Psicóloga Eneila Cerqueira

O Café com RH está de volta e a conversa continua. ☕ ITABUNA - Bahia

Um espaço de troca real entre profissionais que vivem os desafios do RH no dia a dia.

Nesta 2ª edição, seguimos fortalecendo a conexão da nossa comunidade no Sul da Bahia, trazendo um tema essencial para a prática organizacional:

*Tema: NR 1 na prática*
✅ Implantação
✅ Experiências reais
✅ Ideias aplicáveis

Um momento para compartilhar, aprender e construir juntos caminhos mais consistentes na gestão de pessoas.

📅 29/04
⏰ 18h
📍 SEST SENAT – Área de lazer |

Instrutores:

*Eneila Cerqueira*
Mestra pela Universidade Brasil, Especialista em Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas, Formação em Analista de Treinamento e Desenvolvimento, Psicóloga CRP 03/5016. Atua como Gerente de RH de empresa de grande porte e docente em Pós Graduações. Membro da Associação Brasileira de RH - ABRH - Ba. Mais de 15 anos de experiência na area de Gestão de Pessoas e docência. Autora do Livro: Absenteísmo por motivo de saúde: Saúde do Trabalhador em Foco!

*Rolemberg Clementino*
Engenheiro de Segurança do Trabalho e Ambiental, com mais de 15 anos de experiência na área, com atuação iniciada no setor elétrico e consolidada no ambiente hospitalar.

Desde 2008, integra a equipe da Santa Casa de Misericórdia de Itabuna, onde desenvolveu sua trajetória profissional, sendo promovido ao cargo de engenheiro em 2018. Possui ampla experiência na gestão de riscos ocupacionais, implementação de programas de prevenção, avaliação de insalubridade e periculosidade, além da condução de auditorias e ações voltadas à conformidade legal.

Atua como assistente técnico em perícias judiciais trabalhistas, com foco na análise técnica de exposição a agentes de risco e estratégias de mitigação de passivos.

Em 2021, fundou a RCS Assessoria de Segurança do Trabalho e Meio Ambiente, ampliando sua atuação para o atendimento a empresas de diversos segmentos, com foco em gestão integrada de segurança, saúde e meio ambiente.

Possui forte interface com áreas de Recursos Humanos e Jurídico, contribuindo para decisões estratégicas baseadas em risco e fortalecimento da cultura de segurança nas organizações.






*Vagas Limitadas* - ‪@ABRHBahia‬​

2 weeks ago (edited) | [YT] | 17

Psicóloga Eneila Cerqueira

MBA em Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal

1 month ago | [YT] | 41

Psicóloga Eneila Cerqueira

O ciclo profissional é uma trajetória dinâmica composta por diferentes fases, frequentemente resumida em início, consolidação e encerramento. Essa evolução envolve o desenvolvimento de competências, construção de identidade e planejamento de metas.

*Início de Carreira*
Esta fase é marcada pela exploração, aprendizado e estruturação. 

*Consolidação da Carreira*
Fase do meio da carreira, onde o profissional busca propósito e realização.

*Encerramento da Carreira*
A fase final da trajetória profissional, que envolve o fechamento de um ciclo de trabalho, com o planejamento e preparação para a aposentadoria.

1 month ago | [YT] | 63

Psicóloga Eneila Cerqueira

Em 2000, já se falava que a capacidade de aprender e realizar, com respeito e equilíbrio emocional, eram habilidades diferenciadas, valorizadas no mercado de trabalho. Além de possuir as hard skills, o mercado aponta a necessidade das softh skills. Os psicólogos organizacionais podem utilizar testes de personalidade na avaliação psicológica, que auxiliam na compreensão de aspectos como controle da emotividade, produtividade, rendimento no trabalho, iniciativa,..., entre outros.

2 months ago (edited) | [YT] | 45

Psicóloga Eneila Cerqueira

"Avaliar psicologicamente é assumir responsabilidade sobre decisões que impactam pessoas, trajetórias e a própria sociedade. Cada avaliação carrega consequências reais."

2 months ago | [YT] | 46

Psicóloga Eneila Cerqueira

Caros alunos,


É com grande satisfação que compartilho com vocês o nosso livro “Absenteísmo por Motivo de Saúde em Ambiente Hospitalar – Saúde do Trabalhador em Foco!”, uma obra construída a partir de uma análise profunda sobre um dos maiores desafios na gestão de pessoas em empresaa e grande porte.
A obra apresenta caminhos práticos e baseados em evidência científica, para orientar políticas preventivas e corretivas, contribuindo para:
Construção de ambientes de trabalho mais saudáveis;
Redução de afastamentos;
Melhoria na qualidade dos serviços;
Equilíbrio da  carga horária e jornada de trabalho;
Fortalecimento do clima organizacional e do senso de pertencimento.
Unindo ciência de dados e gestão de pessoas, este livro torna-se uma leitura essencial para gestores, pesquisadores e profissionais que desejam compreender e mitigar os impactos do absenteísmo por saúde.
Fico feliz em compartilhar esse conhecimento com vocês e contribuir para a evolução das práticas de gestão de pessoas na saúde.

www.amazon.com.br/Absente%C3%ADsmo-Motivo-Sa%C3%BA…

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5 months ago (edited) | [YT] | 58

Psicóloga Eneila Cerqueira

Congresso Nacional de Recursos Humanos

8 months ago | [YT] | 50

Psicóloga Eneila Cerqueira

VI Benchmarking e Fórum de Saúde Bahia e Ceará.

1 year ago | [YT] | 54