LOGOS EVOLUTION - Schule für Persönlichkeit und Kommunikation

ÜBER MICH
Armin Wilding, geb. in Österreich, heute in St. Vith (Ostbelgien), verheiratet und Vater von vier Söhnen


Armin Wilding

10 lebenswichtige Fähigkeiten, die in keiner Schule gelehrt werden - außer bei Logos Evolution


1. eine Freundschaft oder Liebesbeziehung aufbauen
2. die Perspektive eines anderen einnehmen
3. widersprechen, ohne die Beziehung zu vergiften
4. Verletzlichkeit offenbaren
5. gut zuhören können
6. ein Gespräch elegant beenden
7. um Vergebung bitten und sie anbieten
8. jemanden enttäuschen, ohne ihm das Herz zu brechen
9. bei jemandem, der leidet, einfach da sein
10. ein Treffen so gestalten, dass sich alle willkommen fühlen

Schon morgen, am Donnerstag, den 6.11. beginnen wir damit, diese Fähigkeiten zu entwickeln, und zwar in diesem offenen Praxisseminar, zu dem ich alle Interessierten einlade:

Der Lichtbogen - das Modell, um innere Gegensätze in der Persönlichkeit zu lösen
LogoSession auf Zoom am 6.11.2025 um 19:30h - offen für alle Interessierten

Jeder Mensch trägt zwei Seiten in sich, die einander heftig bekämpfen: So möchte ich sein - und nur ja nicht das Gegenteil! Aber wie verhext lässt es mich nicht los und ich tue, was ich doch nicht will. Manchmal irrt man so über lange Jahre von Schwierigkeit zu Schwierigkeit durch verschiedene Beziehungen und Arbeitsplätze, so dass eine Frage immer brennender wird: Was will ich EIGENTLICH? Hier meldet sich das Lebensthema - der Wunsch nach einer höheren Verbindung der inneren Gegensätze.

Was wir machen
In dieser Logosession entwirft jeder Teilnehmer unter fachlicher Anleitung für sich selbst ein Schema seiner inneren Gegensätze und versucht den "Lichtbogen" zu bestimmen - jene Lösung, welche die gegensätzlichen Pole verbindet und nach der er schon immer suchte.

Gut zu wissen
👍 Die Teilnahme ist kostenlos und auch ohne Nutzung von Kamera und Mikrofon möglich.
👍 Fragen können nicht nur über Video, sondern auch allein mit Ton oder im Chat gestellt werden.
👍 Wir treffen uns auf Zoom (Link wird nach Anmeldung zugesandt)

Info&Anmeldung: PN oder www.arminwilding.eu/veranstaltungen

2 months ago | [YT] | 1

Armin Wilding

"Gelöst werden Probleme stets auf der nächsthöheren Ebene (oder noch weiter drüber). Und nur dort." Alles andere sind Problemverschiebungen.
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Bild: Logos-Evolution-Pyramide, eine Weiterentwicklung der Dilts-Arestowitsch-Pyramide

4 months ago | [YT] | 1

Armin Wilding

[🧠KI-freier Text¹] Kennen Sie diese Mitarbeitergespräche, wo angeblich alles "eh ok" ist, obwohl doch irgendwas nicht passt? Man versuchts von verschiedenen Seiten, aber immer wieder prallt man an der fehlenden Bereitschaft des Mitarbeiters ab, nun doch irgendwas konstruktives oder zumindest erhellendes zu sagen. Das kostet Energie literweise - eimerweise!
Die Angst und Unsicherheit der Mitarbeiter ist oft so groß, dass sie sich in eine glatte Rüstung einpacken und nur aus den Sehschlitzen rausgucken. Was kann man da als Führungskraft machen? Ich gebe Ihnen drei meiner besten Erfahrungen mit:

1. Machen Sie klar, dass es um die Sache geht, und nicht um die Person: "Wir sind hier auf einem gemeinsamen Schiff und ich versuche mich darum zu kümmern, dass wir gut an unseren Zielort kommen - daher möchte ich gerne diese und jene Punkte besprechen."
2. Schildern Sie erst Ihren eigenen Standpunkt und Ihre Beobachtungen und lassen Sie dann den Mitarbeiter sich einklinken. Das geht viel leichter als die frontale Frage "Thema X. Was denkst Du darüber?" - die macht nur Druck.
3. Fragen Sie sich schonungslos, wie es dazu kommen kann, dass Ihr Mitarbeiter in einer Rüstung vor Ihnen sitzt: Welches Verhalten von Ihnen oder Kollegen hat dazu geführt, dass er Angst hat, frei zu sprechen? Oder: Wenn dieser Mitarbeiter nicht aus seinem Schneckenhaus rauskommen kann bzw. will - passt er in unsere Firma und zu dem Stil wie wir arbeiten.

