D2Africa

Merry Christmas

May this season refill your energy, sharpen your vision, and reaffirm the value of the work you do.

3 weeks ago (edited) | [YT] | 2

D2Africa

Hi everyone, welcome to my new YouTube Community. Now you can post on my channel too. To get started, tell me in a post what you'd like to see next on my channel.
Visit my Community: youtube.com/@D2Africa/community

3 weeks ago | [YT] | 0

D2Africa

🔥 Les 7 compétences qui feront réellement la différence en 2026

(et qui distingueront les chercheurs visibles, financés et influents)

1️⃣ Comprendre profondément la communauté
En 2026, publier ne suffit plus. Les projets qui gagnent sont ceux qui répondent à un problème réel, vécu, urgent.
Les chercheurs les plus puissants ne sont pas ceux qui innovent le plus vite, mais ceux qui comprennent pourquoi ils innovent.
Quand tu sais traduire la douleur d’une communauté en priorité scientifique, tu deviens incontournable.

2️⃣ Communiquer avec une clarté totale
Une idée n’a de valeur que si elle est comprise.
Les chercheurs à forte visibilité savent transformer des données complexes en décisions simples.
Ils n’écrivent pas simplement pour “expliquer”, ils écrivent pour être choisis.
La clarté n’est pas un talent, c’est une compétence stratégique.

3️⃣ Intégrer l’IA dans ta méthode scientifique
Ignorer l’IA en 2026, c’est comme entrer dans un cyclone pieds nus.
L’IA n’est plus une option : elle est intégrée à chaque domaine, du séquençage aux analyses, en passant par la rédaction de projets.
La différence viendra de ta capacité à utiliser l’IA pour gagner en vitesse, en précision et en autonomie.

4️⃣ Être autonome de l’idée à l’exécution (I.C.D.I.M.E.)
Idéation → Conception → Design → Implémentation → Monitoring → Évaluation.
Les leaders ne sont pas ceux qui “font tout”, mais ceux qui peuvent avancer sans attendre que les conditions deviennent parfaites.
Cette autonomie te permet de passer de dépendant… à incontournable.

5️⃣ Devenir un spécialiste-généraliste
En 2026, la combinaison gagnante n’est pas “je suis expert d’un domaine”.
C’est : expertise profonde + compétences transversales.
J’ai rencontré des cliniciens capables de coder, des biologistes capables de mener des analyses de données, des ingénieurs capables d’écrire une proposition de santé publique.
Ces profils hybrides deviennent les plus recherchés et les plus fundables.

6️⃣ Penser impact avant reconnaissance
La prochaine génération de leaders académiques ne court pas après les titres.
Elle construit des résultats mesurables, visibles, utiles.
La reconnaissance suit toujours l’impact, jamais l’inverse.
Cette compétence transforme ta manière de concevoir tes projets… et la manière dont les reviewers te lisent.

7️⃣ Être transversal et translationnel
AMR, One Health, climat-santé, IA, digital-health… plus rien n’existe “en silo”.
Le chercheur moderne doit savoir connecter les disciplines, collaborer avec d’autres secteurs, et traduire la science en solutions concrètes.
C’est cette capacité à naviguer entre les mondes qui définira ton succès.

✨ En 2026, ce n’est plus la technique qui différencie.

C’est ta capacité à connecter les idées, les disciplines, les personnes… et transformer des vies.

Et c’est exactement ce que nous allons renforcer ensemble pendant 3 jours :

✔ structurer ton mindset de chercheur leader
✔ clarifier ta valeur scientifique
✔ comprendre les mécaniques du financement
✔ concevoir ta première proposition fundable

📅 24–26 novembre
💻 En ligne · Gratuit · En direct
🔗 lnkd.in/e-6evxXe

1 month ago | [YT] | 3

D2Africa

🚀 Ce qui freine encore trop de chercheurs africains

Je rencontre chaque semaine des chercheurs incroyables qui ne postulent à aucun appel à projet, alors qu’un seul pourrait transformer leur carrière.

Pourquoi ?

Parce qu’ils attendent.

Attendre que quelqu’un simplifie pour eux.
Attendre que leur institution les motive.
Attendre “le bon moment”.
Attendre la permission.

Mais le monde, lui, n’attend pas.

Chaque jour, un autre chercheur décide d’oser.
Chaque semaine, de nouvelles technologies arrivent.
Chaque mois, les institutions exigent des chercheurs plus innovants, plus visibles, plus fundables.

Tu ne peux pas attendre la perfection.
Il te faut :

– de la conviction
– une méthode claire
– la capacité de continuer après les “non”

Et c’est exactement ce que tu vas apprendre dans le Grant Writing Challenge.

👉 Réserve ta place : lnkd.in/e-6evxXe

2 months ago | [YT] | 2

D2Africa

🎯 Pourquoi ai-je créé ce Challenge ?

Parce que j’ai réalisé que tellement de chercheurs africains brillants hésitent encore à faire le premier pas vers leur destinée.

Parce que beaucoup pensent en secret que le financement “n’est pas pour eux”.
Parce que trop attendent que le monde leur donne la permission d’innover.
Parce que, malheureusement, très peu ont eu des mentors capables de leur montrer les vrais codes de l’excellence académique.

L’excellence, ce n’est pas seulement publier.
C’est voir un monde meilleur pour les autres… et le construire.

Mais comment bâtir ce futur sans financement ?

On vous a fait croire que gagner des bourses depuis l’Afrique est réservé aux “privilégiés” :
les institutions puissantes, les grands laboratoires, les superviseurs célèbres…

La vérité ?
Tout commence avec TOI.

