Success 2.0

👉 WB TET 2026 হওয়ার সবচেয়ে বাস্তব সম্ভাবনা:
জুলাই–আগস্ট 2026

👉 Backup: সেপ্টেম্বর 2026 (early)
।

📅 সবচেয়ে সম্ভাব্য সময় (Month & Week)
✅ Very High Probability

👉 জুলাই – আগস্ট 2026

🔹 জুলাই 2026 – 2য় / 3য় সপ্তাহ

🔹 আগস্ট 2026 – 1ম / 2য় সপ্তাহ

📌 কেন?

Recruitment notification (Jan–Mar 2026)

তার 4–5 মাস পর TET নেওয়াই বাস্তবসম্মত

Answer key, result, certificate—সব মিলিয়ে সময় লাগে

1 week ago | [YT] | 9

Success 2.0

আপার প্রাইমারি 2026। জানুয়ারি মাসে নোটিফিকেশন না এলে exam ভোটের পর।
👇

📅 সম্ভাব্য মাস ও সপ্তাহ (Most Likely Window)

🟢 Strong Probability (সবচেয়ে সম্ভাব্য)

👉 এপ্রিল – মে ২০২6

এপ্রিল 2026

🔹 ২য়–৩য় সপ্তাহ (8–21 এপ্রিল 2026)

মে 2026

🔹 ১ম–২য় সপ্তাহ (1–14 মে 2026)

➡️ কারণ:
Primary (I-V) ইন্টারভিউ/মেরিট লিস্ট শেষ হলে বোর্ড সাধারণত ৪–৮ সপ্তাহের মধ্যে Upper Primary-এর দিকে যায়।

High court রায় মানলে
✅ সবচেয়ে সম্ভাব্য মাস–সপ্তাহ (HC pressure অনুযায়ী)
🟢 Very High Probability

👉 ফেব্রুয়ারি ২০২6

🔹 ২য় সপ্তাহ (8–14 ফেব্রুয়ারি)

🔹 ৩য় সপ্তাহ (15–21 ফেব্রুয়ারি)

📌 কেন?

সরকার সাধারণত deadline-এর ৪–৬ সপ্তাহ আগে notification দেয়

যাতে “compliance shown” করা যায়

👇

📅 যদি জানুয়ারিতে সরকার নেয় — সম্ভাব্য সপ্তাহ
🟢 Very High Probability Window

👉 জানুয়ারি ২০২6

🔹 ২য় সপ্তাহ (8–14 জানুয়ারি)

🔹 ৩য় সপ্তাহ (15–21 জানুয়ারি)

1 week ago (edited) | [YT] | 11

Success 2.0

2022 প্রাইমারি ইন্টারভিউ ফেব্রুয়ারী মাস পর্যন্ত চলবে।

1 week ago | [YT] | 7

Success 2.0

চ্যানেল এর নতুন logo, 2026

2 weeks ago | [YT] | 7

Success 2.0

2022 প্রশ্নভুলে নাম্বার ১০০% বাড়বে। এই ইন্টারভিউ এ বসতে না পারলেও ২০২৬ এ মিটবে। কথাটা মিলিয়ে নিবেন। WhatsApp korun :9800585106
আপনাকে GROUP এ JOIN করে নিবে। 👍

2 weeks ago | [YT] | 12

Success 2.0

2022 প্রশ্নভুল
SYNOPSIS

That the present Writ Petition is filed by the Petitioners, who had appeared in the Teachers Eligibility Test, 2022 (TET, 2022) conducted by the Respondent West Bengal Board of Primary Education (WBBPE). The Petitioners challenge the legality, fairness, and credibility of the so-called “Expert Committee Report” published in relation to disputed questions of TET, 2022, which has resulted in the arbitrary and unjust exclusion of the Petitioners from the ongoing recruitment process for primary teachers against 13,421 vacant posts.