Viel Erfolg! Und vergessen Sie nicht: "Der Konflikt ist der Vater aller Dinge - und offene Kommunikation der Turbo jeder Entwicklung." Logos Evolution entwickelt Persönlichkeit und konstruktive Interaktion.
¹ Dieser Text wurde am 13. August 2025 von Armin Wilding zu 100% menschlich erdacht, verfasst und korrekturgelesen.

4 months ago | [YT] | 0

Armin Wilding

4 months ago | [YT] | 0

Armin Wilding

Ganser und Soufi-Siavash machen sich hier wieder die Abwesenheit von Bildung und elementarer Regeln des kritischen Denkens bei ihren Konsumenten zunutze.
In diesem Fall machen die meisten Sympathisanten gleich 7 Fehler gleichzeitig:
1. die "Base rate neglect": Weil jemand das Gegenteil von Politik und Medien sagt, ist die Wahrscheinlichkeit nicht höher, dass er etwas Wahres oder Kluges sagt.
2. Der "Contrarian Bias" (oder auch Gegenpositions-Bias): die Neigung, systematisch das Gegenteil von einer als „Mainstream“ wahrgenommenen Meinung für wahrer zu halten.
3. den "Negativity Bias" – das Negative oder Kritische wird stärker gewichtet als neutrale oder positive Informationen.
4. den "Authority Rebellion Bias" – eine pauschale Ablehnung offizieller oder autoritärer Quellen (Politik, Medien), unabhängig von den Inhalten.
5. die "False Dichotomy" – die Annahme, es gebe nur zwei Positionen: Mainstream vs. Verschwörungstheorie, und eine müsse richtig sein.
6. der "Confirmation Bias" – man sucht und akzeptiert bevorzugt Informationen, die zur eigenen Haltung oder Sympathie passen.
7. der "Halo-Effekt" – die positive Wahrnehmung einer Person oder Gruppe strahlt auf deren Aussagen aus („wenn ich ihn mag, wird das, was er sagt, schon stimmen“).
Kritisch nachgefragt ist folgendes anzumerken:
1. Warum sieht man in dem Video, auf das verwiesen ist, nirgendwo ChatGPT?
2. Hat der Leser sich mal die Biographie von Kayvan Soufi-Siavash angesehen? Würde er diesen Mann in Ihrer eigenen Firma anstellen und mit ihm Ihre Geschäftsgeheimnisse teilen?
3. Wie objektiv kann jemand sein, der sein Geld mit unseren Emotionen verdient?
Denken lernen, kommunizieren lernen wird nun wichtiger denn je, wo Bequemlichkeit die größte Falle ist, uns das Denken von KI, Gansers und Soufi-Siavashans abnehmen zu lassen.
Wie wir in einer KI-Zivilisation autonom und bei uns selbst bleiben, darum geht es bei meinem Themenabend "Menschliche Kompetenzen für eine KI-Zukunft" am 9. Oktober in Sankt Vith, 1830h-21h, Emmaus-Saal des Pfarrheims. Genauere Infos im Kommentar! Anmeldung per PN.
Ich teile hier bewusst nur einen Screenshot des Posts, um nicht Reichweite für den Verfasser zu generieren. Jeder findet das Material über die Suche selbst.

4 months ago | [YT] | 0

Armin Wilding

Keine Familienaufstellungen mehr

Ich werde künftig keine Familienaufstellungen mehr anbieten. Dafür gibt es gute Gründe, die ich nun für meine Klienten, Bekannten und alle an dieser Methode Interessierten erläutern möchte, da Aufstellungen keine triviale Sache sind und ihre Risken beinhalten.


Das Familienstellen erfährt in den letzten Jahren einen Boom, und Aufsteller tauchen an allen Ecken und Enden auf - die meisten jedoch, ohne die Methode und die oft tiefschürfenden Erlebnisse in ein Konzept von Entwicklung, Therapie und ein ganzheitliches Menschenbild einfügen zu können, auch ohne die menschliche Erfahrung und Reife, um ihre Teilnehmer an die Hand nehmen und sicher leiten und begleiten zu können. Dadurch entstehen ungünstige, bisweilen sogar schädliche Effekte: Tief bewegt verlassen Teilnehmer Aufstellungsveranstaltungen, sind dann aber wieder mit ihrem Alltag und dem in der Seele Hochgebrachten allein. Im besten Fall verflacht sich das Erlebte und man gerät erneut in alte Verhaltens- und Gefühlsmuster. Im schlimmesten Fall bleibt man mit Retraumatisierungen allein. Die einen gehen dann wieder und wieder zu Aufstellungstagen, erfahren eine neue Dosis Bewegtheit und schließlich wiederholt sich dasselbe wie zuvor. Andere ziehen den Schluss "Hat mir nicht wirklich was gebracht" und sind darauf angewiesen, jemanden zu finden, der sie begleitend-therapeutisch auffängt.


