Job related
for sponsorship mail- successtwopointzerojob@gmail.com
contact me- 8942832260


Success 2.0

২০২২ প্রশ্নভুল মামলায় ১৫ই জানুয়ারি যে হেয়ারিং হয়েছিল চারটা যে পেডাগোলজিক্যাল ইস্যু ছিল বিচারপতি কি বলেছিল শেষে, বলেছিল " Give the numbers "

তোমরা এই চারটি প্রশ্নের নাম্বার পাবে, ফাইনাল জাজমেন্টের দিন এখন নাম্বারগুলি দিবে না যেহেতু হেয়ারিং অন গোয়িং চলছে।

গিভ দা নাম্বারস প্রশ্নগুলি হচ্ছে যেগুলো আমি ইউটিউব চ্যানেলে দিয়েছে সেগুলি আর যদি সন্দেহ হয় তাহলে কোন প্রশ্নের নাম্বার দিতে বলেছি। তোমাকেই ছুরি দিলাম। যদি মনে সন্দেহ থাকি আর ভুল বুঝে থাকো।

3 hours ago | [YT] | 8

Success 2.0

আমাদের টেট পাশ সার্টিফিকেট গুলো কোন এঙ্গেল এ যে আছে ৯০° না ৩৬০° সব জলের মতো পরিষ্কার হয়ে যাবে কিছু দিনের মধ্যে ।।

1 day ago | [YT] | 14

Success 2.0

২০১৪ টেট থেকে ৬ নাম্বার প্রশ্নভুল পেলে পাশ করবে স্কোর ৮১, ৮০। ৬ যোগ হলে ৮২ বেশি হবে। সেই order হওয়া মামলা ৬ নাম্বার পাচ্ছেনা না। আর শুয়ো পোকার মতো, ওতো বড়ো রাক্ষস হয়েযাও না কেন । আরে প্রশ্নভুল মিটুক। দেখ, আর মিলিয়ে নিস ১৩৪২১ প্যানেল এর কিছুই করতে পারবিনা। নিজেও চাকরি এই প্যানেল এ পাবিনা, অন্যকেও পেতে দিবিনা। দেখি তুই কতদূর। প্যানেল যদি এপ্রিল এ তৈরী হয়েযায়, সকলে হাওয়া খাবো, যদি মার্চ এ ইন্টারভিউ এ না বসতে পারি । মিলিয়ে নিও। যাদের প্যানেল এ নাম থাকবে তারা তোমরা case করবে, আর প্যানেল নাম কারী রা এমন সুপ্রিম কোর্ট এ গিয়ে stay দিয়ে ঝুলিয়ে রাখবে। একটা প্যানেল এর মেয়াদ ১ বছর। পরে বসে বসে তালতলায় হাওয়া খাবে।

2 days ago | [YT] | 3

Success 2.0

কোনো হনুমান যদি ভেবে থাকে ১৩৪২১ শুন্য পদের প্যানেল তৈরী হয়ে যাওয়ার পরে,যদি প্রশ্নভুল মামলা মিটে। পিটিশনার দের cut off যতই high থাকুক ৫০/৫০ হোক । ১৩৪২১ প্যানেল কিছুই করতে পারবে না।। ৩৩০০০ ভোল্ট ঝটকা খেয়ে জিন্দা লাস হয়ে আরো ৩ বছর ঝুলে যাবে । বেশি পাকামো!!! দূরের ভাবনা..... দূরেই চলে যাবে। ৩ বছরের জ্বালা এখন গন্ডারের চামড়ায় লাগেনি।

2 days ago | [YT] | 4

Success 2.0

Case থেকে নিজের অধিকারের লড়াই করতে এসে দেখি, ওরা নিজেদের অধিকারে স্বার্থ অধিকারে তোমরা বুড়ো না বুড়ি হলে দেখার দরকার নেই। মরলে না বাঁচলে, এক এক জন মানসিক ভাবে কতটা চিড়ছিরে হয়েছে একদিন প্রকৃতির হওয়া খেতে বেরিয়ে পড়ুন বুঝে যাবেন। কি রকমের level ভাই ওরা, ছুঁইঙ্গাম কে ৩২ টা দাঁতে চিবিয়ে লম্বা করে টেনে দেখা হচ্ছে, আর কতটা চিবনো যাবে........

3 days ago | [YT] | 4

Success 2.0

কতগুলো হনুমান ২০২২ প্রশ্নভুল মামলাটাকে disposed off করবে বলে। এরা বোঝে কি রে??? বাসু স্যার চ্যালেঞ্জ করার পারমিশন দিয়েছেন, মামলা গ্র্যান্টেড হয়ে রিপোর্ট ও biased।। আরো কিছু বলতে হলে next video তে বলবো।

3 days ago | [YT] | 23

Success 2.0

আমাদের ২২ প্রশ্নভুলে জটিল হেয়ারিং এর দিনে এমন ঘটনা ঘটে, মরা মৃত্যু, dead body, অনউপস্থিত, special অন্য শুনানি ঘটে। আরো যে কত ঘটবে। 😄😄😄😄