Quand TU ne bougeS pas, quand TU n’essayes pas…
Tu laisses quelqu’un d’autre écrire l’avenir de l’Afrique à ta place.

J’ai vu des professeurs incroyablement talentueux bloqués.
J’ai vu des jeunes chercheurs hésiter à se relancer.
Et j’entends toujours la même phrase :

« Je ne sais pas par où commencer… si j’avais su, j’aurais commencé plus tôt. »

C’est exactement pour cela que j’ai créé le Grant Writing Challenge.

Un espace pratique, pas théorique.
Un espace qui démystifie le financement.
Un espace où tu vas clarifier ton idée et rédiger ton premier concept note avec un accompagnement guidé.

🕒 Tous les jours à 11h30 (CET/WAT) - 60 min (+30 min Q&A) avec ‪@FounouLuria‬
📍 100 % en ligne et gratuit — du 24 au 26 novembre 2025

Parce que le meilleur moment pour prendre le lead… c’est maintenant.
Et parce qu’en 2025, l’excellence n’est plus une option.

👉 Inscription : lnkd.in/e-6evxXe

2 months ago | [YT] | 2

D2Africa

✨ Pourquoi certains chercheurs n’avancent pas ?

Pas par manque de talent.
Pas par manque de vision.
Pas par manque de compétences.

Mais parce qu’ils vivent dans un cycle permanent : essayer… espérer… être rejetés… sans jamais comprendre pourquoi.

Avec le temps, le rejet devient une histoire intérieure :

« Peut-être que je ne suis pas prêt. »
« Peut-être que mon idée n’est pas assez bonne. »
« Peut-être que ce n’est pas pour moi. »

La vérité silencieuse ?
La majorité des propositions rejetées ne le sont pas à cause de la science.
Mais parce que :

– l’histoire est floue
– l’alignement est faible
– le positionnement est invisible
– le reviewer ne vous voit pas à travers vos mots

Votre problème n’est pas la compétence.
C’est la traduction de votre valeur en clarté.

Et quand la clarté arrive, tout change :

– Votre confiance
– Vos questions
– La perception des reviewers
– Les portes qui s’ouvrent

Si vous sentez que vous êtes “près”, mais que ça ne casse pas encore…

Alors ce challenge est fait pour vous.
Calmement.
Sans pression.
Juste trois jours pour structurer, clarifier et renforcer votre prochaine candidature.

👉 Rejoignez-nous : effortlessacademia.d2africa.com/grant-writing-mast…

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2 months ago | [YT] | 3

D2Africa

The #1 killer of African research isn’t lack of funding....
It’s lack of leadership.


Here are 15 harsh research leadership truths I’ve learned from building teams, running labs, and mentoring researchers across Africa:

1️⃣ The greatest skill you can build is clarity. Confusion kills collaboration.
2️⃣ Decrease the time between having an idea and acting on it. Momentum attracts funding.
3️⃣ Never sacrifice integrity for visibility. You can rebuild a career. You can’t rebuild trust.
4️⃣ Long-term projects + long-term people = lasting impact. Resist shiny new grants.
5️⃣ Hire and mentor smart people, then trust them to lead. Micromanagement kills creativity.
6️⃣ There’s nothing worse than burnout disguised as passion. Protect your energy, it’s your most expensive resource.
7️⃣ The highest ROI investment for any researcher? Yourself. Health shapes focus, focus shapes innovation.
8️⃣ Learn storytelling before statistics. Funders fund clarity, not complexity.
9️⃣ The best project you’ll ever lead? The one that starts with what you already have.
🔟 Every new student increases responsibility. Don’t build teams faster than you can lead them.
11️⃣ The best mentors are just one or two steps ahead of you. They remember the struggle.
1️⃣2️⃣ Solve real problems, not theoretical ones. Impact attracts funding faster than novelty.
1️⃣3️⃣ Don’t compete on noise - compete on value and credibility.
1️⃣4️⃣ A trusted collaborator is your most powerful currency. Partnerships multiply credibility.
1️⃣5️⃣ If no one questions your ideas, you’re playing too small. True leadership requires discomfort.

If you want to grow from a researcher doing good science to a leader building lasting impact, start by leading differently.

✨ Because Africa doesn’t need more projects.

It needs more leaders with vision.

2 months ago | [YT] | 7

D2Africa

07 FUNDING CALLS TO START FOR BEGINNERS

Watch here https://youtu.be/v0Y8ZT29vjY?si=zPH4P...

4 months ago | [YT] | 2

D2Africa

Ever wondered why brilliant proposals rarely get funded?

It’s not merit.

It’s not even luck.

It’s a SYSTEM.

If you only write and submit, hoping someone will ‘see’ your genius, you’re tying your fate to chance.

What if you designed your research pipeline the way leading labs do: as a strategic, repeatable FLOW?

What would change for you if you made funding the expectation, not a miracle?

What system could you build, starting today?

5 months ago | [YT] | 1

D2Africa

Help us build the ultimate grant-winning system!


We're creating a comprehensive grant-winning system for researchers.


Our goal? To end the guesswork and frustration for researchers.

This system will provide:
✅ A proven framework for grant success
✅ Strategic shortcuts to bypass years of trial and error
✅ Tips to make YOU the obvious choice for funding

But here's where we need YOU...

Before we launch, we have a crucial question for you:

Your input will help directly shape the Funding System.

👉 Share your insights (2-minute survey): lnkd.in/ektS4HAp

All survey participants will get first access when we launch!

Help us transform the way researchers secure funding

10 months ago | [YT] | 1