That after the declaration of results of TET, 2022, several serious errors, discrepancies, and patent printing mistakes were noticed in multiple questions and answer options. The Petitioners raised specific and reasoned objections, including the existence of multiple correct answers, acknowledged printing errors, and incorrect evaluation. Acting upon such grievances, this Hon’ble Court was pleased to constitute Expert Committees to examine the disputed questions.

That despite clear judicial directions and despite the acknowledged existence of printing errors in the question booklet, the so-called Expert Committee Report, filed after an inordinate delay, is ex facie arbitrary, biased, inconsistent, and suffers from non-application of mind. The Report ignores the Petitioners’ specific submissions, fails to provide cogent reasons, contains handwritten insertions in typed text, and includes a member affiliated with the Respondent Board, thereby vitiating the very foundation of impartiality and fairness.

That the Report was placed before the learned Single Judge without affording the Petitioners any opportunity of hearing or rebuttal, in complete violation of the principles of natural justice. The Petitioners have therefore been compelled to assail the said Report through the present writ petition.

That while the legality of the impugned Report remains sub judice, the Respondent Board has issued a fresh recruitment notification for appointment of primary teachers against **13,421 vacant posts**, and has commenced the selection process. Solely on the basis of the impugned and faulty Expert Report, the Petitioners have been illegally excluded from participation in the interview stage, thereby causing them irreparable injury and rendering the entire writ petition infructuous if interim protection is not granted.

That it is a settled principle of law that candidates should not be penalised for errors committed by the examining authority, particularly in cases of admitted printing errors. In such circumstances, the only fair and equitable course is **distribution of marks for the printing-error questions to all candidates**, so that meritorious candidates are not arbitrarily deprived of their rightful consideration.

That denial of interview opportunity to the Petitioners, despite the existence of serious doubts over the correctness of the evaluation process, amounts to hostile discrimination, arbitrariness, and violation of Articles 14 and 16 of the Constitution of India. The Petitioners are otherwise fully eligible and qualified, and their exclusion at this stage will cause irreversible prejudice.

That unless this Hon’ble Court is pleased to grant **interim relief** by directing the Respondents to permit the Petitioners to participate in the interview process in the ongoing recruitment against 13,421 vacancies, and to apply fair mark distribution for the printing-error questions, the entire writ petition will be rendered illusory, and the Petitioners will be permanently deprived of their legitimate rights due to a demonstrably biased and flawed process.

**Hence, the present writ petition.**

2 weeks ago | [YT] | 14

Success 2.0

২০২২ প্রশ্নভুলে ইন্টিরিম রিলিফ না পেলে ২০২৮ সাল পর্যন্ত নিয়গের আশা ভুলে যাও।

2 weeks ago | [YT] | 12

Success 2.0

🔰 **UPPER PRIMARY** 🔰

📚 **পড়াশুনার কোনো বিকল্প নেই।**
💼 **চাকরির যুদ্ধে বই-ই একমাত্র সাথী।**

👉 একটার বেশি বই নয়—
**একটা নির্দিষ্ট বই সিলেক্ট করো।**
👉 সেই বইয়ের **মূল নির্যাস শোষণ করে নাও।**
👉 লাইন নয়, **কনসেপ্ট ধরো।**

🧠 যখন বই তোমার চিন্তার অংশ হবে,
✍️ তখন পরীক্ষার হলে
**কনফিডেন্স নিজে থেকেই কলমে নামবে।**

🎯 মনে রেখো—
✔️ **Consistency**
✔️ **Strategy**
✔️ **Concentration**

এই তিনটেই
👉 **ভালো ফলের আসল চাবিকাঠি।**

🚀 **ফোকাস রাখো। লড়ে যাও। সফলতা আসবেই।**

3 weeks ago | [YT] | 9

Success 2.0

chat.whatsapp.com/HDCN990A63e5fkaPaU4WDv

3 weeks ago | [YT] | 10

Success 2.0

2023 টেট wrong questions গ্রুপ link -chat.whatsapp.com/FgWxQkyrlnl3OZ81ni7FQH

3 weeks ago | [YT] | 6