Canal sobre derecho laboral colombiano y gestión humana, con aplicación práctica. Contenido claro y útil para empresas, en minutos
@Paolafriasavila
Abogada laboralista | Docente Universidad Externado | Socia fundadora Pfa Consultant | Árbitro en tribunales de arbitramento | Conferencista nacional e internacional | Gerente de Recursos Humanos
@PfaConsultant, firma colombiana especializada en asesoría jurídica laboral y consultoría estratégica en gestión humana, brindamos orientación experta en derecho laboral individual y colectivo, así como en direccionamiento estratégico y programas de formación presencial y virtual para potenciar las competencias de los colaboradores.
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
La industria del sexo digital, un tema que genera en Colombia un impacto significativo en materia de economía, empleos, ingresos, PIB, crecimiento, exportaciones y mucho más. Les compartimos nuestro aporte a este análisis desde la óptica legal. Wwww.pfaconsultant.com @EconomiaaAlAlcanceDeTodosCOL
2 months ago (edited) | [YT] | 1
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2 months ago | [YT] | 1
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
Noticias Uno presentó los hallazgos más relevantes del reciente informe de la OCDE “Panorama de la Educación”, en relación con los resultados de Colombia. Este tipo de espacios son esenciales para comprender los verdaderos retos del sistema laboral y avanzar hacia reformas que fortalezcan la regulación y la productividad empresarial. Compartimos el enlace de la nota periodística. @PfaConsultantPaolaFriasAvila
3 months ago | [YT] | 3
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
@PfaConsultantPaolaFriasAvila
3 months ago | [YT] | 1
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
🚨 ¿Está tu empresa lista para una visita del Ministerio de Trabajo en Colombia?
En este video te compartimos un checklist de Auditoría Laboral Interna para que tu empresa logre el cumplimiento laboral y evite sanciones. @PfaConsultantPaolaFriasAvila
4 months ago | [YT] | 2
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
Cuando una organización enfrenta transformaciones laborales, necesita más que información:
📌 requiere orientación experta, formación estratégica y soluciones alineadas con la realidad empresarial.
👩⚖️ Paola Frías Ávila, abogada laboralista con más de 25 años de experiencia, docente universitaria, speaker internacional y gerente de Pfa Consultant, lidera procesos formativos dirigidos a:
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4 months ago | [YT] | 1
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
¿Tienes dudas sobre la vinculación de aprendices del SENA tras la reforma laboral? La Ley 2466 de 2025 modificó varios aspectos, incluyendo la monetización. 🎥 En este video explicamos de forma clara y práctica:
✅ Cuándo existe obligación de vincular aprendices
✅ Cómo funciona la alternativa de monetización
✅ Nuevo valor de la cuota con la reforma
✅ Recomendaciones para cumplir sin improvisar
📌 Disponible en YouTube: Canal Pfa Consultant
🎧 También en Spotify: Entre el Derecho Laboral y la Gestión Humana.
📲 Porque el riesgo laboral no se improvisa. Se anticipa.
4 months ago | [YT] | 1
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
🔵 ¿Tu empresa ya está preparada para reducir la jornada laboral en 2025?
✅ ¿Cuántas horas se deben trabajar en 2025?
✅ ¿Qué trabajadores están excluidos?
✅ ¿Se pierden beneficios como el Día de la Familia o las 2 horas culturales?
✅ ¿Qué pasa si la empresa no cumple?
✅ ¿Qué recomendaciones prácticas deben implementar las áreas de talento humano?
🎥 Dale clic al video y conoce los puntos clave que debes tener en cuenta antes del 16 de julio de 2025.
🎧 También puedes escucharlo en nuestro podcast en Spotify “Entre el derecho laboral y la Gestión Humana”
4 months ago | [YT] | 1
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
Qué exige la Ley 2466 de 2025 a las empresas en materia de vinculación de personas con discapacidad?
💼 ¿Desde cuántos trabajadores aplica esta obligación?
📊 ¿Cuántos deben ser contratados?
⚖️ ¿Qué implicaciones tiene el incumplimiento para las organizaciones?
🎯 El riesgo laboral no se improvisa. Se anticipa.
🖱️ Te invito a verlo, escucharlo, compartirlo y comentar.
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4 months ago | [YT] | 2
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Pfa Consultant - Paola Frias Avila
4 months ago | [YT] | 2
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