4 days ago | [YT] | 15

Success 2.0

দেখেবো আমিও এবার ২০২২ সালের প্রশ্নভুল মামলাটাকে ভুল ভাল করে কোন দিকে নিয়ে যায়।। ভুল ভাল গুলো ক্রিটিকাল point ধরে সকলের সামনের সিমান্টিক ভাবে তুলে ধরবো। I AM READY 👍

4 days ago | [YT] | 17

Success 2.0

2022 প্রশ্নভুল মামলাটা নাটকীয় মোর না নিলে ফেব্রুয়ারী তে জাজমেন্ট হবে। ২৪ টি প্রশ্ন বেরহবে। সঙ্গে wbbpe পোর্টাল এ কেস no দিয়ে টেট পাশ সার্টিফিকেট ডাউনলোড করবেন। মার্চ এর মধ্যে off line এ INTERVIEW দিবেন। BEST OF LUCK❤️👍🙏

1 week ago | [YT] | 63

Success 2.0

🔢⚖️2022 প্রশ্নভুল (SUPER NUMERICAL POST)

ইন্টারভিউ থেকে একবার বঞ্চিত হলে—সেই সুযোগ পরে ছিনিয়ে নেওয়া কেন প্রায় অসম্ভব?


🟥 STEP–1 : সংখ্যার বাস্তবতা (The Math)

মোট বিজ্ঞাপিত শূন্যপদ = 13,421

ইন্টারভিউয়ের জন্য ডাকা হয় ≈ 1 : 3 রেশিওতে

অর্থাৎ ইন্টারভিউ ফেস করে ≈ 40,000+ প্রার্থী

নিয়োগ শেষে

13,421 জন চাকরি পায়

বাকিরা আইনি ভাবে “unsuccessful”



👉 এখন প্রশ্ন— যদি ২০২২ প্রশ্নভুল মামলাকারীরা এই ইন্টারভিউতেই না বসতে পারে,
তাহলে পরে তাদের জন্য জায়গা কোথায়?

গণিত অনুযায়ী জায়গা = 0



🟥 STEP–2 : Appointment হলে Right crystallize হয়ে যায়

🔹 Shankarsan Dash v. Union of India (1991)

👉 নিয়োগ হলে প্রার্থীর অধিকার “crystallize” হয়ে যায়।
একবার Appointment Letter দিলে তা ছিনিয়ে নেওয়া যায় না
except fraud or illegality।

➡️ মামলাকারীরা যদি বাইরে থাকে,
অন্যরা নিয়োগ পেয়ে গেলে
তাদের জায়গা কোর্ট পরে কেড়ে নিতে পারে না।



🟥 STEP–3 : Court cannot displace selected candidates

🔹 Asha Kaul v. State of J&K (1993)

সুপ্রিম কোর্ট বলেছে—

> “Courts should avoid unsettling completed selections.”



অর্থাৎ— ইন্টারভিউ → মেরিট → অ্যাপয়েন্টমেন্ট শেষ হলে
পুরো প্রক্রিয়া উল্টে দেওয়া শেষ অস্ত্র।



🟥 STEP–4 : নতুন ভ্যাকেন্সি? প্রায় শূন্য সম্ভাবনা

🔹 State of Haryana v. Subash Chander Marwaha (1974)

👉 আদালত সরকারকে নতুন পদ সৃষ্টি করতে বাধ্য করতে পারে না।

Numerical logic:

সরকার একবার বলবে → “All 13,421 posts filled”

Budget exhausted

Administrative process closed


➡️ তখন মামলাকারীদের জন্য
Extra Vacancy = NIL



🟥 STEP–5 : Fait Accompli Doctrine (সবচেয়ে বিপজ্জনক)

🔹 Union of India v. Narendra Singh

যদি নিয়োগ শেষ হয়ে যায়, আদালত বলে—

> “The situation has become fait accompli.”



অর্থাৎ— যেটা হয়ে গেছে, সেটাকে ভাঙা বাস্তবে অসম্ভব।

➡️ ইন্টারভিউ থেকে বাদ পড়া মানেই
চিরতরে বাদ পড়া


🟥 STEP–6 : Numerical Injustice Explained

ধরা যাক—

100 জন মামলাকারী

13,421 পদ পূর্ণ


পরে কোর্ট বলে—“তোমরা ঠিক ছিলে”

প্রশ্ন:

13,421 জনের মধ্যে কাকে বের করবে?

কোন মেরিটে?

কোন আইনে?


👉 উত্তর: কাউকেই না

এই জন্যই আদালত বলে— Prevention is better than Post-Selection Cure



🔴 FINAL PUNCH LINE (POST HIGHLIGHT)

> “ইন্টারভিউ থেকে একবার বাদ পড়া মানে
গণিত, আইন ও বাস্তবতা—তিনটাকেই একসাথে হারানো।
পরে সেই সুযোগ ছিনিয়ে নেওয়া নয়—
প্রায় অসম্ভব।”



🟢 একমাত্র যুক্তিসঙ্গত পথ

✔️ চলমান ১৩৪২১ শুন্যপদেই
✔️ মামলাকারীদের interview allow করা
✔️ ফলাফল মামলার final order সাপেক্ষে রাখা

এটাই—

Constitutional

Numerical

Practically enforceable

1 week ago | [YT] | 8