Bem-vinda Futura Consultora de RH 30K+ ✨
Me chamo Caio, sou empresário e consultor de RH.
E nesse canal eu te ensino a sair do zero e faturar + de 30K todo mês com sua consultoria de Rh.
🚀 PARA QUEM É ESSE CANAL:
✅Consultoras de RH iniciantes que querem construir uma consultoria lucrativa
✅RH experientes que não conseguem passar de contratos de baixo valor
✅Profissionais frustrados com a desvalorização do mercado de RH
✅Empreendedoras que querem transformar conhecimento em RH em um negócio escalável
Metodologia que gera resultados MENSURÁVEIS de faturamento e eficiência operacional.
INSCREVA-SE e ative o sininho para transformar sua expertise em um FATURAMENTO de 30K+ mensais com a sua Consultoria de RH!
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💬 Comente abaixo dos vídeos com suas dúvidas e sugestões - adoramos ouvir você!
Caio Santos
Hoje é Dia do Trabalhador, mas quero falar com você, profissional de RH, que muitas vezes termina o dia exausto e com a sensação de que não foi ouvido.
Muitas vezes a gente coloca a culpa no empresário, dizendo que ele "não valoriza o RH". Ou pior: colocamos a culpa em nós mesmos, achando que não somos bons o suficiente.
A real é que ser empresário é complexo. Eles lidam com falta de tempo, impostos e burocracia. Eles não querem "mais RH", eles querem soluções precisas para os problemas que tiram o sono deles.
Neste 1º de maio, o meu convite é para você virar a chave: saia do RH tradicional e venha para o Desenvolvimento Humano de Precisão. É o caminho para faturar mais, trabalhando com estratégia e tendo a liberdade que você sempre buscou.
Feliz dia para quem constrói o futuro das empresas com precisão!
Quer sair do zero e faturar + de 30 mil todo mês com Consultoria de RH? Segue meu perfil.
#consultoriaderh #rhestrategico #recursoshumanos #rh
1 week ago | [YT] | 3
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Caio Santos
Até quando você vai fingir que está satisfeito(a) ganhando o que ganha hoje? 💸
O primeiro passo para faturar +30K todo mês com consultoria de RH não é técnico, é mental: é reconhecer que a sua realidade financeira atual não combina com o seu potencial.
Muitos profissionais de RH travam porque tentam vender o 'RH tradicional' que o empresário não quer comprar. No carrossel acima, eu te mostro que o segredo está no novo modelo — onde você prova lucro, foca no resultado do cliente e se torna parceiro(a) estratégico(a).
O risco não é o empresário dizer não.
O risco é você aceitar a sua vida exatamente como ela está agora.
Bora mudar essa realidade?
Quer o passo a passo completo?
Segue meu perfil!
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2 weeks ago | [YT] | 1
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Caio Santos
A média salarial do RH no Brasil é um balde de água fria: R$ 4.025,00.
Fonte: [solides.com.br/blog/salario-medio-do-profissional-de-recursos-humanos-no-brasil/]
Se você investe em cursos, se dedica e entrega resultados, mas sente que o seu salário estagnou e o empresário não te escuta, o problema não é você. É o modelo.
No carrossel de hoje, eu te mostro a diferença real entre o RH Interno e o Novo Modelo de Consultoria, onde faturar +30k por mês trabalhando 3 dias na semana não é um sonho, é método.
Qual desses dois lados você está hoje? Me conta nos comentários! 👇
#consultoriaderh #rhestrategico #recursoshumanos #rh
2 weeks ago | [YT] | 1
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Caio Santos
3 ERROS QUE TE IMPEDEM DE GANHAR MAIS NA CONSULTORIA DE RH DO QUE NA CLT 💰❌
Se você está pensando em fazer a transição da CLT para consultoria de RH (ou já fez e está sofrendo), precisa ler isso! 👇
Eu vejo MUITOS profissionais cometendo os mesmos erros que os fazem voltar para a CLT frustrados e até com dificuldade de recolocação... 😰
E o pior: Não é falta de conhecimento técnico em RH!
Os 3 erros fatais são:
❌ ERRO 1: Ofertar seus serviços do jeito tradicional Você vende subsistemas de RH que o empresário não consegue ver valor mensurável. Resultado? Ticket médio baixo e desvalorização.
❌ ERRO 2: Não controlar suas horas Você sabe quanto vale sua hora? Se for menos de R$ 250, você está MAL remunerado! É preciso calcular 3 tipos de hora: atendimento, operacional e demandas complementares.
❌ ERRO 3: Precificar baseado no que você "acha" que a empresa pode pagar Esse é o erro mais brutal! Você precisa precificar considerando o valor da sua hora + complexidade do projeto. Eu fecho contratos de 5-7K com empresas de menos de 10 funcionários!
A verdade é: Não é sobre saber vender. É sobre ter INTELIGÊNCIA COMERCIAL! 🧠
É entender como o empresário pensa, adaptar seus produtos para resolver as dores ocultas dele e comunicar o valor de forma que ele QUEIRA pagar mais por você.
💡 Dica de ouro: Faça a transição de forma planejada. Não saia da CLT de forma repentina! Estruture sua consultoria enquanto ainda tem segurança financeira.
Ensino consultores(as) de RH a saírem do zero e faturarem mais de R$ 30.000/mês com sua consultoria de RH! 🚀
Salva esse post para consultar sempre que precisar relembrar esses pontos! 📌
Me conta aqui nos comentários: Qual desses erros você já cometeu ou está cometendo agora? 👇
Vamos juntos mudar a percepção do empresário sobre a Consultoria de RH!
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3 weeks ago | [YT] | 1
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