Was nach meinen Jahren als Familienaufsteller feststelle:


1. Familienaufstellen wird oft als Einzelevent "konsumiert". Berührend, aufwühlend, aber nicht mehr. Es kommt nicht zu einer nachhaltigen Entwicklung des Menschen oder bleibenden Heilung des Familiensystems.
2. Viele Teilnehmer verstehen nicht, dass Familienstellen Teil einer therapeutisch-entwickelnden und regelmäßigen Arbeit über zumeist Jahre hinaus sein sollte, um recht integriert und wirksam zu werden. Hier ist leider oft finanzielles Kalkül das Hindernis für bleibende Veränderung: Während eine Aufstellung ca. 150-200 Euro kostet, muss man für ein Jahr intensiver therapeutischer Arbeit bei einem guten Begleiter zwischen 3.000 und 6.000 Euro rechnen.
3. Familienstellen ist eine intime, verantwortungsvolle Sache, die nicht in die Hände von ergriffenen Amateuren oder begeisterten Seelenheilern gehört, sondern vor allem anderen in die Kompetenz von Menschen, die sich bewusst sind, was sie tun. Letzteres möchte ich auch von mir selbst behaupten dürfen - daher stelle ich weiters Folgendes fest:
4. Familienstellen soll sich nicht nach Gruppengrößen und Finanzierung richten müssen, wenn damit Kompromisse eingegangen werden, die aus therapeutischer Sicht unverantwortlich sind. Es muss klare Ausschlusskriterien für unpassende Teilnehmer und unpassendes Verhalten geben - übrigens auch seitens der Aufsteller. Dem steht, wenn der Aufsteller seine Arbeit entsprechend honorieren möchte, ein wirtschaftlicher Aspekt entgegen, der zu untragbaren Kompromissen führt.
5. Schließlich bin ich in meiner Arbeit zum Schluss gekommen, dass Logos Evolution als Entwicklungs- und Beratungsmodell in der Einzel- und Paarberatung wirksamer und nachhaltiger ist, wenn ich mich Eins-zu-Eins mit dem/der Klienten/in befassen kann und Aufstellungen in Form von Systembrett mit Figuren, Bodenankern, Bodenfiguren oder Stühlen anwende.
Kurzum: Ich möchte Wirkung und Beziehung entfalten, nicht das Bedürfnis nach Erlebnissen oder Show bedienen. Wenn sie auch ein gutes therapeutisches Mittel sind - niemand ist auf Familienaufstellungen angewiesen, um gesund, reif und stark zu werden. Im Gegenteil: Oft sind bewusste Nüchternheit, mutige Erkenntnis und klare Entscheidungen der direkte Weg zu großen Veränderungen. Dazu lade ich meine Klient/innen auch weiter ein und freue mich auf herzliche, tiefgründige und wirkungsvolle Begegnungen.


¹ Dieser Text wurde am 27. August 2025 vollständig von Armin Wilding verfasst, redigiert und korrekturgelesen.
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4 months ago | [YT] | 1

Armin Wilding

4 months ago | [YT] | 1

Armin Wilding

5 months ago | [YT] | 0

Armin Wilding

Aus dem Brief einer Klientin...


"Es ist jetzt etwas über ein Jahr vergangen, als ich auf Armins Webseite traf. Mein Bauchgefühl sagte mir da schon, dass der Weg, auch wenn es ein langer Weg ist, der Richtige sein wird.


Er lernte mich als zurückhaltenden, ruhigen, unsicheren Menschen kennen. Die Bezeichnung Selbstbewusstsein war mir fremd, ebenso fehlte mir mein eigener Selbstwert.


Für mich war nur wichtig, dass es allen Menschen in meinem Umfeld gut geht, war jederzeit für alle da. Es war mir in den seltensten, jedoch oft notwendigen Momenten nicht möglich, ein Nein zu sagen. Dabei vergaß ich einen wichtigen Menschen: Mich.
Irgendwann sagten mir mein Körper, mein Herz und meine Seele, dass es an der Zeit ist, mich in Erinnerung zu bringen. Ich nahm Termine vor Ort bei Armin wahr, die auch nicht regelmäßig stattgefunden haben.


Ich nahm unglaublich wertvolle Seminare mit. War mir eine Fahrt zu ihm nicht möglich, gab es die Möglichkeit eine Onlineberatung wahrzunehmen und dies auch kurzfristig.


Wer bin ich heute?


Unverändert ein Mensch, der gerne hilft und auch gerne für andere da ist, in Verbindung mit dem Ziel einer für mich positiven Veränderung. Und ich weiß heute, dass ich Dank Armin auf dem besten Weg bin.


Ein Mensch, der weiß, wie wichtig er ist.
Ein Mensch, der weiß, dass er einen Wert hat.
Ein Mensch, der Nein sagen kann.
Ein Mensch, der Grenzen zieht, wenn diese überschritten werden.
Ein Mensch, der heute zu sich selbst sagen kann, dass jede Hürde im Leben zu bewältigen ist."


Vielen Dank für diese Rückmeldung! Möge sie auch anderen Menschen helfen, Zuversicht zu haben, dass es Hilfe und Unterstützung gibt, die wirkt! Armin

5 months ago | [YT] | 0