informazioni è ciò che rende un team davvero forte. Perché i risultati migliori nascono quando la conoscenza non resta nelle singole persone, ma diventa patrimonio comune.
La forza del Team inizia dal Singolo. Ognuno può e deve fare la sua parte.
Se i temi di crescita personale, organizzazione e mindset ti ispirano, iscriviti al mio canale YouTube Marikac_hrtips: lnkd.in/dgxHk6Mp per non perdere i prossimi contenuti. ✨
✨ La tua produttività inizia da una scelta: dare valore al tuo tempo.
Parola di HR.
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#risorseumane #marikachrtips #hrtips #carriera #crescitapersonale
3 days ago | [YT] | 0
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Marika Casale | La People Manager HR
Se ti occupi di Risorse Umane o sei in un percorso di crescita personale e professionale, questo contenuto è per te.
Parliamo di sviluppo, consapevolezza e Manifestazione Consapevole applicata al lavoro e alla vita.
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3 days ago | [YT] | 1
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Marika Casale | La People Manager HR
Puoi avere anche le competenze migliori.
Ma se comunichi con arroganza, freddezza o superficialità, le persone si allontanano.
Perché non è solo cosa dici.
È come lo dici. Un feedback detto nel modo giusto
può far crescere una persona.
Lo stesso feedback, detto male,
può bloccarla per mesi.
Empatia, ascolto e rispetto
sono competenze professionali vere.
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4 days ago | [YT] | 2
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Marika Casale | La People Manager HR
Dalla serie HR Stories:"People Learn, People Grow"
Episodio 1 - La Leadership
In questo primo episodio c'è una verità semplice ma spesso dimenticata: la leadership non è controllo, è crescita.
È la capacità di creare spazio, fiducia e opportunità affinché le persone possano imparare, mettersi in gioco ed evolversi.
Perché in ogni team, quando le persone imparano… le persone crescono.
E quando le persone crescono, cresce anche l’organizzazione.
Un vero leader non si limita a gestire le situazioni, ma le trasforma.
Crea opportunità dove altri vedono limiti, apre strade dove sembrano esserci solo muri e soprattutto sa riconoscere il potenziale anche quando non è ancora evidente.
Essere leader oggi significa:
– ascoltare prima di parlare
– osservare prima di giudicare
– valorizzare prima di correggere
Perché le persone non crescono grazie al controllo, ma grazie allo spazio che viene loro concesso per esprimersi, sperimentare e anche sbagliare.
La differenza tra un manager e un leader sta tutta qui: uno coordina, l’altro fa emergere.
E nel mondo HR questo diventa ancora più evidente: ogni opportunità creata per una persona è un investimento sulla cultura aziendale di domani.
Un vero leader non trattiene talenti.
Li fa fiorire.
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1 week ago | [YT] | 0
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Marika Casale | La People Manager HR
“Ma quindi… cosa fanno davvero le Risorse Umane?”
Quante volte me lo sono sentita dire.
Spoiler: non assumono soltanto persone. 👇
1. Cercano talenti
E non solo CV perfetti.
2. Ascoltano le persone
Perché un’azienda funziona se stanno bene le persone dentro.
3. Gestiscono conflitti e dinamiche
Anche quelle che nessuno vede.
4. Fanno crescere i dipendenti
Formazione, sviluppo e opportunità.
5. Creano cultura aziendale
Perché il clima lavorativo cambia tutto.
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1 week ago (edited) | [YT] | 3
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Marika Casale | La People Manager HR
Siamo felici di aver partecipato al Career Day di Rufa - Rome University of Fine Arts
come azienda One-O-One Games
Una giornata ricca di incontri, creatività, networking e confronto con tanti giovani talenti pronti a mettersi in gioco nel mondo del lavoro.
Crediamo nel valore delle connessioni autentiche tra aziende, studenti e professionisti, perché il futuro nasce proprio dal dialogo, dalle idee e dalle opportunità condivise.
Grazie a per l’organizzazione e a tutte le persone che sono passate a conoscerci.
Gaia Richelli Roberta Fontanazza Micaela Romanini
#CareerDay #RUFA #Networking #Talent #Opportunità #Recruiting #OOO #Creatività #Lavoro #RUFACareerDay
1 week ago | [YT] | 0
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2 weeks ago | [YT] | 0
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